保安在试用期上的工作总结分享

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保安在试用期上的工作总结【篇1】

在试用期工作结束之际,我谨向公司领导和员工们汇报我的工作总结。3个月的试用期让我有机会逐渐适应保安岗位的职责和要求,同时也明确了我的发展方向和目标。以下是我对这段时间的工作总结:

一、岗位职责

作为厂区的保安员,我的职责主要包括以下几个方面:

1.保护厂区和员工的安全和财产安全。

2.安全检查和巡逻,及时发现和处理安全隐患。

3.考勤统计,维护员工的工作秩序和纪律。

4.配合各部门的工作,协调解决突发事件。

在实际工作中,我逐渐了解了岗位职责的具体细节,也渐渐懂得了如何与其他部门协同工作。我尽最大的努力在工作中发挥主观能动性,对安全工作的重要性有了更深刻、更全面的认识。

二、工作表现

在试用期间,我尽力做到了以下几点:

1.认真学习并掌握保安工作的基本知识和技能。

2.时刻保持高度警惕,遵守保密和安全规定。

3.按照考勤和巡视计划,严格执行每个工作任务。

4.及时处理突发事件,并协调其他部门做好应急处理工作。

5.积极参与公司组织的各项活动,并不断提高自身素质。

自我评价方面,我觉得自己的工作态度一直是认真负责的,并时刻保持对安全工作的关注和警觉。同时,我也向其他保安员学习,不断完善自己的技能和知识储备。当然,在工作中也会出现一些问题,比如可能会存在工作经验的不足等问题。

三、存在的问题

在参加工作的三个月中,我也遇到了一些问题,主要集中在以下三个方面:

1.专业知识的学习和积累还有待加强。

2.与其他部门之间的紧密配合还需要进一步提高。

3.遇到困难时,能力有时候还需要加强。

以上三个方面的问题,我会在今后的工作中不断改进和完善,争取实现更好的表现和工作成果。

四、工作目标

在今后的工作中,我将努力完成以下几个目标:

1.了解保安工作的更多方面,提高自身的专业技能。

2.改进工作方式和思路,提高工作效率和质量。

3.与其他部门之间加强联系和沟通,为公司的发展做出贡献。

4.不断对自身人格魅力和品质进行提升,争取成为一名优秀的保安员。

最后,我再次感谢公司领导和同事们给予我的支持和鼓励。虽然这个岗位的责任和要求比较高,但我始终相信在大家的帮助下,我一定能够更好地发挥我的职业能力,为公司做出更大的贡献。

保安在试用期上的工作总结【篇2】

比亚迪保安试用期工作总结

尊敬的领导和同事们:

经过三个月的试用期,在比亚迪的保安岗位上,我学到了许多知识和技能。在此,我想对自己的工作进行总结和反思。

第一,熟悉保安工作职责。

在试用期的前两周,我向组长和资深员工进行了学习,包括门禁管理、安保调度、监控和巡逻等方面。这使我对保安工作的职责和责任有了更清晰的认识。

第二,积极学习,提高技能。

在日常工作中,我不断总结经验,并针对存在的问题进行改进。同时,我也积极通过网络和书籍等途径,提高自己的保安管理和技能水平。

第三,严格执行保安工作规程。

作为一名优秀的保安人员,我深知自己的职责和责任。因此,我严格执行工作规程,维护公司和员工的安全,也受到了公司和员工的认可和信赖。

第四,具备应急处理能力和团队精神。

在工作中,我充分意识到保安工作需要具备应急处理能力和团队精神。在突发事件中,我表现出冷静、果断、迅速和高效的应急处理能力,保护了公司和员工的利益。

第五,加强对保安工作法规法律的学习。

作为一名保安人员,我深知工作需要符合相关的法规和法律。因此,我经常关注和学习最新的安保法规和相关法律,保证自己的工作符合最新的要求。

总之,三个月的保安工作经历让我受益匪浅。我会继续努力,提高自己的管理和技能水平,朝着更高的目标努力。在今后的工作中,我会以更加积极的态度,更加严谨的制度和超强的工作能力,为公司员工做好保安工作的一切事宜。

谢谢大家!

保安在试用期上的工作总结【篇3】

保安试用期个人工作总结范文_试用期工作总结

我于xxxx年x月x日成为xxx公司的试用保安,到今天已经快1个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转正。

作为一名新人员,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了这一转变。

在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的.提醒和指正。

经过这1个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

保安在试用期上的工作总结【篇4】

***物业管理处是***物业管理有限公司新组建的第一个物业管理处,对于这个“年轻”的管理处来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。在酒店的支持下,在公司经理的领导下,自接管以来,公司倡导“以人为本”的服务理念。坚持“优质服务,客户至上”的工作标准。开展日常安全管理服务工作,从前期介入时的混乱工地到如今优美的居住环境。无不体现了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结:

一、治安防范方面

保安部自组建以来,一直肩负着维护公司利益,保护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素质参差不齐,务必对队员进行综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人员登记制度,尽量把安全隐患减小。8月份以前***物业保安由酒店统一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根据公司的发展需要及实际情况,***物业保安由物业管理处直接管理。在此期间共对队员培训40余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、服务意识、物业常识、外来人员及车辆管理、装修管理、消防、突发事件的处理等。通过综合培训,保安部从一支素质参差不齐的队伍转变成一支具有较强的服务意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发事件5起,抓获犯罪嫌疑人5名,得到公司领导的表扬和鼓励。为了更好的规范队员的工作行为,制定了《保安员服务管理规程》、《岗位职责》、《交接班制度》、《来放人员登记制度》、《装修管理规定》、《对讲机使用管理规定》等。

二、消防、监控方面

前期介入阶段,同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用,正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽,实行24小时轮班监控制度。为了更好的完善消防监控工作规程,制定了《消防安全管理制度》,定期组织队员进行消防演练,开展防火宣传教育。在此期间共处理火警误报40余次,处理电梯使用违章25起,利用房间对讲接待业主投诉8次,都及时的进行了处理和回复。实行每月1次消防设施设备项目统计,能够及时把损坏的部件反馈给工程部进行维修。

三、装修管理方面

为了更好的规范装修行为,组织了全体队员进行装修管理知识培训。从开始的装修管理不规范,到现在的井井有条,摸索出了一套行之有效的装修管理规程。对进场施工人员严格把关,凭证出入小区;对进出物品严格检查,确保了公司和业主的财产安全;对进场装修材料实行定点摆放,及时清理、清运,确保了辖区内无乱堆乱放现象;对所有进场机动车辆实行一车一位,规范了车辆管理;对装修材料使用电梯实行跟踪监管,发现违章行为立即制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责,确保了电梯的正常运转及环境卫生。

四、服务规范方面

我们一贯本着“酒店式管家服务”的经营理念,是我们工作的指导思想,时刻心系客户,让业主感到家的温暖和舒适。保安作为公司的一面窗口,服务水平的高低直接反映着整个物业公司的管理和形象。第一时间接触客户的是我们保安,我们要不断的加强学习培训,心系客户,主动热情的为业主服务,把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做,细小之处见真情。要想提高我们的服务水平,只有高标准,严要求,来规范我们的服务行为。建立完善的工作制度,管理制度,使我们的工作规范化、制度化、公开化,做到高效优质,这样才能为我们的业主创造一个良好的工作、生活、秩序和优美舒适的环境。

当然我们的工作还有许多做的不到位之处:1、上级安排的工作没有落到实处,个别员工不重视,直接影响了工作效率;2、服务意识淡薄,转变员工的服务观念还有待加强培训;3、对装修施工的监管力度不够,个别员工胆小怕事,原则性不强,致使装修管理现状有些混乱;4、对物业管理知识了解的还不够透彻,希望通过强化培训来改变员工的管理意识。

20xx年即将过去,虽然我们取得了一些成绩,但每一个发展和进步,都与公司领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知,工作中还存在很多不足,离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验,我们将一如既往地致力于提高本区的物业管理服务工作质量,总结吸取20xx年的经验和教训,抓住机遇,积极进取,为实现物业管理再攀新高,把***小区建造成温馨和睦的大家庭而努力工作!

保安在试用期上的工作总结【篇5】

在对安保的各项工作进行全面系统的梳理之后,我又开始了对人员管理工作的监督检查。

第一、安排保洁员日常工作的内容和要求,责任到人,并随时检查工作质量。

第二、每日我都认真查看库区所有设备设施是否完好,对出现的问题进行记录,及时汇报上级领导。

第三、监督检查防水厂家从新做屋面防水,完工后对屋面防水做避水试验,并启动消火栓泵供水,二十四小时后对屋顶防水质量进行检测,整个制作和检验过程本人都一一记录并现场拍照。

第四、制定安保人员档案卡,对现有保安进行登记备案,了解保安员具体情况以便公司更好的对保安人员的管理。

第五、对现有保安员进行每日不定时查岗,发现错误及时纠正并制定门岗岗位工作流程

以上工作是我这两个月中日常管理的一部分,还有许多领导随时安排的紧急任务,我都努力完成。并且配合公司进行保安员工的招聘工作,陪同公司领导巡视库区现场,对领导提出的问题进行一一解答。我深知离工作的需要、领导的期望还有一定的差距,但我相信在各位领导的关心帮助下,我一定会更加出色地完成各项工作任务,同时与各个部门通力合作,为公司的发展贡献自己全部力量。

保安在试用期上的工作总结【篇6】

现将我试用期的工作情况总结如下:

一、办公室的日常行政工作

综合管理中心,是我所承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,也是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相应地,本中心的工作也是千头万绪。如文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。作为行政人员的我,面对新进陌生环境中这些繁杂琐碎的事务性工作,首先要强化自我工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错;其次要从心底深处热爱这份工作,认同各位同事的协助、领导的关心以及所内特有的文化氛围从而更好地培养职业道德;此外我深知学习对于职场新人的重要性,因此要踏实谦虚地向各位同事请教工作上遇到的问题与困惑。

1、理顺工作关系,全面了解工作环境。初入单位的时候,恰好是环境所改制揭牌仪式举行之际。于是,我在所内的第一份任务就是协助会议组顺利召开揭牌仪式。在各位同事的引导与协助下,我较为顺利地完成了这份工作也通过这次的揭牌仪式了解公司大致的信息。

2、认真做好文字工作及日常记录工作。在综合办的这两个多月我所作的事情之一就是经手各类文件、表格。譬如草拟综合性文件和报告等文字工作,做好所内有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。在经手各类审批单据中也养成了日常记录的习惯,这样就初步形成了所内各项事务规格体系,也以此提醒自己在将来的工作中严格按照程序核定标准,减少或制止规格体系方面错误的发生。

3、做好各种会议及所内保障工作。各项会议召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作并落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。所内后勤保障工作也是需要我密切关注的,从点滴小事做起尽量为环境所有序开展工作做好坚实后盾。

二、加强自身学习,提高业务水平

自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不能掉以轻心,深知要继续学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。工作闲暇间通过阅读行政人事工作相关书籍,可以加深对这一工作的理解,从而更好地指导实践。而在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过入职后的锻炼都有了相应的提高。

三、存在的问题和今后努力方向

入职以来,我虽做到了敬业爱岗、积极工作,但扔存在一些明显的问题和不足,主要表现在:第一,刚刚步入工作岗位的我,更多技能还停留在专业知识层面,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位,因此也会出现工作上的失误;第三,自己相关水平还不太满足工作的要求。

领导的关爱以及自我要求的加深给了我工作的动力;同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的踏实感;环境所内营造的特有的文化氛围给了我工作的信心。如果能成功转正,我会在将来的日子里,认真提高业务、工作水平,为实现自己的职业理想而奋斗也为了---经济跨越式发展,贡献自己微薄力量。

保安在试用期上的工作总结【篇7】

我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任(保安队长)一职,负责(公司治安管理)。本人认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能确实完成领导交付的,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门负责人成功地完成各项;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在本部门的中,我勤奋,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指正,促进了我的成熟。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在中要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好,成为优秀的xxx中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这个月的中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

保安在试用期上的工作总结【篇8】

时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补,出纳试用期工作总结。

回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验:

以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误,工作总结《出纳试用期工作总结》。

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书xxx底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了e-cel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩:

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了e-cel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

在此,我郑重地向公司领导提出申请转为公司正式员工。特此申请,请予批准!

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