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党建调研是指对党的基层组织和党员干部情况进行深入的了解和研究，从而优化和改进党的建设工作。党建调研报告则是对党建调研结果的总结和分析，通过报告的形式提出问题、分析原因、提出建议，为党的基层组织和干部队伍建设提供有益的参考。以下是一个党建调研报告模板，以供参考：
I. 调研目的和背景
本次党建调研的主要目的是探索和总结基层党组织建设工作的经验和问题，并提出相应的建议和对策。目前，随着社会经济的快速发展和人民群众的方方面面需求的日益增长，基层党组织必须不断提高能力，积极承担和服务社会各方面工作，更好地发挥引领和推动作用。因此，开展这一党建调研工作是非常必要的。
II. 调研方法和范围
本次党建调研采用问卷调查、实地访谈、资料收集和数据统计等多种方法进行，主要调查对象为基层党组织和党员干部，范围涵盖了城市和农村地区、工业和农业领域、国有和非国有部门、城市社区和农村村庄等不同类型的单位。
III. 调研结果分析
根据调研结果分析，目前党的基层组织建设工作存在以下问题：
1. 党组织建设的重心不够突出。一些党组织将重心放在了党内事务管理上，而忽略了对外的服务和社会事务工作的重要性，导致组织功能和作用发挥不足。
2. 党员素质待提升。一些党员缺乏理论水平和业务素养，思想政治觉慧不高，缺乏团结协作意识和以人民为中心的服务意识，因此效能不够突出。
3. 党组织活动缺少创新。一些党组织对于党员活动的策划和推进缺乏活力和创新性，形式化、重复化的活动频繁出现，缺乏吸引力和影响力。
4. 党建工作领导力不足。一些党组织在领导力方面存在缺乏鲜明的目标意识、工作计划和管理能力的问题，在推进组织工作全面发展方面存在不足。（88教案网 www.JAb88.CoM）
IV. 建设对策和工作建议
为了解决上述问题，应从以下几个方面出发：
1. 重视组织服务的重要性。党组织应该更加注重对外服务事务的建设，需要根据基层需要重点建设，全面发挥组织功能和作用，促进党组织更好地为群众服务。
2. 加大党员干部培训力度。对于不足的党员干部需要加强教育培训力度，提高政治理论素养和业务素质，通过日常的培训和讲座等活动，使党员干部加强与时俱进的学习能力。
3. 推进党组织活动的更新和改进。为了提高组织活动的创新性、吸引力和影响力，党组织需要注重对党员需求的深入调研，结合实际情况，不断更新活动内容和形式，动员广大党员积极参与。
4. 增强党组织领导力。在组织的领导力方面，需要加强党组织的工作计划和目标意识，协调各方面协作，发挥好领导机关作用，并增强对组织工作的主动性和创新性。
V. 总结和结论
本次党建调研工作对于党的基层组织的建设和发展起到了重要作用，通过调研和分析，可以更好地了解当前基层党建工作的状况和问题，提出相应的对策和建议，为优化和改进党的建设工作提供有益参考。在今后的党建工作中，需要一如既往地重视基层组织的建设，注重实际工作，在各个方面加强工作协调和联动，促进全面发展和全面提升。