君子坦荡荡,小人长戚戚

这件事情要从2019年开始了,原因就是狗血的同事离职,和老板互相杠上的事情,本来不该我们一个局外人来平乱这那,但是这件事情已经严重影响到我们这些局外人的人品问题,不得不在此阐明一下。

事情大致是这个样子的,当初这个同事来公司前是在一个我们现在这个公司的客户那里做质检,他要辞职,我们公司老板就客道了几句说:要不你来我公司做销售吧,到时候不管是你拿提成或者是固定工资都行,提成不知当时谈的是毛利还是净利来算,开始的前两年老板一直给他发着最低工资基数,他自己业务量也不是特别好,年底给个三四万奖金也算打发了一年。后续随着他对业务的熟悉,订单量也慢慢上来了,一年能做个三四百万吧,之前老板告诉他,在公司给报的价格上再加利润,这个钱会抽出来给他,这个同事他当真把他加的每一笔业务里的金额都列成了一张单子,不知是什么原因一直也没有交上去,老板觉得他家两个孩子,最低工资就给他提高到了一万,因为业务不是特别固定,所以就折合成工资平均发给他了。可是在他心里,始终觉得他加进去的钱老板并没有给他算,发给他。直到2019年国庆节两个人的矛盾彻底爆炸了,同事什么都不说就是说要辞职,然后老板看也劝不了他回头,所以就让他走了,从此同事心里就埋下了一根刺,始终认为他在公司做了那么多年,明明老板说要把他加的那部分钱没有兑现给他,每次跟我们聊天的时候都是这个不变的话题,让人听得都觉得厌烦。也许这也是他不够聪明或者大度的地方,本来这个圈子就很小,总是会不期而遇的遇到相同的朋友圈,所以有些话你说多了,总会传到一些人的耳朵了。

我们老板从他朋友那里听说,同事在他朋友那边说他怎么怎么样,有的没的都瞎说,他自己也气到不行什么的。还警告我们说:跟这个同事平时联系没关系,但是不能把公司的任何事情跟他说。当听到这句话的时候,真应了标题的那两句话来着。我们都是在职场上打拼了那么多年的人,这点职业操守还是有点,就算再笨也不会把自己公司的资料透漏给一个对我们半点关系都没有的人,我们还没有那么没操守,职业规则我们还是有的。他这种以小人之心度君子之腹的态度非常让人受不了。

常言道,君子坦荡荡、小人长戚戚,这句话也不假,不管谁对谁错,既然把公司能做大,那这个老板一定是有一定的忍受能力和判断能力的,不管是在识人或者做事上面都有他独到的一面的,怎么能随便从一个外人口中来听信这种话呢,就算是真的又怎样呢,你还能管住一个人的嘴巴,你能管住十张嘴那你能管住一百张嘴吗。有些事情问心无愧就好,管别人说那么多干嘛呢,有些事情清者自清、仁者见仁智者见智,流言止于智者,道听途说的东西本就不足为信,何必自己给你自己找气受呢,况且跟一个比自己身份低的置气,我觉得这个人度量也不过尔尔,真正的智者是不会为了这些不实自语而给自己徒增烦恼的。

聪明的人是能管的住自己的嘴的,不然为什么造物者在创造人的时候只给了你一张嘴呢,而且这张嘴不单单能讲话还能吃饭。这也是告诉你嘴巴这个东西不止一个用途,还是要好好管理好,不然容易祸从口入的。尤其是在职场中,有些话不是你想说就可以说的,有可能一句话会让你丢失掉一单生意、也有可能会成为他人手中至你于死地的证据,总之饭可以乱吃、话不能乱说。而我这位同事恰恰不够聪明,没有管理好他那张破嘴,以至于给别人找了那么多的麻烦也破坏了生意场中的规则。这样的人以后最好不要深交,因为你不知道你在那一刻就得罪他而成为了他以后逢人就说的话题,给那些不知情的人多了对你的误解。而对于老板,我觉得他的度量也太小了,就因为他朋友给他学了几句话,就气到口出恶言,自己做了什么难道自己心里真的不清楚吗?不然至于气成这样吗?就连我一个小员工都能做到置之不理,而一个堂堂公司的老板却因为几句不伤一根毫毛的事情在公司里骂街,这显得多失身份。

做任何事情,做到问心无愧就好,剩下的就交给评价去吧,一人之力难堵悠悠之口,你做的再好也会有人给你按一个坏人帽子。因为大家站的立场不同,角度不同,看待问题同样不同,你能让一个穷人理解你一个富人的苦吗,他肯定理解不了,你让一个富人去理解你的饥寒交迫他更不能理解。所以人站的角度不同,看待问题自然不同。做好自己就好,没必要让所有人满意。

汉江南岸收录的所有文章与图片资源均来自于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!如果您有优秀的作品,汉江南岸会帮您宣传推荐。
返回顶部