文/德鲁伊
年轻的时候，我非常执拗，桀骜不驯，自鸣得意。我现在还和孩子说，那时候的我，虽然学业什么的没别人好，但骨子里却没觉得别人比我强，很不吊他们。
其实现在倒是明白了很多，如果一个人在笑的时候，只存在不笑和大笑的区别，而几乎没有发自内心的微笑，那这个人多半是偏执的。这倒不是中庸之道，是人总是处于两个极端里，对比着世界的含糊混沌，那唯一可对应的招数就是偏执了。
这个社会变化的太快，机会也太多，只是机会总是跑得快、消失的迅速。还有无数的机会，看着笑语盈盈、含情脉脉，却带着隐隐的杀气。
我一直觉得成功的人，多半是偏执的，看淡了危险、付出最大的精力，起码我周边的人是这样的。据说心理学家调研统计过，谈的上成功的人，对危险的感知都偏弱。这样，在计较得失的时候，审视事物的时候，大概率会继续坚持和投入，并依靠发展和时间，最终化解、消解危险，或战胜危险。
这或许就是成功不可复制的原因吧，除了环境时势因素外，这种先投入再解决隐患的方式；或是虽然不知道如何从起点走到终点，但我愿意先开始；或者是，我只是知道这是一个好主意，但最终是什么模样，我们做起来再说？…，如果你那么在意控制感的话，多半就算学了成功学的精髓，也总是一事无成。
信所信，这是个严肃的话题。那些成功的人或努力成功的人，最擅长的应该是宣讲吧，一次次的宣讲，甚至是非此即彼的诘问。见识多了，该能发现，他的目的不是说服你，而是一次次的说服自己。
成功的人总是会苛责团队内的人，这并不是什么职场PUA，而是一种压榨和排他，让你来不及思考对错。不理性的团队会产出理性的结果，这符合东方混沌思想。成功的人不怕混乱，甚至在危机前有点小兴奋，或许成功就是不浪费任何一场危机的机会。
成功的人也总会给自己留着足够的余地，在要求别人的同时，自己可以越界和相对肆意妄为。规则是用来管理团队的，打破规则是用来证明自己的。于是，任何的渴求公平，对于一个团队来讲总是遥不可及、愚不可及。
因为命运总是使用着别有所图的运作方式，这让我们面对生活的时候总是感觉似是而非。奇妙的是，人最耿耿于怀的事情，不是已经发生和既定的事实，反而是那些过去也许会发生的事情。博尔赫斯说：“使人觉得遥远的，不是时间长，而是两三件不能挽回的事。”估摸着该是这个意思。
你是靠不停的选择活到今天的。就算存在平行宇宙，也和当下的你没有什么关系，这让你很失落。选择时的你，和被你的选择所左右的你，貌似不是一个人，于是你很抓狂，也狠狠的厌恶着自己。
你一辈子都在投票，拿脚投票，不是逃跑就是继续前行；拿手投票，不是高举双手投降，就是动手干活。当然，还有人说我的脚可以原地踏步踏，我的手可以不可名状。那是你的事情。生活生活，生了就得活。
于是，人是要学会别有所图的活着，保持着适度的焦虑和痛苦。“不管活到什么岁数，总有太多思索、烦恼与迷惘。一个人如果失去这些，安于现状，才是真正意义上的、青春的完结。”渡边淳一说的。
该到总结的段落了，理性的人只适合打工，追求公平的人总是不那么容易成功。这个世界藏于表面之下的企图，没人读得懂。唯一解决的办法，只能别有所图的活着，这就是你最可能的活法。
