对新员工入职表示欢迎的句子

新员工来到新公司一般会有个欢迎仪式,老员工和新团队对新同事的欢迎,让新同事也能快速融入全新的团队。欢迎新同事的欢迎语,你会说什么?下面是小编精心收集整理,为您带来的“对新员工入职表示欢迎的句子”,仅供您在工作和学习中参考。

对新员工入职表示欢迎的句子【篇一】

1.不要总是怀念过去,昨天的太阳,永远晒不干今天的衣服。

2.人地才华就如海绵地水,没有外力地挤压,它是绝对流不出来地。流出来后,海绵才能吸收新地源泉。

3.对于攀登者来说,失掉往昔地足迹并不可惜,迷失了继续前时地方向却很危险。

4.我为工作狂,只因赚钱无方;我为爱情狂,只怨芳草不香;我为运动狂,只怪身体不强;我为K歌狂,只怕寂寞上场;我为友情狂,只因你在远方!

5.无需批评别人的书,因为要从书中吸收优点跟养分。

6.青春是人生之花,是生命的自然表现。

7.工作是一场赛跑,不求一时速度快如兔,只求始终如一就如龟,天赋环境是比赛的次要影响因素,遇到困难坚持不懈才是胜利的金钥匙。

8.只要你抓住并珍惜生活赐予你的每一个机遇,并且为之努力奋斗,那么无论成就大小,你都应当无憾。

9.你的脸,是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑。微笑是生活最慷慨的赐予,也是工作中最大的资产。

10.这世间最残忍的爱,不是得不到,而是已失去。

11.首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们在全新的工作环境中,创新向前不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!

12.有一种爱叫放手;有一种情叫心痛;有一种幸福叫守候。

13.成功地信念在人脑中地作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。

14.敬事,对工作有敬畏感,持之以恒投入你的热情与用心来工作,你才能真正技艺精湛,你才能有发展与晋升的机会。

15.予人玫瑰,手留余香周杨

16.和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。

17.不要等到老板赞赏你时才相信自我。

18.梦想它不是时常挂在嘴边的说辞、心血来潮时的口号,更不是带着正能量的标签。它意味着有执着的努力、坚定的信仰和永远年轻的心态。

19.得意之时不可骄傲,失意之时不言放弃。此成功之道也!

20.“不可能”只存在於蠢人地字典里。

对新员工入职表示欢迎的句子【篇二】

21.太阳不会因为你的失意,明天不再升起;月亮不会因为你的抱怨,今晚不再降落。蒙住自我的眼睛,不等于世界就漆黑一团;蒙住别人的眼睛,不等于光明就属于自我!

22.少一点傲气,多一份虚心;少一点浮躁,多一份踏实;少一点算计,多一份容忍;少一点懒散,多一份勤劳;少一点对立,多一些朋友。职场不能比校园,放下傲气多求教,社会是最好老师,无数知识在实践!

23.从来没有什么岁月静好,不过就是一点点努力累积而已,所以在没有大本事之前,只有干!

24.人生没有那么多地假设,现实是一个一个真实地耳光,打在你地脸上,喊疼毫无疑义,唯有一往无前。

25.努力做了,关心给了,不珍惜就算了

26.我们共同努力,共创辉煌!

27.知天命就是内心有一种定力,去对抗外界。

28.青春不止,创业不息、相信自己,永不放弃。

29.当一个人真正觉悟地一刻,他放弃追寻外在世界地财富,而开始追寻他内心世界地真正财富。

30.有时候,我多么希望能有一双睿智地眼睛能够看穿我,能够明白了解我地一切,包括所有地斑斓和荒芜。那双眼眸能够穿透我地最为本质地灵魂,直抵我心灵深处那个真实地自己,她地话语能解决我所有地迷惑,或是对我地所作所为能有一针见血地评价。

31.留给人间遍地芬芳,美丽春天就要离港,感恩之情升腾心上,快乐美好不会遗忘,奋斗努力成功入囊,待到下个春日返航,双手奉上战绩辉煌!

32.做到“认、忍、仁”,职场幸运会临门:小心使得万年船,做事要“认”;大丈夫能屈能伸,遇事要“忍”;得饶人处且饶人,为人要“仁”。祝职场顺利,早日快乐加薪。

33.不断寻求挑战激励自己。提防自己,不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港,不是开始安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

34.哈喽,大家好,初来乍到请多多关照。

35.重要的不是环境,而是对环境作出的反应。

36.想要人前显贵,必须吃苦受累。

37.人生地意志,不能受社会地压力而软弱,也不能受自然地压力而萎缩,应当天天站得笔直地轩昂地,但不是骄傲地。这就是我地人生。

38.大家好!欢迎大家来到电装分公司,成为我们电装这个大家庭的一员你们的到来为我们公司注入了新的血液,增添了新的希望我谨代表公司对你们的到来表示热烈欢迎!

39.愿意翻过一千座山来见你,也愿意退一百步离开你。

40.愿我们都能利用独处的时间,让自己成为一个更好的人。当你想看到自己变得更好的时候,你就必须自己动手付出努力。

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领导对新员工入职的欢迎词


新员工入职对企业而言是一件大事,新员工是关乎企业是否可以健康持续成长的关键之一,下面是小编给大家整理的领导对新员工入职的欢迎词,供大家阅读!

【篇一】

某某同志:你好!

我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

一个优秀的企业少不要一群优秀的员工,一群优秀的员工少不要一个优秀的管理者,所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们,为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。

从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。

所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。

公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!

【篇二】

各位新同事:

大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在恒大美森美这个公司,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

今天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍,希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。

在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方,只要对公司发展有利,并通过实际的检验能够产生经济效益,我们都会支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合能力的优势,从而将我们与一般的竞争对手区别开来。

未来,变化将是一种常态,很多标准和认识都在不断与时俱进,应对变化的办法就是创新,我们看待事物的态度要不断地调整和提高,并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作用,因此潜力还是巨大的。

品牌提升战略方面,品牌是公司的口碑,是无形资产,我们也要进行专题讨论,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业,集团”的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准是很高的。因此,如果员工某一步跟不上公司的发展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们作文的资金管理系统正在不断完善,融资能力大大提高,风险控制也在逐步加强。

人力资源方面,我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高,真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要,也是大家自身成长的需要。

我们把人才成长放在非常重要的位置,希望通过一两年的时间,能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。

对大家来说,通过这次的培训,自己能感悟多少,就能成长多少,今天大家都在同一起跑线上,也许一两年后就会出现很大的差距,关键在于有没有用心,有没有汲取别人的长处和经验。

我们的本意并不希望有人掉队,但现实可能不会这样,最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格,恒大以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能经得起考验,能够认识到绩效是最终的标尺。

很多新员工会提到,刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是的培养方式。很多时候任务可能是个挑战,但每一次挑战都是一个学习的机会,一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手,但我相信在我们公司,如果你就某一问题请教任何人,大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种的机会和的福利。

相信大家如果很好地完成了交办的任务,内心也会有成就感。

你们以后的路还很长,无论是否在公司发展,如果能培养起自身的能力,能为别人创造价值,无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的机会和平台,也希望大家珍惜,因为公司为每一个人提供的机会都有成本,不仅是费用成本,更多的是机会成本和时间成本,机会成本的丧失可能是公司的损失。

大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择,择善而从,但一旦选择,我们就要主动融合,尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合,公司才能给我们更好的支持,让我们更好地发展。就我们每一个员工而言,大家来到这个企业,也希望大家主动融合,尽快适应环境,越快越好。能否适应环境是能力问题,能不能融合是态度问题,如果进入公司很长时间还不能融合,可能说明你真的不适合公司,对公司和自身都会是一种损失,那么双方就可能要重新进行选择。

期待成长,期待公司的成长,期待员工的成长,期待大家专业能力的成长。

今天我特别想说,希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们寄托着无限的希望,我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

希望大家能对今天的培训有更多的感悟,每天进步一点点,在每一个环节上持续改善,相信每个人能看到自己的成长。

最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!

新员工入职欢迎词模板


新员工的到来将为企业的发展注入新活力,补充新鲜血液,带来新希望。以下是小编为您推荐的新员工入职欢迎词模板,希望每位新员工都能在新单位找到家的感觉,开开心心上班,快快乐乐工作!

【篇一】

某某同志:你好!

我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

一个优秀的企业少不了一群优秀的员工,一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者,希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们、为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。

从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的家,关心自己的同事,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。

所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。

公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!

【篇二】

各位领导、各位同事、各位新战友:

大家好!我是**公司副经理兼**,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!

作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。

首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。

其次是关于学习。随着公司升级为**二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习平台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。

最后,关于成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!

对新员工入职表达欢迎的句子 (通用40句)


新员工入职公司会向大家做自我介绍,对新员工表示热烈的欢迎,他们的到来会为单位注入了新的血液。欢迎新人入职的温馨句子有哪些呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的“对新员工入职表达欢迎的句子”但愿对您的学习工作带来帮助。

对新员工入职表达欢迎的句子【篇一】

1.目标地坚定是性格中最必要地力量源泉之一,也是成功地利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定地迷径中徒劳无功。

2.公司会为大家供给一个公平公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有本事,只要你能为公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,那么公司就必须会记住你,它必须会给你所期望的薪水及荣誉!

3.做到“认、忍、仁”,职场幸运会临门:小心使得万年船,做事要“认”;大丈夫能屈能伸,遇事要“忍”;得饶人处且饶人,为人要“仁”。祝职场顺利,早日快乐加薪。

4.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

5.心酸版:带你认识下大家,我是创始人兼技术兼财务兼人事兼行政兼……

6.生活中,无论遇到怎样地失意落寞,怎样地坎坷崎岖,都不惧怕。只要我们怀着一颗奋斗不息地心,一切困苦艰辛自当迎刃而解。也许明天,不一定是百分百地美好,但我相信,它绝对可以是我们下一个新起点地开始。

7.知天命就是内心有一种定力,去对抗外界。

8.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

9.和我们中的每位一样,您选择公司为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。

10.公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,那么公司就一定会记住你,它一定会给你所希望的薪水及荣誉!

11.不怕做错,就怕不做陈鹏

12.初入职场,心气别太高,做事要踏实,处处得虚心,多请教,少埋怨;多付出,少计较;多学习,少玩乐;多动手,少旁观;多用心,少张狂;多留心,少散漫;多勤快,少慵懒。愿你谨记,祝职场一帆风顺!

13.大家好!欢迎大家来到电装分公司,成为我们电装这个大家庭的一员你们的到来为我们公司注入了新的血液,增添了新的希望我谨代表公司对你们的到来表示热烈欢迎!

14.奋斗者在汗水汇集地江河里,将事业之舟驶到了理想地彼岸。

15.成功一途,没有坦途。如何能走向成功,唯坚持耳,不畏艰辛,披荆斩棘,用自己心中的坚持化作一把利剑,划破人生的重重枷锁。

16.在从容地声音中,看着飞机沿着海岸线安全起落,是我工作最大地乐趣,是也我事业最高地荣耀毛晓懿

17.不需要整天去追随着太阳,你也可以做到自己发光。

18.有时候需要狠狠摔一跤,才能知道你的位置。

19.假如说生活是一块画板,那自信就是一支水彩笔,为它添上色彩。假如说生活是一列火车,那自信就是它地能量,使它不断向前。生活,因自信而丰富。

20.接受不完美的自己。在孤独的时候,给自己安慰;在寂寞的时候,给自己温暖。积累坚强,面对阳光。

对新员工入职表达欢迎的句子【篇二】

21.青春不止,创业不息、相信自己,永不放弃。

22.梦想它不是时常挂在嘴边的说辞、心血来潮时的口号,更不是带着正能量的标签。它意味着有执着的努力、坚定的信仰和永远年轻的心态。

23.很多时候,我们不缺方法,缺地是一往无前地决心和魄力。不要在事情开始地时候

24.稻穗结得越饱满。越往下垂。一个人越有成就。越有谦冲的胸襟。

25.一个人可以不用长得太好看,懂太多事,明白哪只手夹雪茄更迷人,对所有红酒的年份倒背如流,但你得有自己的气场,这很重要。

26.人地才华就如海绵地水,没有外力地挤压,它是绝对流不出来地。流出来后,海绵才能吸收新地源泉。

27.要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

28.愿意翻过一千座山来见你,也愿意退一百步离开你。

29.既然选择了远方,我就只顾风雨兼程。

30.每天早晨,敲醒自己地不是钟声,而是梦想。不是每个人都注定成功,信念就是即使看不到未来,即使看不到希望,也依然相信自己错不了,自己选地人错不了,自己选地人生错不了。有梦想,就能看到未来。

31.生活从来都不是你计划的那样。要灵活应变,要享受当下、随遇而安,然后你会更快乐。

32.站在新的起点,期望大家在新的岗位上,立足岗位勤学苦练脚踏实地扎实工作,以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入到工作中去,尽快适应岗位工作需要,在新的工作岗位上取得更加优异的新成绩,在公司事业的大发展中建功立业。

33.看不到细节,或者不把细节当回事地人,对工作缺乏认真地态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节地人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细地过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。

34.我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么期望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

35.人生就像爬山,有人直奔目标而去,很快就到达了终点,却忽略了途中美丽的风景。

36.得意之时不可骄傲,失意之时不言放弃。此成功之道也!

37.有没出息地思想,没有没出息地工作。

38.每天早上醒来,你荷包里地最大资产是个小时你生命宇宙中尚未制造地材料。

39.一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。

40.我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感激!感激你们对我们公司的支持和信任!

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