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考 核

周一上午,一份全市本系统宣传工作成绩排名通报送达办公室李主任的案头,赫然入目的是局长在上面签批的意见:“办公室要拿出具体措施,尽快扭转落后局面。”李主任手捧通报,目光自后向前寻觅,一眼望见处在倒数第二的本单位名称,不禁皱起了眉头。
  这次系统内专项行动,共划分包括宣传工作在内的五个子项,市局下定了决心要在全省拿个宣传第一,自然加大了工作力度,不仅对各县局下发考核办法,确定严格的考核标准,明确各级媒体发稿得分,还采取周调度、月排名、最终评优的办法。按照市局的说法,人无压力轻飘飘,井无压力不出油,就是要给下头增加压力,激发动力。
  对于李主任所在的县局来说,历来是“不骑马,不骑牛,赶着毛驴走中游”的行为套路,宣传工作自然也契合了本单位的一贯状态,虽然没有什么大块文章登报,却也能时不时地在媒体上见个“豆腐块”。这次,市里专门考核宣传工作,对于县局主管领导李主任来说,压力可谓不小。这两个月来,全局从上到下,活没少干,累没少受,办法没少想,可是普普通通几十人的县局,可圈可点的亮点实在有限,能上报纸的经验之谈更是少之又少,大伙儿努了半天劲,结果还是落得个倒数。现在,上级指标摆在那,局长的批示写在那,有如泰山压顶,压力山大,这可让李主任绞尽了脑汁。
  这天,一筹莫展的李主任接到一个电话,对方“李哥李哥”叫得格外亲热,李主任怎么也想不起来是谁。对方听出李主任敷衍的口气,料到记不起自己,便自报家门省报的记者小赵!李主任记起,那是四年前,这家省报记者来局里采访,小赵是开车的司机。怎么?小伙子现在华丽转身调到报社广告科了?
  一番寒暄过后,小赵说明了通话的意图。小赵说,现在新媒体时代,报纸发行每况愈下,广告费也没多少,报社可谓举步维艰,人都快养活不起了。听说市里开展专项行动,对宣传工作进行重点考核,凭着彼此这么多年的关系,理当为李哥尽力,自己可以在省报给发稿子。
  这真是雪中送炭啊!李主任心生感慨。可是已经几年没联系了,小赵突然主动找上门来,有这么便宜的事?李主任将信将疑,忙问如何上稿。小赵说,就是你单位拿点钱,一万元给登十二篇稿子,这在报社俗称“软文”,但你和县局就能完成任务了,这可是两全其美的好事。李主任明白了:就是花钱买稿。他答复小赵“回头琢磨琢磨再说”,便挂断了电话。
  提到花钱的事,李主任知道,现在单位抓得紧,财务上没有预算是无法列支的。
  过了几天,小赵又打来电话,询问发稿的事考虑得如何,说在报纸上发稿可以增加到十五篇。从李主任内心讲,他并不想这样做,再次推托说,花钱的事要请示局长。
  眼看已经月半了,单位的宣传工作仍没有太大进展,如果这月的考核排名“不挪窝”,市局和县局的板子肯定要落下来。李主任心烦意乱,如临大敌,不得不硬着头皮向局长汇报“花钱买稿”的思路。局长说,他只要效果,不看过程。
  李主任想,既然领导有这样的话口,实在也没有别的好法子,只有这华山一条路可走。可是,钱从哪来呢?他想到了五个下属基层单位,对,让他们给张罗点,不管怎么说,都是公事,钱也没有揣我个人兜里,有什么大不了的!待宣传工作排名上去了,局长一高兴,也许就能把钱给解决了。
  想到就办,他和五个基层单位的头头私下通了电话,口头协定每个单位出资二千元,工作结束后返还。有的下属单位挺痛快,很快奉上现金;有的虽不情愿,但碍着面子又不得不拿。
  一万元资金到手,李主任的压力了却大半,五官表情一片和谐。
  处世几分老练的李主任,为防止出现闪失,再试探省报的小赵。他结合县局工作,写了一篇二百多字的动态消息稿,通过微信发给小赵。让他欣喜的是,这篇并无多少“含金量”的稿子两天后果真见报了!看来小赵所言不虚,这条发稿渠道流淌的简直就是及时雨!他带着初步成功的喜悦,赶紧将发稿截图传给市局,为县局挣得了五分。
  小赵的电话再打过来。在电话里,李主任和小赵经过并不复杂的一番交流、谈判,发稿协议双方愉快地拍板定案。
  六个月后,系统内组织的专项行动圆满结束。小赵不仅不折不扣地执行了协议,而且还为李主任多发了五篇稿子,一举将县局的宣传工作抬升到全市第一的超级高度!
  李主任抱着奖牌,满面春风地走进局长办公室,践行早已打定的主意:一是向局长报喜,二是趁局长高兴把当初和下属单位借款的事提一提。
  局长见到奖牌高兴起来:“小李,搞得不错嘛!”接着又对李主任表扬了一通。当听说在宣传上花了一万块钱时,局长摸了摸下巴:“哦是这样。小李,你也知道咱们的财经纪律,钱的事呢,以后再议。”
  李主任不知道自己是怎样走出局长办公室的。从局长要的“效果”看,这次绝对没得挑,难道局长对“过程”“不感冒”?或许自己当初将局长的话领会错了?
  李主任呆若木鸡地坐在属于他这个主任的办公桌前,只觉得自己的五官像泥塑的,无规律地排列在洁白的脸皮上,都已失去神经的牵扯。
  
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