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路线方案【篇1】
根据州委党的群众路线教育实践活动领导小组下发的《中国共产党甘南州委党的群众路线教育实践活动“即知即改”工作方案》的具体要求，为进一步规范我州招标投标活动，促进招投标市场健康发展，结合中心实际，制定本实施方案。
一、总体要求
以“为民务实清廉”为主要内容，按照州委党的群众路线教育实践活动“即知即改”方案的安排部署，依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国土地管理法》、《甘肃省招投标条例》、《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》等法律法规，认真开展公共资源招标投标活动即知即改检查工作，坚持标本兼治、惩防并举、统筹兼顾、协调发展的方针，把整章建制与日常监督结合起来，着力解决公共资源招投标领域存在的突出问题，确保招投标活动更加规范。进一步深化体制机制改革，建立统一规范的公共资源招投标交易平台体系，确保公共资源招投标市场公开公平公正，从源头上遏制招投标领域存在的问题，确保政府资金廉洁和安全使用。
二、工作目标
一是剖析问题根源。建设工程科、政府采购科、医药采购科、土地产权交易科等相关业务科室都要在党的群众路线教育实践“即知即改”活动中，认真学习和对照《招标投标法》、《政府采购法》、《土地管理法》、《矿产资源法》等法律法规及配套的规章制度，通过开展专题讨论，深入剖析招投标市场存在的问题以及产生问题的根源，将存在的问题逐一梳理，相关分管领导和各相关科室抓好整改落实。
二是抓好整章建制。根据国家相关法律法规和有关规定，结合实际制定进一步规范招投标工作的意见，进一步理顺和完善招投标管理体系，打造公开、公平、公正的公共资源交易平台，确保政府资金廉洁和安全使用，从源头上预防工程建设、政府采购、医药购销、国有土地使用权出让和矿业权出让转让及产权交易中的XX问题。要健全完善相关法规制度、创新体制机制，进一步规范全州工程建设、政府采购、医药购销招投标和土地招拍挂活动。进一步加强招投标市场相关制度建设，完善招投标市场准入和清除机制；理顺招投标监管体制，明确职能职责，促进招投标监管工作的统一、规范、透明，严格规范招投标市场秩序。
三是抓好日常监管。加强招投标活动日常监督工作，坚决遏制规避招标、虚假招标、挂靠投标、围标串标等突出问题。坚持标本兼治、重在规范原则。把“重在规范、有效治理、严厉惩处”贯穿于整治规范工作的始终，通过日常监督，研究出台一批管用的监管制度办法。把集中整理规范与切实有效地加强日常监管结合起来，把解决公共资源招投标市场突出问题与建立健全具有刚性的制度建设结合起来，把系统防范、综合治理与严厉惩处结合起来，互促互动，整体推进，努力取得既解决突出问题又促进工作长远发展的综合效果。
三、具体措施
（一）强化公共资源交易平台建设
具体措施：
1、加强制度建设。进一步梳理公共资源交易中心现有规章制度，对不完善的及时修订完善。深入调查研究，针对出现的新情况、新问题，出台新的规章制度，把权力关进制度的笼子里。
2、强化服务措施。以制度建设、文明创建、科技手段为抓手，提高业务人员责任意识和服务意识，强化服务措施，完善服务体系，打造服务品牌。
3、提升服务效能。不断加大中心软硬件建设投入力度，配备和开发音频视频监控系统、综合招投标管理系统、电子评标辅助系统、专家电子随机抽取系统等服务设施，提高办事效率，增加工作的透明度。
（二）加强中介机构和人员管理
具体措施：
1、结合我州招投标工作实际，制定中介机构管理办法。
2、加强对招标中介机构和人员的日常管理，进一步规范招标代理机构和招标代理行为。
3、制定完善招投标市场准入的相关规定，限制有违法违规行为的中介代理机构和人员市场准入。
（三）加强专家库建设和评标专家管理
具体措施：
1、加强对评标专家的管理和监督，进一步规范评标专家评标行为。严格按照评标专家管理相关规定，进行评标专家资格认定，建立评标专家准入、考核、评价和清退制度，实行动态管理。
2、聘请聘用高资质、高水平评标专家，不断充实现有专家库，按照评标专家专业分类标准，进行专家分类，实现评标专家资源共享。
3、加强对评标专家的业务培训，进一步提升评标专家业务水平。
（四）坚决杜绝规避招标行为和违法违规行为
具体措施：
1、凡属我州范围内开展的公共资源交易活动，凡是列入《甘南州公共资源交易目录》、《政府集中采购目录和限额标准》范围的`公共资源事项，必须按照“属地管理”原则进入州公共资源交易中心交易，规范推进交易平台建设，积极推动所有建设工程项目、政府采购项目、医疗器械采购、产权交易项目、矿业管理权出让转让和土地招拍挂统一进场、统一交易，坚决禁止以任何理由和形式规避招投标的行为。
2、严格交易信息发布制度，充分发挥甘南州公共资源交易网的作用和其他网络媒体的作用，加快推进招投标项目信息公开发布的时效和广度，所有的招投标信息一律向社会公开发布，接受社会监督。
3、进一步强化行业主管部门的监管职责，对不按规定进行招投标的，一经查实，严肃处理。
四、组织领导
按照州委党的群众路线教育实践活动“即知即改”工作方案，中心成立规范招投标工作领导小组。由州公共资源交易中心主任杨志宏任组长，中心副主任王培林、胡林俊任副组长，相关业务科室为成员。对日常开展的业务工作情况进行全面、深入、细致的检查，对存在的问题即知即改、立知立改。
五、时间安排
根据州委党的群众路线教育实践活动“即知即改”工作方案要求，中心在3月17日制定工作方案，4月3日前根据方案进行整改落实。
六、工作要求
1、各科室一定要高度重视这次规范公共资源项目招投标工作，要充分认识开展这项工作的重要性，把此项工作列入重要议事日程，指定专人认真抓好工作落实。
2、相关业务科室要通过积极排查，对发现的问题认真分析，及时采取有效措施，即知即改，对招投标市场和社会反映较多的重点问题，要深入调查研究，明确责任领导和整改时限，结合教育实践活动认真加以整改。
3、要突出工作实效，切实做到“边查边改”和“即知即改”。在工作中要廉洁自律，秉公执法，不徇私情，严格执行有关政策规定，切实防止和杜绝违法违纪现象发生。对存在的问题要提出建议和整改意见，及时进行通报并按照相关规定进行处理，促进招投标活动竞争有序、阳光透明、廉洁运行，确保规范招标投标“即知即改”工作取得实实在在的效果。
路线方案【篇2】
根据中央《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、省委《关于在全省党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、市委《关于在全市党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和区委《关于在全区党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》精神，为切实加强对全区第二批学习实践活动的领导和指导，区委要求，参加我区第二批学习实践活动的各部门各单位的主要党员领导干部，要带头参加深入学习实践科学发展观活动，充分发挥好示范带动作用，切实推动学习实践活动深入开展。现提出如下意见：
一、带头深入学习。按照“先学一步，多学一点，深学一层”的要求，带头参加学习，集中学习每周不少于1天，业余学习每天不少于2小时，并做好读书学习笔记，撰写心得体会不少于2篇。
二、带头宣讲辅导。结合自己的思想和工作实际，带头到分管部门、所在单位作专题辅导报告、上党课，帮助广大党员干部群众提高思想认识，指导学习实践活动扎实开展。
三、带头调查研究。围绕本部门本单位经济社会发展和党的建设的重大问题，结合分管工作，带头负责主持并全程参与一个课题调研，深入一线调查研究，广泛征求意见，求策于基层、问计于群众，在调研中理清思路，总结经验，科学决策，民主决策，形成针对性和操作性强、有指导和借鉴意义的调研报告，为今后的科学发展提供决策依据。
四、带头解放思想。从本部门本单位的实际出发，深化和拓展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，努力克服“十重十轻”的传统思想观念，以思想的大解放，不断推进观念创新、思路创新、工作创新和体制机制创新。
五、带头分析检查。带头开好专题民主生活会，结合分管工作，多渠道多层次征求意见，查找本部门本单位在科学发展、体制机制、改善民生、党性党风等方面存在的突出问题，深入分析原因，找准问题症结，开展严肃认真地批评与自我批评。
六、带头难题。结合全区和本部门本单位工作实际，每人一个关系本部门本单位科学发展全局的重大课题。
七、带头边整边改。坚持高标准、严要求，保证质量，把边整边改贯穿于学习实践活动全过程，认真制定整改落实方案，对查摆出来的问题和需要完善的制度，明确整改措施和完成时限，并采取适当方式在一定范围内公布，让群众看到实实在在的活动成果。
八、带头联系指导。带头到联系点调研指导，帮助联系点查找差距，理清思路，解决问题，使联系点成为学习实践活动的示范点。
九、带头撰写报告。带头撰写分析检查报告，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会的成果，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析主客观原因，提出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强自身建设的具体措施等。
十、带头推动落实。带头落实整改措施，巩固整改成果，建立健全推动科学发展的规章制度，形成长效机制。
同时，按照中央、省委、市委和区委要求，欢迎党外领导干部自愿参加学习实践活动。
路线方案【篇3】
该项目位于福建省漳州市东山县，路线基本呈南北走向，起点位于坑北村西北侧疏港公路，向西南过坑北龙潭水库后，路线紧靠赤坑山东侧山丘南下，与石埔村西南面现状水泥道路相交，路线东偏绕过双东水库，经双东盐场、西埔盐田，在探石村西南侧与于西陈线平交。项目终点位于西陈线中线处，终点桩号K6+577.797，路线全长6.578km。沿线有2座中小桥，12座涵洞。由于该工程沿线相交的公路及河道较多，沿途与已建成的疏港公路、西前线、西环路延伸段及西陈线等相交；该项目为国省干线也是城区的环城路之一，在路线的选线上兼顾城市道路的功能及给当地政府土地发展及规划预留合适的空间；复杂的地理布局以及沿途各村镇的要求，都给路线的设计带来了很大的困难。因此，在设计过程中，设计人员多次进行现场调查，搜集相关资料及意见，提出几个重要的方案进行同等深度的相互比较，及时与县领导汇报，并与水利、交通、建设、规划以及沿线村镇的`相关部门进行协商探讨，兼顾各方利益最终选定合理、经济、实用的设计方案。
1.1路线设计方面
本次路线方案力求与沿线重要的城镇的规划相配合，给沿线村镇预留出发展空间，以适应村镇建设的需要。同时，路线尽可能与沿线水利设施结合，保持主要水渠相通，尽可能减少跨渠桥梁的布设，节约工程投资。
1.2积极采用先进技术及新材料
由于拟建路线位于东山沿海区域，大部分为围海造地场地，软土层较厚，道路的填土高度较高，填土厚度也是多变的。这就要求公路在设计过程中，根据不同的地质情况、软土厚度、填土高度等，分别制定有针对性的处理方案。1）在高填方路段软土地基处理方案的研究，比如结合项目自身特点，提出换填法、水泥搅拌桩法、垫层+加筋+填土预压法、强夯置换+加筋+填土预压法等几种地基处理方法。2）对于一些对建筑景观要求较高的路段或区域，桥梁结构形式应做进一步的研究与优选。采用一些具有现代城市气息、气魄雄伟、美观大方的结构形式。3）结构工程中新技术、新材料、新工艺的应用具体表现在:①混凝土材料采用新推出的外加剂，确保混凝土的质量；②桩底采用压浆技术，提高桩基承载力；③采用新式坚固耐用、质量稳定、施工方便的高性能桥面防水材料；④强化防水、防滑、耐磨路面的研究落实；⑤温拌沥青技术的研究实施；⑥防噪声和减少污染措施的研究（降噪、分解汽车尾气等）。
2建设城市近郊道路时，提前设计路线方案的作用
在建设城市近郊道路时，首先应该明确的路线走向。只有将工程路线方案确定下来以后，才能进行结构的设计以及交通安全工程的设计工作。路线设计还需要结合道路建设的需要进行调整优化。因此，设计人员在制定路线方案时要做好对于整个路线环境和地质的调查，根据不同路段的不同设计标准来进行设计。路线设计的好坏，直接影响着道路建设的经济效益和社会效益，它是整个道路工程建设的关键与核心。因此，设计中根据实际变化制定因地制宜或因段制宜的设计方案。
3现阶段城市近郊道路路线方案中存在的问题
3.1方案设计的思路不合理
目前我国的道路建设只考虑能否满足城市未来发展的需要，而没有对路网进行整体的综合考虑。大部分城市侧重点放在区域的交通主干道和立交桥的建设上，忽视了沿线城市支路的接入，给主干道增添了交通压力。因此，设计人员在设计道路路线方案时，一定要注重贯通性网路的合理规划，将行车安全及城市实际需求作为设计的主要前提，建设科学完善的道路交通体系。
3.2忽略了沿线绿化带的景观效果
在道路路线设计中,绿化带是用来美化道路，提高城市景观效果。由于设计人员一般只关注城市未来的道路需求以及道路的应用性，往往忽略了景观带的设计，道路显得较为单一，缺乏层次感，体现不出城市的软文化实力，城市形象大为逊色。
3.3横断面、纵断面设计不完善
道路的横断面、纵断面设计直接影响着行车舒适性和排水效果。每个城市的地理位置不同、地势状况不一祥，所以道路的排水效果也不一样。地势平坦的地区道路排水效果相对较差，设计过程中应考虑到这一因素。
3.4管线的规划工作不到位
政府在预算中增加了对城市基础设施的投入，施工中路面下的管线也逐渐增多。但是设计过程往往受各种因素的影响，无法做到道路设计与管线规划的同步，导致城市道路还要二次开挖，严重浪费了国家资源，影响了人们的日常生活。因此，在道路路线设计时要加强与市政基础设施建设部门及规划部门的联系，尽量一次到位，避免出现二次开挖的返工现象。
4如何制定合理的道路工程路线方案
4.1坚持以人为本的理念
顺利通车是道路竣工的最终目标，因此在对道路路线设计时就要坚持以人为本的设计理念，确保道路的安全性与驾驶人员、行人的安全，避免设计上的缺陷。在相应的地方设置交通标志标线等交通指示，特别是事故易发路段，设立标志警示保持行车安全。
4.2要保护好人文生态环境
大自然赋予了我们人类生命，人类各种建设发展都离不开自然环境的衬托。进行道路工程建设难免会破坏自然环境，这就需要在道路路线规划时坚持最大程度的保护我们的自然环境，将道路建设对自然环境的影响程度降到最低，个人认为让道路融入环境比镶嵌于环境更自然，这就是设计时把握道路建设与自然环境和谐共存的发挥空间。
4.3根据道路功能制定方案
想要设计一个好的道路路线方案就要考虑道路的功能，根据不同的功能来设计不同的道路路线方案。道路的功能可分为三大类:连接、集散和服务。连接功能就是道路可以让人快速的到达目的地，满足通行需求。在设计这种类型的道路时，要尽量采用直线来规划道路，节约使用者的时间成本。集散功能主要就是为道路的周边区域提供交通便利完成货物运输工作。因此，在设计此类型的道路时要与周围的物流相结合。服务功能主要就是解决人们的出入问题，对速度的要求不高。因此，在设计时要注意根据功能主次定位开展设计工作。总而言之，我国各地的城市圈在扩大，连带城市近郊的发展建设加速。道路作为城市的交通枢纽，支撑着整个城市的运转，成为城市规模趋势的导向标志，因此在城市近郊道路建设中，设计人员要根据道路的功能要素来设计路线，再综合道路相关需求，灵活运用创新的设计理念，展现出令人耳目一新的近郊道路。
参考文献:
[1]盛士刚.浅谈城市道路的方案设计[J].科技风,2011(6):102.
[2]田梅.城市道路工程设计方案分析[J].城市建筑,2015(27):225-225.
[3]裘清清.城市道路施工期间交通组织方案设计[J].市政设施管理,2013(2):55-56.
[4]李宁.公路工程路线设计的影响因素[J].交通世界(工程.技术),2015(5):70-71.
路线方案【篇4】
制作家庭应急疏散逃生路线图活动内容及方案
组织学生和家长一起绘制家庭疏散逃生路线图。要求学生和家长在对家庭及周边环境熟悉和分析的基础上，确定合理、快速的疏散逃生线路，然后按照房屋平面绘出图形，用红色线条标出疏散方向、疏散路线、疏散目的地。运用已学知识，在家庭内部选择一消防紧急避险位置加以标志，并简单说明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路线优秀作品；
2、上交时间：4月1日交政教处陈主任处；
3、A4纸规格大小；
4、将学校、姓名、班级写在路线图的右下角；
5、政教处将组织进行评比，一等奖的将报送区教育局参评。
制作家庭应急疏散逃生路线图活动内容及方案
组织学生和家长一起绘制家庭疏散逃生路线图。要求学生和家长在对家庭及周边环境熟悉和分析的基础上，确定合理、快速的疏散逃生线路，然后按照房屋平面绘出图形，用红色线条标出疏散方向、疏散路线、疏散目的地。运用已学知识，在家庭内部选择一消防紧急避险位置加以标志，并简单说明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路线优秀作品；
2、上交时间：4月1日交政教处陈主任处；
3、A4纸规格大小；
4、将学校、姓名、班级写在路线图的右下角；
5、政教处将组织进行评比，一等奖的将报送区教育局参评。
制作家庭应急疏散逃生路线图活动内容及方案
组织学生和家长一起绘制家庭疏散逃生路线图。要求学生和家长在对家庭及周边环境熟悉和分析的基础上，确定合理、快速的疏散逃生线路，然后按照房屋平面绘出图形，用红色线条标出疏散方向、疏散路线、疏散目的地。运用已学知识，在家庭内部选择一消防紧急避险位置加以标志，并简单说明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路线优秀作品；
2、上交时间：4月1日交政教处陈主任处；
3、A4纸规格大小；
4、将学校、姓名、班级写在路线图的右下角；
5、政教处将组织进行评比，一等奖的将报送区教育局参评。
制作家庭应急疏散逃生路线图活动内容及方案
组织学生和家长一起绘制家庭疏散逃生路线图。要求学生和家长在对家庭及周边环境熟悉和分析的基础上，确定合理、快速的疏散逃生线路，然后按照房屋平面绘出图形，用红色线条标出疏散方向、疏散路线、疏散目的地。运用已学知识，在家庭内部选择一消防紧急避险位置加以标志，并简单说明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路线优秀作品；
2、上交时间：4月1日交政教处陈主任处；
3、A4纸规格大小；
4、将学校、姓名、班级写在路线图的右下角；
5、政教处将组织进行评比，一等奖的将报送区教育局参评。
制作家庭应急疏散逃生路线图活动内容及方案
组织学生和家长一起绘制家庭疏散逃生路线图。要求学生和家长在对家庭及周边环境熟悉和分析的基础上，确定合理、快速的疏散逃生线路，然后按照房屋平面绘出图形，用红色线条标出疏散方向、疏散路线、疏散目的地。运用已学知识，在家庭内部选择一消防紧急避险位置加以标志，并简单说明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路线优秀作品；
2、上交时间：4月1日交政教处陈主任处；
3、A4纸规格大小；
4、将学校、姓名、班级写在路线图的右下角；
5、政教处将组织进行评比，一等奖的将报送区教育局参评。
路线方案【篇5】
旅游路线设计方案
旅游是人们放松心情，体验新鲜事物、开拓视野的最佳方式之一，因此越来越多的人们选择旅游来体验生活，放松身心。如今，旅游业发展的越来越深入，旅游路线的设计对旅游体验的成功至关重要。对于一次美好的旅游体验，合理的旅游路线设计方案必不可少。
一、旅游路线设计的目的和意义
旅游路线设计的目的是利用当地的资源，将旅游景点有机地组合起来，形成一个合理的游览路线，使游客体验到更多的景点和文化，让人们把时间充分利用起来，同时还可以提高游客的贴近感和体验感。打破传统的以大量游览景点为主的旅游方式，采用旅游线路设计方案，让游客既能游览到经典景点，又可以享受到当地的人文、历史、风俗习惯等。
旅游路线设计的意义在于，对于旅游行业和相关企业、景点来说都是有价值的。对于旅游行业而言，旅游路线的精心规划和设计是旅游推广的一个重要手段，它不仅可以提高游客的转化率，还可以增加旅游行业的盈利，并且增加游客聚集的地区的知名度。
对于景区来说，合理的旅游路线设计让游客的游览路径更为清晰，不至于感到迷茫或错失了一些必看景点，合理的路线设计使客人可以更加方便、更加轻松的游览，提升游客的满意度和复游率。
二、旅游路线设计的原则和方法
1、原则方面：
（1）顺序性原则
旅游线路设计中，景点的安排不能没有顺序性，循序渐进，一步步推进，不能顾此失彼，因为想要游客有一个美好的体验其实，并不是局部有美好的景点就行了，更重要的是安排一个良好的顺序性，使游客的体验更好。
（2）经济性原则
经济性是旅游设计的重要原则，节约客人的时间和经济成本，同时也提供了方便和必要的体验，减少不必要的玩乐成本。
（3）场景性原则
场景性原则是旅游路线设计的关键，旅游路线中不能仅仅靠提供不同的人文景观或自然景观，还要使得不同的景点之间能有连续性和联系性，而使景点之间像影像相连，构成一个完整的旅游场景，重点是将游客带到任何一个旅游场景中去，感受这个地方应有的特色和人文生活。
2、方法方面：
（1）景点的分布和整体明了。
旅游路线的设计要考虑整个旅游区的规划，不仅要挑选出精彩的景点，还要根据不同的游客的需求和兴趣点有所侧重，整体要呈现出明了的路线规划，避免游客的迷茫感。
（2）实用信息的提供。
除了对景点的安排和设计，还要提供实用的旅游信息，例如当地的酒店、旅行社、交通线路、院落细节等方面，让游客在游览的同时有更加全面的参考，也能更好的了解到当地的特色文化与生活习俗。
（3）整体大小的把握和景色的呈现。
旅游路线设计对于整体大小的把握需要非常的严格。设计师不仅要把握其容量和游客的心理需求，更要考虑整个路线的交通、消费、活动等方面，并对其中的景点进行精心的衔接，使游客可以更清晰的了解并感受到目的地的特色文化与实力。
三、旅游路线设计应用的范例
成都周边旅游线路之川西古镇线路：
D1：成都-犍为县-李敖故居-峨眉山镇（草坝樟村、德胜古城）-乐山。
D2：乐山市-景阳岗-古蔺-荣县-会理南郊德国城堡、杨石林、会理岷江大镇），夜宿会理县城。
D3：会理县城-金顶不二法门-大觉寺（大觉禅寺）、普光寺-宝兴县城-夹江-乐山市区，准备返回成都。
以上是一条典型的旅游路线方案，该路线注重了文化体验以及路线上的情景体验，游客可感受到当地古镇的浪漫气息和文化基础，若稍微调整路线，将会呈现出不同的风味。
综上所述，旅游路线设计方案是一项相对复杂和高效的工作，但富有趣味和挑战性。不同的旅游路线设计，对景区和旅游行业都有着重要的作用。因此，旅游规划者需要综合考虑各项因素，制定出合理的旅游路线设计方案，为游客提供更加愉快、舒适、丰富的旅游体验。
路线方案【篇6】
党的群众路线教育实践活动领导班子整
改落实方案
为了认真整改落实领导班子对照查摆出来的“四风”问题，提高整改落实阶段工作的针对性，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动任务圆满完成，特制定如下整改方案：
一、指导思想
以党的十八届四中全会精神、中央和省市县相关会议文件，以总书记一系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实县委关于整改工作的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合我局工作和作风建设实际，坚持持之以恒，改进作风，有针对性地解决遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，通过整改落实和建章立制，把领导班子建设成为务实进取、团结共事、清正廉洁的班子。
二、整改问题、目标、措施、时限及责任：
（一）整改问题：对上级政策决定执行时缺乏创新精神；思想落后，不能与时俱进。
整改措施：一要推进思想解放，观念更新，树立战略意识、创新精神，以解放思想、积极进取精神来推动工作。二要针对薄弱环节和突出问题，确定一批事关工作全局的重要课题，深入调查研究，掌握真实情况，谋划对策措施，改进工作方法，完善工作机制，不断提升工作水平。三要创造性的开展工作，把周一干部集中学习制度作为班子学习思考的一个平台，继续抓好落实，在工作例会对当周工作进行总结回顾，将不好统筹兼顾的困难，通过大家讨论的方式，商讨好的解决办法，逐步引导干部养成良好思考问题和解决问题的习惯，从而推动工作创新。四要督促开展自学，鼓励干部通过网络、报刊、书刊等多种渠道学习，不断更新知识，开阔视野，与时俱进。
整改目标：增强创新意识，实现创造性开展工作。
整改时限：长期坚持。
责任领导：XXX
责任干部：XX
（二）整改问题：安排部署多、抓落实少；工作不求实效。
整改措施：一要组织学习焦玉禄精神，发扬求真务实的作风，切实增强班子成员的工作的责任感、使命感，推动工作务实。二要狠抓工作落实环节。坚持每一项重点工作都制定工作计划，明确目标、要求、步骤和完成时限，明确主抓领导和干部，实行定期检查汇报，确保每一项工作落到实处。三要对重点工作及时公布进展情况，接受工作对象和群众监督，保证每一项工作都能够有始有终，从而解决安排部署多、抓落实少和工作不求实效等问题。
整改目标：改进工作作风，增强工作实效。
整改时限：长期坚持。
责任领导：XXX
责任干部：XX
（三）整改问题：工作上顾人情，顾脸面，不能较好地坚持原则。
整改措施：一要严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行，坚决维护中央权威，不折不扣贯彻落实中央、省和市各项重大决策部署，做到令行禁止。二要贯彻民主集中制原则。充分发挥党内民主，坚持按照程序办事、按规矩办事、按集体意志办事，提高班子科学决策、民主决策的能力。三要加强思想教育。引导班子成员加强党性修养，坚持党性原则，时刻用党章、党员标准严格要求，工作中要求坚持原则，按章办事，对于出现的问题，做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。四要严格党内政治生活，积极开展批评和自我批评，坚持党性原则基础上的团结，进一步提高民主生活会的质量。坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，进一步加强党性锻炼，增强党性原则。
整改目标：加强党性锻炼，增强党性原则。
整改时限：长期坚持。
责任领导：XX
责任干部：XXXXX
（四）整改问题：动真碰硬的决心和信心；锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退。
整改措施：一是开展政治理论专项学习讨论，制定领导班子长期学习计划，坚持组织开展学习，重点学习《党章》、党刊、十八大精神、党员干部廉洁自律相关规定、党在农村的各项方针政策，通过学习不断树立正确的人生观、价植观和世界观，在理论实践中进一步坚定共产主义理想信心，增强锐意进取的意识和敢于担当的勇气。二是推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等管理制度，并跟踪问效，责任到人，让每个人都有压力，有动力。解决甘当二传手，缺乏一抓到底、动真碰硬的决心和信心的问题。
整改目标：坚定理想信念，增强进取精神和担挡勇气。
整改时限：年底前完成。
责任领导：XX
责任干部：XXXX
（五）整改问题：推诿扯皮，效率低下。
整改措施：进一步明确细化岗位职责，量化干部分工，按照职责分工加管理，经常性开展工作督促检查，严格半年和年终严格考核，解决推诿扯皮，效率低下的问题。
整改目标：明确工作职责，提高工作效率。
整改时限：9月底前完成。
责任领导：XX
责任干部：XXX
（六）整改问题：慵懒疲沓，安于现状，不思进取。
整改措施：一是完善工作激励机制，以评先表优为抓手，激励敬岗位爱业，调动班子成员工作积极性和主动性，全面提升工作效率。二是设立意见箱、监督电话，广泛收集听取统战对象和广大群众的意见，接受群众监督，对群众监督中反映的作风纪律问题及时处理，解决“懒、松、软、庸”问题。
整改目标：调动工作积极性主动性，解决“懒、松、软、庸”问题。
整改时限：12月底前完成。
责任领导：XX
责任干部：XXX
（七）整改问题：服务群众意识和能力不强，为群众办实事少。
整改措施：一要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，增强领导班子群众观点，牢固树立为人民服务的宗旨和执政为民的理念。重点是抓好党的群众路线教育实践活动整改落实环节的各项工作，全面改进班子涉及的16条“四风”问题，提高班子的凝聚力和战斗力。二要密切联系群众，倾听工作对象和群众的意见，认真完善和执行领导干部联系群众的制度，定期走访慰问，真心诚意和他们交朋友。在“双联”工作中，要制定干部轮流驻村工作制度，做到定期、不间断的深入群众，努力推动产业发展，带动困难群众脱贫致富，努力使工作思路更切近群众。三要切实解决服务群众“最后一公里”问题和服务群众意识和能力不强，为群众办实事少的问题。
整改目标：强化宗旨意识，提高服务群众的能力。
整改时限：年底前完成。
责任领导：XX
责任干部：XXX
（八）整改问题：单位管理制度建设不完善；工作纪律执行不严格.整改措施：一是继续学习执行中央“八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”和县委“十条”规定，改进工作作风。二是继续建立完善系统化的机关内部管理制度，实行制度化管理，主要制定完善《学习制度》《工作制度》《考勤制度》《车辆管理制度》《党风廉政建设制度》等工作和管理制度。三是严格执行制度纪律，加强对单位干部执行纪律情况的教育管理，对违反工作纪律和管理制度的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容。四是认真落实党风廉政建设责任制，增强班子成员廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
整改目标：完善机关制度，增强制度纪律管束执行力。
整改时限：长期坚持。
责任领导：XXX
责任干部：XXX
（九）整改问题：勤俭节约意识较差，存在浪费现象。
整改措施：开展提倡勤俭节约反对铺张浪费专题教育。加强节约管理，纠在用水、电、办公耗材等方面的浪费现象。引导班子成员在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费。
整改目标：提高勤俭节约意识，杜决铺张浪费现象。
整改时限：9月底前完成。
责任领导：XXX
责任干部：XXX
三、组织领导和有关要求：
（一）局主要领导为抓好整改落实工作的第一责任人，针对存在问题，亲自督促并全面抓好整改落实工作，确保整改落实工作抓出实效，真正达到教育实践活动整改的目的。
（二）要按照全县党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作要求和我局整改工作责任分工、整改时限要求，全面落实整改措施，保质保量完成整改任务。
（三）领导班子成员要做好带头示范，主动承担整改责任，带着整改，全体党员干部要积极参与，全面整改存在问题，使整改落实工作落到实处，取得实效。
路线方案【篇7】
党的群众路线教育实践
活动征求意见和整改落实情况汇报
为深入开展党的群众路线教育实践活动，按照《党的群众路线教育活动实施方案》要求，xx通过印发意见征求表、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求、听取广大党员干部和服务对象的意见建议。经梳理，共征求到贯彻党的群众路线、加强作风建设等方面的建议9条，切实贯彻中央八项规定、十五条禁令、自治区28项具体规定和市委有关规定精神方面的建议3条，对领导班子成员以身作则、发挥表率示范作用方面的建议3条，对搞好教育实践活动方面的建议6条，对制度建设和完善方面的建议3条。经提炼汇总，现将“四风”方面的意见和整改措施汇报如下：
一、四风方面的建议：
（一）形式主义方面：1.部分调研走访不够深入，缺乏系统性。2.会议决策的贯彻落实有待加强。
（二）官僚主义方面：1.联系群众不够密切，完善反映群众诉求渠道。2.完善重大决策和监督机制。
（三）享乐主义方面：1.个别人员服务群众意识不强。
2、明确人员责任目标，杜绝工作推诿扯皮。
（四）奢靡之风方面：加强党员干部个人修养，树立正确的价值观、名利观。
二、整改措施
xx单位高度重视存在的问题及群众提出的意见建议，研究并制定整改措施，具体归纳如下:
（一）形式主义方面：1.对调研活动高标准，严要求，在调研中深入基层，掌握资料，调研结束后，形成系统、完整的调研报告，在党政联席会议上讨论交流并制定问题整改措施。2.缩短会议时间、精简会议流程，合并会议内容，严格会议考勤，做到开短会，讲短话。并出台了《xx单位党政联席会议及“三重一大”决策制度》作为制度保障。
（二）官僚主义方面：1.班子成员每月带头进入对接社区至少一次，了解民情民意。并不定期与服务单位召开座谈会、发放意见征求表、展开个别访谈征集意见。同时在机关、各二级单位及居民生活区设立意见箱、开通热线电话、建立微信群和qq群、公布电子邮箱、公开“12345”数字城管平台，畅通群众诉求渠道，并对反映问题及时回复反馈，建立台账。2. 针对完善重大决策和督查机制的建议，出台《xx单位党政联席会议制度》，成立监察督查室，制定工作细则，依据制度及细则开展工作。
。2.成立专职监察督查小组，抽调专职人员，依据出台的《xx单位工地管
理标准化实施办法》和年初制定的工作目标，对人员、工地定期进行督察，抓责任落实。
（四）奢靡之风方面：1.突出理论学习，树立典型、榜样，强调正面引导，加强党员干部个人修养，树立正确的价值观、名利观。2.制定公务接待制度、车辆管理制度、财政（财务）管理工作制度度等一系列制度，形成依靠制度改进作风的长效机制。
路线方案【篇8】
党群路线教育实践活动心得体会
----为民、务实、清廉
尊敬的党总支、公司领导：
公司为深入推进“党的群众路线教育实践活动”，切实有效的举办了大小规模的学习会议，也通过不同形式实施了“教育实践活动”等具体内容，作为中山长安部门负责人，同时身为一名中共党员，认真学习领悟了其中的重要精神，作为国有企业的中层干部的重要职责及肩负着中共党员的重要使命，本人通过这次系列性的党群工作学习引导，对自身的认识，对群众路线的重要方向，均有了一个更为全面更为进步的提升。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。践行群众路线，直接关系到党的生死存亡和执政地位，有着特殊的价值与意义。我们一定要坚守着“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来，到群众中去”这一重要基本内容。党的十八大以后，以习近平同志为核心的党中央始终坚持将人民群众放在最高位置，以为民务实清廉凸显群众路线的价值取向，体现了党的执政宗旨、执政作风和执政资格的统一，进一步丰富了群众路线的内涵。提出了关于改进工作作风、密切联系群众的“要改进调查研究、要精简会议活动、要精简文件简报、要规范出访活动、要改进警卫工作、要改进新闻报道、要严格文稿发表、要厉行勤俭节约”八项重要规定，有效的增强了贯彻落实群众路线的针对性和实效性。
十八大以后，特别是作为一名国企的中层干部，更加感悟到新形势下的阳光发展方向，公司对于群众路线的践行和发展，高度的重视和引导教育，给我们在日常管理工作中，势必有效提升我们自身的决策力、动员力、凝聚力、领导力。中国梦现在是时代的最强音，群众路线彰显着中国梦的底蕴和精神，那做为XX人的我们，定将以融入实现XX梦为重要价值，共同构建中国梦的核心方向。
我们XXXX，一个数千人的大家庭，延伸至每一个人的小家庭，我们都在朝着一个方向而共同努力。一个企业，以人为本，“团结、激情、向上”方能形成企业的快速健康发展，但来自五湖四海的员工是否能形成积极有效的共同价值方向，这一重要课题就要靠党群路线教育来实现，由于目前社会的高速发展，一路上各式各样正面的、负面的新闻交替百出，社会上的诱惑也是层出不穷，正如此，企业的员工都在受着来自方方面面的激励与考验。企业的方向及命脉靠着谁来把持，靠的即是XXXX的领导班子及众多中层干部，以及广大的企业员工。首先是我们党员干部，要时刻清醒的认识到“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”等四大危险，犹如高压线，触碰即亡。时刻要以“为民、务实、清廉”为思想守则及工作守则，保持自身灵魂的纯洁，行为的先进，培养自身积极的信仰，以共产党先锋队的姿态，起着模范带头作用，以优异健康的企业核心骨干力量，引领员工，不断学习，充分践行落实党群路线教育工作，密切联系群众员工，全面提升正能量影响号召力，发挥群众员工的智慧，形成党员干部和群众的有效结合，实现XXXX的快速发展。
本人就学习后，并就个人立场对公司的几点建议： ■
经营管理：
1、加强XXXX职能部门的服务能效，以切实可行的办法促进职能部门对业务部门的有效帮扶与支持，目前现状停留在职能部门成为了XX旗下成员单位纯碎的监督考核部门，一味的考核监督，缺失了服务机制，那么，作为业务部门，特别是驻外部门，将会视职能部门为权威机关，难以付诸言行去解决事项。
2、针对目前的运营管理部，每月大量的全方位数据分析着实让人感到不易，通过数据也看到了公司存在的大量业务基层问题，建议数据分析的同时，对问题数据单位，进行专业诊断小组到店把脉，深入业务一线，透彻了解分析业务一线困难或业务短板，连同部门负责人分析整理SWOT文件，将可控不可控的各种经营情况争取实现在最佳状态。
3、设立班子领导的基层走访机制，实现走访100%覆盖，通过分管领导的周期性到店走访，并组织开展简要工作汇报会议（包含经营及员工关怀），从大的层面对基层部门实现点对点工作指导。■
发展战略：
1.应XXXX的发展战略，作为一名XX员工，有着相当的荣耀自豪感。目前汽贸在全面发展之时，按照广州为原点，全国射线图以可以勾勒出相当的成就，但就发展而言，XXXX将来势必成为全国性企业，那么，就战略射线而言，点到点固然不无不妥，但肯定会削弱原点的控制力，按照物理说法，点到点的影响速度远不及点到面的影响速度，按此说法，我们是否可以考虑特别是外省，在相应区域建立店与店之间的硬性桥梁机制，形成长效，实现XX品牌统一化，作战体系统一化等等。■
员工诉求：
1.员工关怀方面，方式则万千，正如目前践行党群路线教育工作的“民生生活会”，正是了解员工家庭、员工想法、员工困难等的有效切入点，例如我们可以设立XXXX默默无闻奖、最需帮扶奖、正能量影响奖等等，此奖不一定要在年末评出，可利用我们的OA平台，以季度或月度形式形成实时效应，激发群众员工队伍的向上热情。
以上则为本人通过相应学习，所撰心得体会及拙见，还望领导批评指正！相信在后续的工作过程中，本人始终不忘群众路线教育工作践行，始终警惕个人言行，以一名合格的共产党员身份去履行XXXX一名中层干部的工作职责，用平凡的心平凡的工作去创造不平凡的灵魂！
XXXX汽车销售有限公司
撰写人：XXX
2013-8-27
路线方案【篇9】
整改落实阶段是取得整个试点工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作，对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。各科站要着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动圆满完成。为提高整改落实阶段工作的针对性，特制定本方案。
一、需要整改的问题
（一）思想认识仍需进一步提高。部分干部思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。个别干部还存在精神状态不佳、责任心不强、工作推诿扯皮等问题。
（二）工作优质高效还有差距。虽然我局干部职工能够高标准、严要求，但部分干部还不善于创造性地开展工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
（三）调查研究不够深入。个别干部调查研究不够深入，存在走马观花的倾向，对全市农业农村经济发展的热点、难点问题缺乏思考，深入分析、研究问题的视野不够宽，部分工作是“知其然，不知其所以然”；有些调查研究不能善始善终，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。有的仅仅是停留在调查研究上，而不是把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。
（四）团结协作不够到位。我局工作量大，工作交叉性强，大部分工作都需要各个科站的支持和配合，个别干部大局意识不够强，满足于干好份内工作，对其他工作关心的少，缺少沟通和配合，集体智慧和合力效能没有得到充分的发挥，甚至存在相互推诿现象，工作衔接不够紧密，还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。
二、整改目标
通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高本局全体干部职工的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题；在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高；做到在本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，更好地服务“三农”。
三、整改措施
（一）强化理论学习，提高自身素质。一是健全制度。继续完善并坚持我局干部职工学习教育培训制度，加大学习培训力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”；注重理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导；完善激励机制，建立督查制度。二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里；力求学习形式多样化，要集中学，既可以安排到先进单位、先进地区参观考察，也可以通过邀请领导、专家授课等形式，加强法律法规、领导能力、国学、业务知识等方面的培训，以达到最好的学习效果；要个人学，通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。三是营造氛围。班子成员要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强干部职工学习的主动性和积极性。四是改善条件。结合我局实际，科学制订方案，尽快启动文化促党建工程，建设机关文化长廊，改善学习软硬环境。
责任领导：*** 党组书记、副局长
*** 纪检组长
责任科室：科教站、农广校、信息科
责 任 人：*** 科教站站长、农广校副校长
*** 农广校副校长
*** 信息科副科长
整改时限：长期坚持。
（二）改进工作方法，提高工作效能。一是拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路，狠抓工作落实；坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在农业、农村经济发展过程中引发出来的问题，帮助群众解决困难和问题，进一步密切干群关系。二是注重人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点，要根据其个人特长，合理安排工作岗位，发挥人才优势，合理利用人才，量身用才，最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置，发挥人才优势，让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所，有效推动贺州农业科学发展跨越发展。三是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰；对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工给予行政问责。四是保持风清气正，始终勤政为民。要落实党风廉政建设责任制，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线；全体干部要讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象；要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
责任领导：*** 局长、党组副书记
*** 党组成员、副局长
责任科室：办公室、农改科、监察室
责 任 人：*** 办公室主任
卢发家 检测中心主任、农改科负责人
*** 蔬菜站副站长、监察室干部
整改时限：长期坚持。
（三）深入调查研究，解决实际问题。一是提高认识。要强化宗旨意识，充分认识到调研工作的重要性；调研要以为民办实事好事为目的，从群众中来，到群众中去，把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际，制订好调研计划，选好调研课题，明确调研目标和主要内容，确定调研方式方法，为调研打好基础；调研过程中要把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么；完善激励机制，在全局开展调研论文评选，大兴调研之风。三是紧扣业务。围绕市政府中心工作和农业部门工作重点开展调研，带着问题去调研，把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于农业农村工作的全过程，实现调研的实效性，达到两不误、两促进，并以解决问题和宣传典型来促调研。
责任领导：*** 党组书记、副局长
*** 党组成员、总农艺师
责任科室：植保站、农技站、蔬菜站、经管办
责 任 人：*** 植保站站长
*** 农技站站长
*** 蔬菜站站长
*** 经管办主任
整改时限：长期坚持。
（四）增强团结协作，形成整体合力。一是创造活动载体。加强团结协作重要性的学习培训，多创造单位的集体活动，在活动中增强互相了解、理解和协作的意识。二是注意处事方法。要本着处事公正的原则，反映问题实事求是，对事不对人。三是增强大局意识。加强沟通配合，定期开展谈心谈话，多关心职工生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展。
责任领导：*** 局长、 党组副书记
*** 副局长
责任科室：办公室、监察室、计财科
责 任 人：*** 办公室主任
*** 蔬菜站副站长、监察室干部
*** 计财科负责人
整改时限：长期坚持。
四、整改工作要求
整改落实阶段是见成效的环节，各科（站、室）要提高标准、严格要求，集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为推进整改落实阶段活动的深入开展，提出以下几点要求：
（一)加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科(站、室）、责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
（二）加强督促检查，通报检查情况。督查组要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的职工，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。
（三）建立长效机制，做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。