在法治化的现代社会，每个人都应该遵守法律并了解相关法规。当涉及到订立合同时，我们可以选择书面形式、口头形式或其他形式。为了帮助大家写出简单有效的合同，小编整理了一篇名为“家庭保姆劳务合同格式”的文章，并希望您能够收藏它。
家庭保姆劳务合同格式(篇1)
甲方：身份证号码：联系电话：
乙方：身份证号码:联系电话：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、乙方的权利与义务责任：
1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2)根据____市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。
3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，__服务。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任：
1)及时按月付给乙方足额的劳务工资1600元整。
2)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。
二、薪金：甲方每月____日前支付给乙方人民币1600元。
三、其他责任：
1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
________年____月____日
家庭保姆劳务合同格式(篇2)
甲方（雇主）：_________身份证号：____________
乙方（雇员）：_________身份证号：____________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1·看护小孩；
2·清洗小孩衣物；
3·家务（室内保洁）。
二、服务时间
1·每天时分至时分。
2·乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1·服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2·因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1·甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2·甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3·甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1·乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2·乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3·乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4·乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5·乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6·乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；
7·乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8·乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1·本合同自双方签字后生效。
2·本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________（签字）乙方：_________（签字）
______年___月___日______年___月___日
家庭保姆劳务合同格式(篇3)
家庭保姆是指为雇主提供家庭服务的人员。在雇佣家庭保姆时，雇主和保姆之间需要签订家庭保姆劳务合同，以规范家庭保姆的工作内容、工作时间、工作报酬、劳动保障和双方责任等事项。下面就为您介绍一下家庭保姆劳务合同的格式和相关内容。
一、合同名称
家庭保姆劳务合同
二、合同甲方
雇主姓名：
身份证号码：
联系方式：
三、合同乙方
保姆姓名：
身份证号码：
联系方式：
四、服务内容
雇主全面授权保姆去雇主家中进行清洁、洗涤、烹饪、购物、照顾儿童或老人等家务工作。
五、劳动保障
1、保姆在工作期间享受法定节假日和带薪假期等法律规定的劳动保障。
2、为了保障保姆的身体健康，雇主需购买五险一金及意外伤害保险，并根据国家规定按时缴纳。
3、雇主应为保姆缴纳工伤保险。
六、工作时间及工资
1、工作时间：雇主和保姆协商一致，约定每天工作时间。
2、工资：雇主和保姆协商一致，约定每月工资。
3、加班工资：当保姆需要加班时，应向雇主请示，并与雇主协商加班费用。
七、双方责任
1、保姆应该根据合同的规定履行各项工作职责，完成雇主交付的任务，并保守雇主隐私。
2、雇主应该根据合同的规定按时支付工资及各项保险费用，并提供必要的劳动保护和安全防护设施。
八、合同期限
合同期限为一年，届满后雇主和保姆双方协商是否续约。
以上就是家庭保姆劳务合同的主要内容。此外，在签订合同时应注意以下事项：
1、在签订合同前，雇主应查看保姆的身份证明和相关证件，确保其资格合法。
2、合同签订后应妥善保管，并留存复印件。
3、如果发现保姆工作不力或其他问题，雇主应及时与保姆协商解决。
家庭保姆劳务合同是保障双方权益的重要法律文件，签订后有利于明确双方的义务和责任，避免发生纠纷。雇主和保姆应严格遵守合同规定，共同创建和谐的家庭工作环境。
家庭保姆劳务合同格式(篇4)
家庭保姆劳务合同格式
在现代社会，家庭保姆已经成为了不可或缺的一部分。很多家庭都需要雇佣保姆来照顾家庭的日常生活和孩子的成长教育。为了保障家庭保姆和雇主的合法权益，制定一份明确的家庭保姆劳务合同非常必要。下面介绍一下家庭保姆劳务合同的格式及其内容。
1.合同格式
家庭保姆劳务合同的格式应该是清晰明了，应当包括以下几个方面：
(1)合同标题：家庭保姆劳务合同。
(2)合同标的：雇佣保姆的劳务。
(3)合同双方：雇主和保姆。
(4)合同期限：合同的开始和结束时间。
(5)工作内容：详细说明保姆的工作内容。
(6)工作时间：保姆的工作时间应明确规定，包括工作日和放假日的安排。
(7)工资待遇：保姆的工资和福利待遇应在合同中明确规定。
(8)解除合同：合同解除的方式和条件应在合同中明确规定。
(9)其他条款：包括迟到早退、违反保密协议、保姆的健康状况等相关条款。
2.合同内容
(1)关于工作内容
合同应明确规定保姆的工作内容，例如家务、照顾孩子、洗衣、煮饭等。同时，也应该将重要的注意事项列出来，如孩子的饮食偏好、家中特殊的细节需要注意等等。
(2)关于工作时间
家庭保姆的工作时间一般都是根据雇主的需求而定，但是工作时间不应超过一定的时间限制。此外，合同也应该明确规定保姆的假期和加班工资规定。
(3)关于工资待遇
家庭保姆的工资待遇是合同中很重要的一部分。应该明确工资发放的时间、方式、标准和计算方式。此外，也需要明确其他的福利待遇，如住宿、伙食、保险等福利待遇。
(4)关于合同解除
在制定家庭保姆劳务合同时，合同解除也是需要考虑的一部分。在解除合同时，应该明确解除合同的原因、解除合同的方式、解除合同的通知期限等相关事宜。
(5)其他条款
除了以上所提到的条款之外，合同中还需要包括其他的一些条款，如保姆在工作期间可能需要接触到雇主的隐私信息，因此保姆也应该签署保密协议。此外，合同还应该注明保姆在工作期间遇到意外事故或疾病的处理方式，以及雇主要求的其他规定等。
以上是家庭保姆劳务合同的格式和内容。雇主应该认真制定合同，使其内容明确、具体，并符合国家法律法规的要求。合同签署后，双方都应该遵守合同规定，不得擅自变更合同内容。引导双方尊重合同，才能保证雇主和保姆之间的权利和义务得到保障。
家庭保姆劳务合同格式(篇5)
甲方(雇主)：____________身份证号：________________________
乙方(雇员)：____________身份证号：________________________
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项
1、乙方的权利与义务责任：
1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2)根据______市有关规定，乙方必须持有身份证，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。
3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任：
1)及时按月付给乙方足额的劳务工资________元整。
2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。
二、薪金
甲方每月_____日前支付给乙方人民币________元整。
三、其他责任
1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前_____天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________
电话：__________________________电话：__________________________
签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日
家庭保姆劳务合同格式(篇6)
家庭保姆劳务合同格式
以家庭保姆劳务合同为例，介绍一下该合同的格式和内容，帮助雇主和保姆之间达成明确的协议，保障双方的权益。
一、合同标识
首先，在小标题的位置，写明“家庭保姆劳务合同”，并注明合同编号以及签约双方的名称、地址等基本信息。
二、服务内容
在介绍了合同双方的基本信息之后，接下来是服务内容的部分。家庭保姆的服务内容可能会因个人需求存在差异，一份好的家庭保姆合同应包含以下内容：
1.服务对象（即雇主家庭成员以及总人数）；
2.服务时间安排（包括服务的时间、天数和服务地点）；
3.服务内容（主要指保姆的工作职责，如家务、照顾婴幼儿、烹饪、陪伴等）
4.每日服务时间表（按照天、周、月，分别列出每项工作的开始、结束时间及持续时间）
这些细节都需要在合同中详细表述，以避免未来服务纠纷的发生。
三、工资和补贴
关于工资和补贴，一份家庭保姆合同包括以下内容：
1.家庭保姆的薪酬（包括支付方式、支付周期、薪资构成及相应的上、下限）
2.加班工资和在特殊条件下的、额外的薪酬
3.社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险等）
四、劳动时间和假期
此部分涉及到工作的时间安排、休息日以及假期。
1.工作时间的时间表给出工作开始、结束时间和具体的每日工作时间。
2.休息日（可以是周一到周五或其他可谈判的方案）；
3.享受年假的时间和带薪假期（如病假、婚假、陪产假等）
五、服务质量和监管
在这一部分，家庭保姆应当表述出对服务质量的要求，以及保姆违规行为的处理方式。
1.服务质量的要求包括工作内容、工作标准、工作时间安排、沟通和报告等
2.违规行为包括：偷盗、侮辱、殴打雇主、家庭成员或宠物、拒绝工作或不合理拖延工作等。
3.保姆因行为不端引起的损失的赔偿方式、出发违反合同的处理方式等。
六、责任和违约责任
此部分是对家庭保姆违约行为处理的规定。
1.合同需要界定具体的家庭保姆应承担的责任，如对家庭成员和财产的安全负责等。
2.也就是家庭保姆违反合同，违约方案具体包括采取什么样的惩罚措施，以及赔偿方式。
七、合同的签署
最后将合同签署的方式列出，及双方需遵守之事项，比如：
1.合同的申报和审批；
2.如何解决争议；
3.合同的变更方式；
本文总结出了家庭保姆劳务合同的重要篇目，但并未列出全部，大部分细节仍需按照协议纳入合同中。任何一份家庭保姆合同，都应该是按照雇主的实际需求，保姆的技能和服务能力制定的具体合同，同时满足国家劳动法规定的基本要求。
家庭保姆劳务合同格式(篇7)
家庭保姆劳务合同格式
在当今的社会中，随着经济的发展和人们生活水平的提高，越来越多的家庭开始雇佣家庭保姆来帮助家庭成员做家务、照顾孩子等，因此，与家庭保姆签订劳务合同显得十分重要。下面，我们来详细了解一下家庭保姆劳务合同的格式。
一、合同双方
家庭保姆劳务合同应包括双方的基本信息，如个人姓名、身份证号码、联系方式等。其中，甲方应是家庭保姆的雇主方，乙方则是被雇佣的家庭保姆。
二、工作内容
一份家庭保姆劳务合同中，必须详细列出家庭保姆的工作内容，包括但不限于日常家务、照顾老人、照顾儿童等。这一部分内容要尽量详细、具体，并注明家庭保姆的工作时间和工作地点等。
三、工资、社保和福利待遇
工资、社保和福利待遇是家庭保姆和雇主签订合同时必须明确的重要部分。这部分内容应包括家庭保姆的工资标准、支付方式、缴纳社保的具体情况等。另外，还需要明确家庭保姆能否享有雇主提供的福利待遇，如休假制度、住宿条件等。
四、合同期限和解约条款
家庭保姆劳务合同应当明确合同期限和解约条款。合同期限应体现出雇佣家庭保姆的开始日期和结束日期，未确定期限的，则为无限期的。而解约条款应明确家庭保姆和雇主提前多久通知对方解约的时间、解约方式以及赔偿等问题。
五、违约责任
在合同的违约责任部分，需要明确家庭保姆和雇主分别违反合同的后果，如违约金、法律责任等。在这一部分内容中，应当明确该家庭保姆的工作内容和注意事项，以及违约责任地点和违约方式等问题。
六、其他条款
除了以上这些必须包含的内容外，家庭保姆劳务合同还可以根据双方的需要和情况增加一些其他条款，如互保隐私、工作安全保障、保密协议等。这些条款的存在可以保障家庭保姆和雇主的权益，也能够调动家庭保姆的工作热情和责任感。
总结：
在选择雇佣家庭保姆时，签订一份合法有效的劳务合同是非常必要的。通过上述的介绍，相信大家对家庭保姆劳务合同的格式有了详细了解，希望能够在签订合同时能够帮到您。同时，在日后的工作中也要认真对待合同的内容，保障自己和对方的权益。