请问辞职信应该包括哪些内容呢？写辞职申请时，要注意用词得体，既不过于谦卑，也不过于傲慢，表达真挚的诉求。如果您对“产假辞职报告”很感兴趣，那么这篇文章一定适合您，热烈欢迎您阅读并参考其中的内容，愿您有所收获！
产假辞职报告 篇1
爱妻爱子爱家庭，忽视安全等于零
“工作为了生活好，安全为了活到老”。安全是个人健康、家庭完整、单位稳定、社会和谐的共同基础，也是每一个职工、每一个家庭、每一个单位、每一个政府的共同期盼。高高兴兴上班，平平安安回家”等安全标语常年累月地悬挂在祖国城乡的四面八方，把安全氛围渲染的热火朝天，可为何做起来却总是一而再、再而三地出问题呢?短短的几天之内，胶济线上火车出轨、重庆公交汽车坠崖、南京建筑工地坍塌等等恶性事故的频频发生，让我们眼睁睁地看着死神的镰刀在无情地收割着鲜活的生命。剖析触目惊心的安全事故，不难寻找有法不依、有章不循、管理不严、措施不力等林林总总的主观或客观因素，但在仔细阅读这些种类繁多、大小各异、性质不一的安全事故原因分析，大都把“安全意识淡薄”作为发生事故的罪魁祸首。所以讲，事故苗子有千万，安全意识是关键。我们可能每天都在宣传，“安全生产，安全第一”。我记得今年年初硫化线上班前的早会班长在一直在强调“设备操作起来一定要注意安全，你自己的安全和设备的安全”。但等大家刚接班不到30分钟的时间里就有人在说挤到手了，而且在那一周的时间里竟然发生了2起这种事故。这是不是一种讥讽，大家的安全意识在哪里？如果没有强烈的安全意识我们怎样去生产，只是在那盲目的去干，每天传来的是谁今天挤到手，谁今天砸到脚？为什么发生了第一次还会再次发生这种可避免的事故呢？
海因法则告诉我们，我们对安全事故的认识和态度上存在一个“误区”：只重视对事故本身进行总结，甚至会按照总结得出的结论
有针对行的开展安全大排查，却往往忽视对事故征兆和事故苗头进行排查，而那些未被发现的征兆和苗头就会成为下一次事故的隐患，场次以往，安全事故的发生就呈现出“连锁反应”.
海因法则对于一个企业来说是一个警示，任何一个事故的发生都是有原因的，都是有征兆，有苗头的，当然这些安全事故也是可以控制和避免的。处理事故是应该的，那预防事故的发生才应该是必然的。我们是没有发生过大的事故，但安全隐患相信没人敢说没有吧，后处理，有些工具的电线已经脱落出来，电线老是在地上放着，产品喷漆的架子一天要在上面不知道走多少次，怕时间长了也会出问题，有些员工可能为了少走几步路，就横穿喷漆线，可能没发生过问题，但上面挂着的是金属产品，有的产品有几十斤，如果掉下来正好砸到的话，应该很严重吧！
墨菲定律大概讲了什么那？
一、任何事都没有表面看起来那么简单
二、所有事都会比你预计的时间长
三、会出错的事总会出错
四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生
任何事都没有表面看起来简单，也就是说无论什么事情都会有发生该事情的条件，原因以及过程，比如：我们潍柴的产品：61080061090,61080061084等，喷漆的时候我们为什么要护橡胶呢？因为客户反馈说产品装车后从产品橡胶表面会掉一层漆，影响外观。
为什么橡胶上面会掉下一层漆呢？因为我们以前产品没护过橡胶，只是直接喷漆，橡胶上面肯定会有的。也就是说没个事情的发展都是有原因，过程和结果的。我们的产品要护丝，护橡胶，但说起来容易做起来难，制作潍柴产品的护橡胶的工装早已提上了日程，但至今也没看到一个工装放在那里，现在依然是在有胶带在护，用胶带护有三个缺点，
1、胶带比产品橡胶面要窄大概50mm也就是说这50mm是没办法护的，如果把胶带粘在最中间，产品一边25mm那还好一点，但是如果胶带粘在一边的话，可就不行了。
2、用胶带太浪费了，我们整天在说降低成本，虽然胶带不值钱，但用的多了也是一笔不小的数目。喷一批产品大概要用几块钱的胶带，我大概算了一下，一批产品比如用5块钱的胶带，我们一个月生产10次，那么一年我们就会用掉5×10×12=600块钱，如果做了工装我们可以长期使用，一年、两年、甚至更长。
3、胶带护的橡胶，产品喷漆烘烤后，拿掉胶带后，产品上面会有一层胶带遗留下来的胶，很粘手，如果有尘土，纸屑，粘在上面一样会影响产品的外观质量，我们反而弄巧成拙。如果用工装的话这些问题都会迎刃而解的。
老是有客户反馈说螺纹不通，有磕碰现象，我们就从后处理开始抓，发现了要去分析原因，为什么会磕伤螺纹，在什么工序磕伤的，然后带着疑问一道工序一道工序的查，但结果很多，有些是在硫化过程中，操作人员操作不规范，对骨架或产品并非轻拿轻放，有些事因
为前处理的磷化，喷砂，因为设备原因磕碰到螺纹，有些事因为金属件员工的操作不规范所造成的，怎样去解决那？多数是人为原因但还是有设备原因的，只是对员工培训是不行的，唯一的解决办法就是把螺纹护起来，这样无论是设备还员工，螺纹都不会受到伤害！但制作工装也很慢！
海因法则告诉我们发现一个问题，你要去联想别的问题，做到举一反三，不是等事故发生了去解决，而是怎么去预防！
墨菲定律告诉我们任何事都没有表面看起来那么简单、所有事都会比你预计的时间长、会出错的事总会出错、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发。
质量管理科 孙国伟
产假辞职报告 篇2
尊敬的领导：
从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢！
在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由小编为你整理的2023流产请假辞职报告(系列8篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
流产请假辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
我非常抱歉地告诉您，由小编为你整理的产妇辞职报告10篇，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
产妇辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好!
我非常感谢您能在百忙之中查阅这份辞职报告。
我是本院妇产科的一名医生，自--年-月--日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有-老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。
此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也-万元，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视-老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月xx日
产妇辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我是妇产科的一名护士，我叫xxx，此次前来我是向您提出辞职的申请的，这次提出辞职是因为我个人的一些缘由小编帮大家整理的假期辞职报告八篇,希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
假期辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xx，是公司的一名假期工。我来到公司虽然现在还只有短短的几个月的时间，但我也对公司产生了很深厚的感情。现在假期也已经结束了，我的工期也已经到了，所以我想向您提出辞职。我其实也是想继续在这里做下去的，但是假期结束之后我的时间是非常的有限的，我还有其他的很多的事情，所以我觉得还是辞职比较的方便。再加上我当时进入公司的时候就是以假期工的身份进入公司的，所以我现在离开的话也不会给公司带来很大的影响。
我在公司的这几个月学到了很多的东西，这些东西对我今后的发展是有非常大的帮助的。我很庆幸自己在这个假期选择来到了我们公司当假期工，我本来认为短短的几个月时间自己是不会有什么进步的，也不会有发展。我当初来做假期工的目的就是增加自己的'一些工作经验，但令我没有想到的是在这里我竟然也有了许多的收获。这可以说是意外之喜了，让我觉得自己做了一件很正确的事，也觉得自己是很幸运的，才能够遇到一个这么好的公司。
我这几个月在公司的表现您和其他的同事们都是有目共睹的，我自己也觉得我的表现是很不错的。虽然有的时候也会出现一些错误，但对于我这样的一个新员工来说，都是没有办法去避免的。只要在犯错之后能够总结一些经验，从中学到一些东西，让自己能够把工作做得更好，这个错误也是有很大的用处的。所以其实我并不是很逃避自己犯错的，只要不是影响很大的错误，我还是很乐意犯的。因为这样会让我成长得更快，我也能够学到更多的东西。
在公司的这几个月我的工作态度也是非常的认真的，我几乎都是来得比较早的那一个，因为我自己是很不喜欢迟到的，所以每天我都会早出门一点。虽然经常会睡不醒，但是我也不会为了多睡几分钟而耽误我自己出门的时间。我觉得我作为一个新的员工，也是假期工，迟到既是很不礼貌的，也会影响您和同事们对我的印象。我每天都会认真努力的完成您布置给我的工作，不会做的我也会先自己研究，若是有什么疑问我也会问您或者同事们。
我很感谢的是您和同事们并没有因为我打扰了你们的工作而不耐心的回答我提出的问题，这给了我很多的帮助。可以说我能够成长得这么的快，是离不开大家的。现在我要辞职了，希望大家一切顺利，愿安好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
假期辞职报告 篇2
假期工辞职报告简写
尊敬的领导：
我是XXX公司暑期实习生，自XXX年X月X日至今已在贵公司工作了X个月。在这段时间里，我深深感受到了贵公司的文化氛围和团队精神，获得了宝贵的职业经验。
在实习期间，我承担了部分日常办公工作，如文件整理、资料收集等。通过这些任务，我更好地了解了公司的运营机制，并通过不断努力和学习，不断提高自己的能力。同时，我也参与了一些具体项目的实践工作，例如市场调研、数据分析等。这些项目使我更深入地了解了相关行业和市场对于我们公司的需求，提升了我的市场分析和计划制定能力。
在实习过程中，我领悟到了团队协作的重要性。贵公司的团队文化非常浓厚，同事们互相支持、相互合作，这给我留下了深刻的印象。在团队中，我积极与同事们合作，共同完成了许多重要的项目。通过与他们的合作，我不仅学到了专业上的技能，还学到了如何与人进行有效的沟通和协商。这些经验将对我的职业生涯产生长久的影响。
此外，在实习过程中，我始终保持着积极的工作态度和高度的责任心。我时刻关注公司的发展和面临的挑战，并积极提出自己的建议和意见。我深知自己虽然只是一名实习生，但我始终努力尽到最大的努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去实习生的职位。这个决定并不容易，但我相信它是对我个人发展最正确的选择。我希望能够利用假期学习新的知识和技能，为今后的工作做好充分的准备。我相信，这段实习经历将成为我人生中宝贵的财富。
在此，我衷心感谢贵公司给予我的机会和支持。感谢领导和同事们的悉心指导和关心，使我能够在这段时间内不断进步。贵公司给予我的职业经验不仅是一份实习工作，更是一份宝贵的财富。我会将这段经历作为职业生涯中的重要里程碑，并继续努力提升自己。
最后，祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成功。希望我们将来还有机会再次合作。谢谢。
此致
礼敬的领导：
XXX
日期：XXX年X月X日
假期辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢！自本人20x年x月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助，使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期间，有过欢笑与泪水，但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量！今后无论我在何处就职，都会为曾经在公司工作过而自豪，
也对这个给予我成长的平台心怀感激！
根据公司福利政策，本人产假假期为xx月8日至xx月8日，现产假假期已满，本应回归到自身的工作岗位上，以回馈公司对我的照顾，但无奈家中孩儿才两个月，仍在哺乳期，需要人照顾，无法抽身分心去工作。公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，为公司的进一步发展竭尽全力。但在经过反复考虑之后，虽有不舍，为了不影响公司的业务运转，让能者替代我继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不向公司提出离职申请，暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接，望公司领导谅解并予以批准。
祝愿公司转型取得成功，稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
假期辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好!
您好，我是xxx，贵公司计财部新员工，很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会，在公司的这两天能感受到同事的热情和xxxx，很希望能够在这里工作，但是由于各种原因，我决定辞职。
最主要的原因是上海不是我喜欢的城市，生活成本高，压力比较大，从来没有计划来上海工作，现在青岛有个工作机会，工作发展前景可能没有xx好，但是工作比较稳定且待遇也不错;其次我所学的专业是数量经济学，专业方向和财务工作相关性比较小，本来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位，最后没有实现，所以对工作不是很满意;再次在年龄上我比其他同事偏大，面临的结婚压力也是比较大，马上就要奔三了，在上海工作几年结婚买房都不是很实际，而且上海离家比较远，父母不是很同意我来上海;最后就是在青岛呆了七年已经很习惯了，且有很多同学朋友都在青岛，在青岛工作可以方便联系感情，至少不会感觉太孤独，其实我辞职的最重要的原因是天气问题，上海真的太热了，呆了这几天我就受不了，真的和青岛没法比。
假期辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是厂里的假期工，我的工期就要到了，我在工厂的打工生活也要结束了，原本暑假一结束我就要离职的，但是由于学校推迟开学，所以我又申请把工期往后推了，现在我离学校开学也没有几天了，所以特此向您提出辞职的申请，希望领导会允许我辞职。
我在工厂工作了将近两个月多，这段时间感谢工厂对我的栽培，也感谢您和工厂同事的照顾，让我一个学生在这里享受到了温暖。虽然工作很辛苦，但是大家都会在旁边帮助我，我这两个月多的工作也做的比较顺利。这是我长这么大以来第一份工作，我觉得意义非凡。我特别感谢能够来到工厂工作，我能够体验到最底层人的工作和生活，让我有很多的感慨。也让我明白很多在社会上生存的道理，我在这学到的东西会提供我很大的帮助。假期的工作，我感受到日夜颠倒的生活，也知道流水线工作的无聊，我终于明白以前父母他们的辛苦劳动。
由于学校将要开学，所以只能跟您辞职了。当然我知道我一离开，厂里的工作负担又加重了，毕竟之前就有很多人因为到期离职了，现在厂里还在招人，但由于正是学校开学的日子，所以厂里还是很缺人的，所以我明白自己的离职会给工厂的整个运转带去很大的不便，但是我也表示很无奈，我必须要赶回去上学，所以也请领导您谅解我得难处。对工厂带来的不便和将造成的损失我表示抱歉。所以就麻烦领导最近尽快的招到新人，我也好把自己的工作跟他对接好，这样损失也会相对减少，不会太大。我将在下周办理我的离职手续，也将正式的离开工厂回归学校上课。
所以我希望下周就能顺利的办完所有的手续，当然这段时间我还是会像以前那样值守在岗位，把属于自己的工作做好，为工厂做最后的一份贡献。我不会因为要离开了，就不认真工作，我还是有很好的职业道德的，这请您放心，只希望您尽快找到与我对接工作的人，这样两边都能够不耽误时间，及时的止住损失。最后，对您表示深深的感谢，对在假期包容我和中照顾我的各位同事予以谢意，这个假期我过得很开心，也有很大的意义，对我来说，这会成为我以后不能忘怀的一段记忆。那么就祝工厂生意能越做越大，工厂的发展也越来越大。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
假期辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请的。自我进入超市之后，由于您对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在超市的工作，我学到了很多超市方面的知识，积累了一定的，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在超市的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是超市的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的'离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
生产辞职报告
离开是为了更好的相遇，大家可能会因为各种各样的原因而选择离职。大家可能都会选择辞职。考虑到您的需求我们编辑了“生产辞职报告”，相信你能从中找到需要的内容！
生产辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
我是XXX工程有限公司的生产经理，现在已做出了一个艰难的决定，我决定辞去我的职位。我写这封辞职报告是为了讲述我的决定因由，同时向公司以及我的同事们表达我的歉意。
首先，我要说的是我很珍惜我的工作，每一天我都在认真地工作着。我努力地在解决工作中出现的问题，使我们的工作变得更加协调和顺畅。我享受着我的工作，同时也非常喜欢公司这个大家庭，所有的同事们都非常勤奋和敬业，在工作中充分发挥出了他们的专业素质。
然而，我认为我已经无力解决工程上的一些问题，这让我觉得非常失望和疲惫。工程上的问题越来越复杂，质量问题也比以前更加频繁。我在过去几年中一直试图通过沟通、培训和改进生产流程等方式，来提升我们的工程处理能力，但是我们还是无法完全摆脱这些问题。我们得到了一些收获，但我仍然感到我们需要更加深入地改变一些不好的习惯，以及提高我们的团队协作精神。
我想指出的是，在过去的几个月里，我试图寻找一些创新型解决方案，以帮助公司解决这些问题。可是，我找不到一种方法能够同时保证质量和效率，并且不会给我们的工人带来额外的负担。所以，我感到我需要给公司留出更多的时间和空间以寻找解决方案。因此，我决定辞去我的职务，以给公司留更多的时间和空间，在有必要的时候，大家可以更加全面地对工程进行改进分析和思考。
这个决定让我感到很难过，因为我知道这个职位是我在过去几年中花费了数个小时和时间努力工作的结果，同时，我也失去了继续工作的机会。但是，我相信这是对公司和工程最好的决定，希望公司能够找到有能力和热情的同事来继承我的工作，并且能够领导我们向着更为美好的未来前进。
最后，我想衷心感谢公司给我工作的机会，并且也要向所有的同事们致以感谢和歉意。我深深地爱着你们，也希望公司在未来能够继续发展、壮大！
此致
敬礼
生产经理XXX
20XX年XX月XX日
生产辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
我在贵公司工作了三年，现在遗憾地向您递交我的辞职报告。这三年来，在您和公司的大力支持下，我在工地上担任了生产经理的职务，并有机会和许多优秀的同事共事。这段经历对我职业发展产生了很大的帮助和影响。
经过深思熟虑，我认为离开公司对我来说是更好的选择。我所负责的项目已经完成，接下来的工作将是维护和升级现有的设施。这样的工作不能激发我的热情和激励我的职业追求。如果我继续留在这个项目中，无疑会限制我前进的速度。
此外，在我带领的团队中，我很荣幸地拥有一组非常优秀、敬业的人才。他们知道自己在做什么，也有许多创新的想法，是这个项目的最强动力之一。我觉得他们没有得到足够的机会去展示他们的才华和能力。如果我继续留下去，将会浪费他们的能力和时间。因此，我认为将他们移交给一个更有机会展示自己的领导人，对他们和公司来讲都更好。
最后，我想再次感谢您的信任和支持。我很感激能有这个机会为公司工作，也很荣幸能有这个机会学习和成长。我相信，无论我走到那里，我都会用自己所学到的知识和经验来为新的道路打好坚实的基础。
谢谢。
此致
敬礼
生产经理：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
生产辞职报告(篇3)
一、针对新人群体重视不够，缺乏有效的管理措施。
新员工在试用期内就离职，主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望，当新员工进入公司工作后发现，期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态，努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生退意，如果公司没有及时洞察新员工的内心世界，经过一个阶段的思想斗争，有些新员工就会在试用期内离职。
二、工资待遇是新进员工离职的很大一部分原因。
薪酬的主要压力来自于外部。根据马斯洛需求层次理论，对于新入职基层员工来说，离职成本小，生存需要是主要的，所以对薪酬的刺激非常敏感。如果公司的薪资待遇比不上同等职位的其他企业，员工离职的概率将会很大。
三、工作比较单一、枯燥、乏味。
由于职业类别原因，有点工作性质比较单一，或者企业在职业发展设置上存在不足，导致员工晋升空间小，发展有限。新员工入职后发现如果干的事情不能学到新的东西，工作就会变得枯燥乏味，只好通过离职来保证自己能获得水平方向上的职业发展。
沟通大致可以分为三类：直接上司和下级员工之间、高层管理者和基层员工之间、平级员工之间。
1、新员工将自己的直接上级视为获得关于职位以及公司信息的一个重要来源，员工们如果不能和自己的直接上司建立相互信任，就很难对企业产生依附感;
2、高层管理者与基层员工的沟通也很重要。高层管理者往往站在战略的角度看待公司的发展问题，提出的方针、政策、计划具有前瞻性，但是基层员工多数看到的是现在怎么样，如果缺乏沟通，将导致基层员工不理解高层的做法，对企业的前景不看好;
3、平级员工之间沟通不畅体现在部门与部门之间员工的沟通不够。很多员工存在这样的现象：大家同处一个企业，但是相互之间却缺乏一些最基本的了解。员工在企业的人际圈子常常陷于一个小团体，感受不到公司的气氛。
生产辞职报告(篇4)
亲爱的导演:
我是xxx，花园的园丁。当你收到我的辞职报告时，我可能不在我们的花坛里。请原谅我不辞而别。我有理由。
在花圃的三年，我尝遍了所有的酸甜苦辣，但还是要感谢导演对我的照顾。至于我辞职的原因，恐怕跟两个方面有关。首先是工资，其次是工作时间。过去三年工资涨幅不大，但物价涨幅很大。目前在外工作的工资比我们高很多。再说说工作时间。我们一个月工作28天，比法定的多6天。按理说，这6天应该按工资的两倍计算，但是如果我们白白等待这6天，我们仍然可以得到22天的工资。
可能原因太多了，没多大意义。反正我就是走了。
在xx修理厂工作半年了。在过去的半年里，我深深地感受到xx修理厂是一个强大的工厂，具有广阔的市场和发展前景。在这里，我得到了领导和同事的极大帮助和指导，收获很大。但是，随着时间的推移，我渐渐觉得由于个人原因，无法真正融入xx修理厂。对工厂分配给我的工作不热心，也不能适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续在工厂工作，对工厂和我自己的发展都不是一件好事。所以，经过慎重考虑，我决定辞职。
虽然不能继续为xx修理厂服务，但还是祝xx修理厂以后能有更多的发展，更大的成功。在此，我要感谢几位给予我亲切关怀和指导的领导。我为辞职可能对工厂产生的不利影响道歉。此外，由于我们已经签订了劳动合同，我们希望与工厂协商解决工资等事宜。
生产辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，怀着不舍得心情跟您提出辞职，在现在工作的同时，我也在问自己，为什么不能坚持下去？作为么车间员工，我认真的去履行了自己的职责，考虑到现在的情况，我也对自己很有信心，我坚信自己在这一阶段的工作当中得到了非常大的收获，但同时也非常考验我的毅力，做这份工作，到现在确实感觉到心力憔悴了，不能够把自己全身心的精力投入到工作当中，我需要趁早的离开，给自己给工作，一个满意的交代。
长时间下来对待自己的工作，没有认真的态度，我是发现了这一点及时的认识到了，因为这段时间我工作当中经常出现错误，有些简单的事情都容易犯错，这不是我想看到的，我经常都在想，为什么自己不能处理好这些东西？真的是填了很多麻烦，也感受到很自责，作为一名车间员工，我们的生产任务是很多的，每天都在达到这个产量，而我却经常拖拖拉拉，动作不是很快，您也说了我很多次了，我不希望以后自己再做不好，这样我会很自责的，同时我的这样的行为，严重的拖慢了我们的生产任务，每天不能够按时来完成产量的话，就给工作造成了很大的影响，考虑到的这一点，我需要及时的提出来，需要认识到这一点，因为我们车间是以产量为主的，也是需要每天按时的做好这些事情，保证产量，同时提高自己的工作能力，但是现在我没有做到这一点，我作为一名一年的老员工，其实也是非常不舍得，当然有些事情没有办法，因为自己能力就那么多，做不好这样的事情就不能去拖累工作，不能拖其他同事。
跟您提出自己也是我思考了很久的事情，因为自己来到这里一年，有很多东西都收到了，很多改变自己的工作耐力也得到了一定的提升，我的性格上面有很多改变，还记得当时刚刚来到这里的时候，我也是比较毛手毛脚，自己虽然说学习能力很差，但是也在认真的去做好每一件事情，每个同事对我的帮助都非常的多，也很有耐心的在给我指导，让我感觉到非常的暖心，一年过去了，自己的能力并没有得到太大的提升，有的时候甚至会拖累整体的工作进度，我们车间很多同事，虽然说没有抱怨，但也知道自己的能力是耽误了大家，给大家造成了很多麻烦，这一年来我也思考了很多，我真的是不适合继续工作下去了，作为车间员工，并没有我想象到的那样简单，我需要去承担更多的责任，但是现在这样的情况不能够因我而受到影响，我需要主动的跟您提出辞职，递上这封辞职信的同时，我就下定的决心，当然，我学习到的东西也是非常多的，带着在我们车间工作的这份美好，我会让自己的心态更好的感激一年来的相遇，感谢一年来工作的每一天。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
生产辞职报告(篇6)
生产部员工辞职申请书
尊敬的领导；
我自20xx年xx月开始，从xx大学毕业进而参加工作，进入第一家公司，就加入xx资源有限公司生产部工作，到现在已经三年零四个月了，这三年长途跋涉以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人原因，职业发展的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作近四年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx资源有限公司这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我也是和xx资源有限公司一起成长和进步，受益匪浅。可以说，在xx资源有限公司这三年多的时间里，我学到了很多中药生产的标准化工艺知识以及公司的正规的管理模式，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xx资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清楚这时候向公司辞职，很不合时宜，公司正值用人之际，在这里我同样表示歉意。
在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xx资源有限公司的培养。
这三年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在xx资源有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx资源有限公司的一员，我确信我在xx资源有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
在这里，我也向xx资源有限公司表示深深地谢意。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们公司一切顺利，万事如意。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
生产辞职报告(篇7)
尊敬的X总：您好！
首先，非常感谢您这X年多来对我的信任和关照，辞职报告怎么写。
这段时间，我认真回顾了这X年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的X年多时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。现在，我发觉自己对工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。借此机会，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周内离开公司，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
致
礼！
尊敬的***总：
首先给您说声对不起，我即将离开工作了三年的工作单位和**总您，辞职报告《辞职报告怎么写》。 在这三年里感谢您对我的信任、关怀和重用，使我在商场上学到了许多特殊的知识，也给我的人生增添了一份成熟，这段时光会永远留在心里。在这里我要说的是我做出这样的决定不是因为大姐您现在的处境。其实我早有这样的想法，只是看到您把多年打拼的东西都投在这里又遇到了这么多困难，所以我想帮您走出这个困境，可我的能力有限只能用坚持的信念留到今天，在我心中您还是成功的。因为您又找到了更高、更好的新起点。希望您不要怪我做出这样的决定。
我是公司最后一个交申请的人，原因有两个，一是我不想成为带头离开公司的人，二是觉得您在培养我的方面下了很多功夫，不管我的成绩如何，您的心思是用到了。我今天的表现应该说让您很失望。。。。但我会把您的事情处理好再离开公司，再剩下的时间里，我会加倍努力站好最后一班岗的。请您相信我！
08年到公司后，我用尽心思努力工作，当然这也得到了您的认可和肯定。最近公司发生了很大变化，我已经不能适应这样的工作环境了，我不想因为这种环境而改变自己多年养成的对待工作的品格，我必须的停下来调整一下自己，请大姐理解。
您虽然不是我心目中理想的老板，但您是我心目中最亲的大姐，接下来我会更加努力加深我们姐弟之间的这份缘分和感情。最后祝大姐以后的日子里无论生活还是事业都能顺心如意！
恳请***总同意！
2010年10月10日
生产辞职报告(篇8)
敬爱的__：
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入汽车厂冲压车间之后，由于班长和各位师傅对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在车间的工作，我对卡车各零部件的加工生产流程有了一些了解和认知，积累了一定的经验，对此我深表感激。 来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。 其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的工作也缺乏学习的兴趣。
我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!