时代在不断进步，不管是在日常生活还是工作中，各种各样的合同频繁地出现在我们的身边。那么，如何起草一份完美的合同呢？下面是一篇网络上广为流传的文章，题为“销售人员劳务合同”。建议您将这篇文章收藏起来，这样您可以随时回顾。
销售人员劳务合同 篇1
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建设法》及其他相关法律法规，本着公平的精神，本着公平、平等互利、诚实守信的原则，本合同由双方协商签订。
1. 项目概况
1. 项目名称：_______________
2. 项目地点：_______________
3、乙方承包范围：建筑整体砖砌、内外墙抹灰、外墙贴砖等工序。
2.签约方式
乙方提供的任何工具。
3.签约单价
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1、砌体单价按每砖/块计算，以双方现场盘点为准。
2、内墙抹灰由双方现场测量确定。
3、外墙抹灰贴砖工艺为每平方米________元，并扣除所有开口面积，以双方现场测量为准。
四、质量要求
乙方应严把质量关，保证一次验收合格，因为施工质量不合格
p>返工费、材料费、人工费由乙方承担，甲方仅提供技术指导。内墙抹灰要求垂直________cm，平整________cm，外墙垂直________cm，平整____cm。
5.工期要求
_______天完成，即自签订合同之日起，除停电、停水等原因外，工期将顺延。一般情况下，延迟一天罚款________元/天，提前一天奖励________元/天。
6、文明施工与安全
乙方必须严把安全生产关，做好安全施工防护措施，杜绝施工过程中的事故和事故发生.乙方对所有大小事故负责。乙方必须每天保持场地清洁，不得有任何材料浪费。如发现，甲方可按废品原价加倍罚款。施工期间乙方应与甲方及其他施工团体相处融洽，不得在施工现场与任何人发生争吵、打架。
7、验收、结算及支付方式
项目竣工后，双方应在一周内组织相关部门进行验收，并20天内解决。 ________%的工程款应在1个月内支付，________%应在保修期________个月后支付。施工期间，乙方不得以任何借口要求工程款。
本合同为________份，甲乙双方各持____份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：________________________________ 乙方（签字）：_______________
法定代表人_______________
签字时间：_______________
销售人员劳务合同 篇2
甲方（公司名称）_____________________
乙方（员工）__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）法》）、《劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，在本合同，共同遵守本合同所列条款。
1. 合同期限
1. 从________年________月________。
2.试用期为。
2. 工作内容和工作地点
1. 工作内容（帖子）：
2. 工作地点：
2. 工作地点：
p> p>
3、岗位职责（根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整）
A、根据公司制定的销售目标，制定今年的销售预测，指标分解，销售计划，开拓渠道。定位营销思路，确保实现公司设定的销售目标。
B.销售队伍的建设和培训，定期组织员工召开例会，分享会，学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单（报价单、合同、任务单、发货单等），并支持业务员确保重点客户订单的顺利运行和所有订单的无差错处理。
D.根据公司财务政策、合同条款及出口信用保险相关规定，负责督促和支持业务员及时收款，确保货款安全及时收回。
E.根据市场信息，参与和协助国内外市场潜在和现有的重点客户洽谈、开发和跟进订单操作，确保重点客户的成功率和满意度签约客户率。
F、按照公司领导的要求，完成交办的其他工作。
G.关注业务员的工作状态，落实公司制度，对业务员进行监督，防止业务员泄露公司机密，飞单。 （如因监管不力、系统执行不完善导致航班订单或资源外泄，需承担重要责任）
3.工作时间及休息休假
（1）甲乙双方同意按照以下方法（ ）确定乙方的工作时间。
1.标准工时制，即每天工作________小时（不超过________小时），每周至少休息一天。
2.不定期工作制度，即经劳动保障行政部门批准，乙方岗位实行不定期工作制度。
3.工时综合计算，即经劳动保障行政部门批准，乙方岗位实行工时综合计算。
（二）甲方因生产经营需要延长工作时间的，按照《劳动法》第四十一条的规定执行。
（3）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四．劳动报酬
（1）甲方应依法制定工资分配制度并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于乙方最低工资。市政府公布的年份。
（2）薪酬结构：基本工资+绩效提成+特殊奖励+福利补贴
1、基本工资：试用期________元/月，转正后________元/月。
2、绩效工资：（详见附页）
3、甲方每月向乙方支付交通补贴________元，通讯费补贴________元，以及餐补费为_______元；与转正后的工资同日发放。
（3）甲方按月支付日工资。
（4）乙方的加班工资、节假日工资及特殊情况下的工资按有关法律规定支付。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费国家、省、市法规。
（2）乙方非因工生病或受伤的，甲方应按照国家、省、市有关规定为乙方提供医疗、医疗服务。
六．劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应当按照国家、省、市有关劳动保护规定，提供劳动场所和必要的劳动保护符合国家安全卫生标准的物品，将有效保障乙方生产安全卫生。
（2）甲方应按照国家、省、市有关规定做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（3）乙方从事可能造成职业危害的工作，甲方应采取防护措施，每年组织乙方健康检查________次。
（4）乙方有权拒绝甲方的非法指挥，强制进行冒险操作；乙方对危害甲方生命安全和身体健康的行为，有权要求纠正或向有关部门举报。
七、规章制度
(1)甲方应将甲方依法制定的规章制度告知乙方。
（2）乙方应遵守国家、省、市有关法律法规以及甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高业务技能，并遵守安全的操作程序和职业道德。
（3）乙方自觉遵守国家、省、市计划生育规定。
八。合同变更
双方协商后可变更合同。变更合同应采用书面形式。双方各执一份修改后的合同文本。
九．合同的解除和终止
（1）双方可以协商解除合同。
（2）乙方可以提前30天书面通知甲方解除劳动合同；试用期内，乙方可提前三天通知甲方解除劳动合同。
（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未提供劳动保护或劳动条件根据劳动合同；
2.未按时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方规定 系统违反法律法规规定，损害乙方权益；合同无效；
6、甲方免除自己的法定责任，排除了乙方的权利，使劳动合同无效；
7.甲方违反法律、行政法规的强制性规定，导致劳动合同无效；
8.乙方可以解除劳动合同的其他情形法律、行政法规规定的。
（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方工作，或甲方违反规定、命令或强令冒险作业危及甲方人身安全的B、乙方可以立即解除劳动合同，无需事先通知甲方。
（5）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 试用期内证明不符合聘用条件；
< p> 2. 严重违反甲方规章制度；3. 严重渎职职务之便，徇私舞弊，给甲方造成严重损害；
4、乙方与其他用人单位同时建立劳动关系，对完成劳动合同造成严重影响；单位工作任务，或经甲方建议拒不改正的；违背真实意思订立或变更本合同，导致劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
（6）有下列情形之一的，甲方可以提前________天书面通知乙方或向乙方加发____个月工资后解除劳动合同：
< p> 1、乙方非因工生病或受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；2.乙方不胜任工作，经过培训或岗位调整，仍不能胜任；
3.劳动合同订立的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。已就变更劳动合同内容达成协议。
(7) 甲方有下列情形之一的，甲方需要裁员________人以上或________人以下但占甲方员工总数的________%以上的，甲方应应提前___天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见后，将裁员方案报劳动行政部门，方可裁员：
1.根据企业破产依法重整；
2.生产经营困难重重；需要裁员；
4.其他订立劳??动合同的客观经济条件发生重大变化，导致劳动合同无法履行的。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同到期；
2、乙方开始享受基本养老保险待遇；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡、失踪；
4、甲方被依法宣告破产；
< p> 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、吊销或决定提前解散；6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
（一）甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿：
< p > 1、甲方根据本合同第九条第一款的规定向乙方提出解除劳动合同，并同意与乙方解除劳动合同；2、甲方B 根据本合同第九条第（三）、（四）项规定解除劳动合同；
3、甲方按第九条规定解除劳动合同（ 6) 本合同；
4. 甲方依照本合同第九条第（7）项解除劳动合同；
5. 除甲方维持或改进劳动合同约定续签劳动合同的条件，乙方不同意续签劳动合同。除本合同约定的情形外，定期劳动合同应当按照本合同第九条第（八）项第一项的规定终止； ，第5项规定劳动合同的终止；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
（2）双方解除或终止本合同的，经济补偿金的支付标准按照《劳动合同法》及国家、省、市有关规定执行。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，应当在乙方完成工作交接时支付。
十一。合同解除与终止程序
双方解除或终止本合同，乙方应按双方约定办理工作交接手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在________日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
12. 争议解决
甲乙双方发生劳动争议，应先协商解决。协商不成的，可向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
13. 双方认为同意的其他事项
14. 其他
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规相抵触的，按照现行法律法规执行。
（2）本合同自双方签字盖章之日起生效，未经书面授权擅自涂改或签字无效。
(3)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：___________年____月____日__年__月____日
销售人员劳务合同 篇3
甲方：________________________
乙方：________________________
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定，本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则，经甲乙双方协商一致签订本合同。
一、 工程概况
1、 工程名称：________________________
2、 工程地点：________________________
3、 乙方承包范围：整栋楼砖砌体、内墙外墙抹灰及外墙贴瓷砖等工序。
二、 承包方式
甲方以单做工的方式承包给乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中产生的任何工具由乙方提供。
三、 承包单价
1、 砌体单价按每块砖元/块计算，双方现场清点为准。
2、 内墙抹灰每平米除，由甲乙双方现场测量为准。
3、 外墙抹灰打底和贴砖所有工序在内每平方米________元，所有洞口面积扣除，由甲乙双方现场测量为准。
四、 质量要求
乙方应该严格把好质量关，保证一次验收合格，因施工质量不合
格造成返工、材料及人工费由乙方承担，甲方只提供技术指导。内墙抹灰要求垂________cm、平________cm，外墙垂________cm、平________cm.
五、 工期要求
在________天完成，即合同签定之日起，除停电、停水等原因工期顺延。正常情况延期一天罚________元/天，提前一天奖励________元/天。
六、 文明施工与安全
乙方必须严格把好安全生产关，采取安全施工的防护措施，杜绝事故发生，施工中的发生大小事故均由乙方负责。乙方必须每天保持现场清爽，不能有任何材料浪费现象。如经发现，甲方可根据浪费材料的原价加倍罚款，乙方在施工中应与甲方和其他施工组团结相处，不能在工地上和任何人发生争吵、打架事件。
七、 验收结算支付方式
本工程竣工后，甲乙双方组织相关部门人员在一个星期内进行验收，20天内进行结算，在一个月之内付工程款的________%，保质期________个月后付________%，施工期间乙方不得以任何借口要求拨工程款。
本合同一式________份，甲乙双方各持________份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：________________________________ 乙方(签字)：________________________
法定代表人________________________
签章时间：________________________
销售人员劳务合同 篇4
采购方：（简称甲方）________________________________
供货单位：（简称乙方）________________________________
中华人民共和国合同法及相关法律和法规，明确双方的权利和义务，确保正常的交易程序。
一、产品供应要求
产品名称产地规格等级数量（T）单价（RMB/T）总价备注
< p> 总额人民币（大写）（注：本表中单价指砂石料运至交货地点的价格）
2.交付（交付）货物时间、地点及方式
1.项目名称：
2.产品用途：
3.发货（发货）地点：
4.发货（发货）方式：
5.发货（发货）时间及数量：
6.乙方在产品交货地点 甲方提供堆放场地并做好验收。
7. 其他约定：
3. 结算及支付方式
1. 结算方式：交易双方均可用于结算的银行账户。
2、付款方式及期限：
（1）甲方在签订合同后支付________%；
乙方供货后________%，甲方支付________%；
乙方供货后，甲方支付________%。
（2）甲方应在乙方供货结束后的一个月内全额支付货款。
（三）其他约定：
4.技术要求
1.乙方严格按照产品标准供货（生产），超出产品技术标准的特殊要求，由甲乙双方协商确定，并在第三栏写明。
2、乙方应提供《质检报告》每批产品均符合国家标准。
3. 其他要求：
5. 验收标准、方法及异议期限
1. 乙方应在同时向甲方提交该批产品的质量检验报告。
2.验收标准，按产品的国家标准，如无国家标准，按主管部门备案的行业标准或者企业标准。
3、外观质量和数量以现场验收为准。发现质量问题，应在________小时内向上海市建筑材料行业质量管理中心或分中心质量管理部报告。该批产品必须密封，待问题解决后方可使用。甲方非因自身过错而遭受的损失，由乙方按违约责任承担。
6、有下列情形之一的，可以解除合同
1、双方协商一致；
2、因不可抗力无法达到合同目的；
3、在履行期限届满前，一方明示或以自身行为表示不履行主要义务：
4、一方延迟履行主要义务义务，经催促日内不履行的：
5.一方逾期履行义务或有其他违约行为，无法实现合同目的。
上述第3、4、5项权利由遵守方行使。
7、违约责任
1、双方应严格履行合同约定的条款。一方违约，由违约方承担责任，并参照合同法及双方约定的相关条款，赔偿经济损失。
2、因质量不符合约定，甲方可要求换货或退货，逾期视为换货，退货视为无法发货。
八。合同纠纷的解决方式
如因本合同发生纠纷，甲乙双方应本着友好协商的积极态度协商解决；如果失败，可以带到分中心进行调解。
九个。不可抗力
1、因不可抗力无法履行合同的，免责，但必须在合同期限内及时通知对方提供证据。
2. 其他：
10. 其他约定事项
11. 本合同未尽事宜 A.双方协商协商解决
12、签订合同
l．本合同由双方代表签署并加盖双方公章，签字后生效。
2、本合同签订地点：
3、本合同为________份，甲乙双方各持____份，上海市建设工程交易管理中心负责石材分中心有________份备案，经认证的，认证机构将________份。
供应商：________________________ 需求方：________________________
单位名称：_______________ 单位名称：_______________
法定代表人：_______________ 法定代表人：_______________
< p> 律师：________________________ 律师：_______________电话：________________________ 电话：_______________
电传登记：______________ 电传登记：________________________
开户银行：________________________ 开户银行：________________________
账户号码：_______________ 账户号码：_______________
税号注册号：________________ 税号注册号：________________
< p> 邮政编码：________________ 邮政编码：________________签字日期：________年________月________ 签署日期：_____________月________日
有效期：____年________月________年至________年___月________年
鉴证意见：________________________________
代理人： ________________ 认证机构（印章）：________________
________ 年 ________ 月 ________ 日
销售人员劳务合同 篇5
甲方：__________
地址：____________________
乙方：__________
地址：____________________
甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，就甲方委托乙方(独家)代理销售甲方开发经营或拥有的_____事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。
第一条 合作方式和范围
甲方指定乙方为在(地区)的独家销售代理，销售甲方指定的，由甲方在_____兴建的_____项目，该项目为(别墅、写字楼、公寓、住宅)，销售面积共计_____平方米。
第二条 合作期限
1。本合同代理期限为_____个月，自___年___月___日至___年___月___日。在本合同到期前的_____天内，如甲乙双方均未提出反对意见，本合同代理期自动延长_____个月。合同到期后，如甲方或乙方提出终止本合同，则按本合同中合同终止条款处理。
2。在本合同有效代理期内，除非甲方或乙方违约，双方不得单方面终止本合同。
3。在本合同有效代理期内，甲方不得在_____地区指定其他代理商。
第三条 费用负担
本项目的推广费用(包括但不仅包括报纸电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘等)由甲主负责支付。该费用应在费用发生前一次性到位。具体销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。
第四条 销售价格
销售基价(本代理项目各层楼面的平均价)由甲乙双方确定为_____元/平方米，乙方可视市场销售情况征得甲方认可后，有权灵活浮动。甲方所提供并确认的销售价目表为本合同的附件。
第五条 代理佣金及支付
1。乙方的代理佣金为所售的_____项目价目表成交额的_____%，乙方实际销售价格超出销售基价部分，甲乙双方按五五比例分成。代理佣金由甲方以人民币形式支付。
2。甲方同意按下列方式支付代理佣金。
甲方在正式销售合同签订并获得首期房款后，乙方对该销售合同中指定房地产的代销责任即告完成，即可获得本合同所规定的全部代理佣金。甲方在收到首期房款后应不迟于3天将代理佣金全部支付乙方，乙方在收到甲方转来的代理佣金后应开具收据。乙方代甲方收取房价款，并在扣除乙方应得佣金后，将其余款项返还甲方。
3。乙方若代甲方收取房款，属一次性付款的，在合同签订并收齐房款后，应不迟于5天将房款汇入甲方指定银行帐户;属分期付款的，每两个月一次将所收房款汇给甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。
甲方：__________乙方：__________
地址：________________________地址：________________________
联系电话：____________________ 联系电话：____________________
签约日期： __________年_______月_______日
销售人员劳务合同 篇6
销售人员劳务合同范本1
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：
法定代表人： 家庭住址：
公司地址： 居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
（一）乙方的工作岗位：业务员 ，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗；
（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行；
（三）乙方的岗位职责：详见岗位说明书；
（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间
（一）双方同意按工时制度执行：
1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。
（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、劳动报酬。
（一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为 元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
（三）工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。
（四）试用期内，乙方提出解除本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲方协商后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职；如未办理离职手续，公司有权按企业规章制度进行薪资结算；
（五）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿权利；
6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的；
7、被依法追究刑事责任的；
8、法律法规规定的其他情形。
（三）甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
六、赔偿与违约责任
（一）甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。
（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支出的费用；
2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失；
4、其他乙方应当赔偿的费用。
（三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（五）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。（详见附件保密与竞业限制）
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方（盖章） 乙方（签名）
代表（签名） 日期：
销售人员劳务合同范本2
雇主（以下简称甲方）：
住址：
雇员（以下简称乙方）：
住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就双方的职责协商一致，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、合同类型和期限
1、本合同的劳务期限采用固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，共________个月。
2、其中试用期自________年______月______日起至________年______月______日止，共________个月。
3、乙方应在________年______月______日前到岗。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作，工作地点是________________，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方协商确定，乙方采用定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、甲方权利义务
1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
4、甲方应按照劳动法的规定，给乙方上社保。
4、甲方应按照合同的规定，按时、足额的向乙方支付报酬。
五、乙方权利义务
1、乙方应按照合同的规定，按时到岗。
2、乙方应遵守甲方的规章制度，安全、高效的完成甲方安排的任务。
六、劳务费
1、乙方的固定工资标准为________元/月，乙方在试用期期间的工资为________元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
（1）计时工资。乙方的工资由固定工资和绩效工资组成。固定工资为________元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
（3）其他工资形式。具体约定如下：___________________________
3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月________日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
4、合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
七、劳务合同的变更、解除、终止
1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
（1）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的。
（2）劳务合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的。
（3）由于不可抗力的因素致使劳务合同无法完全履行的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。
（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3、其他根据劳动法可以解除合同的情形。
八、其他
1、凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订补充协议，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训费用，具体赔偿标准执行补充协议的约定。
2、乙方在签订劳务合同之前，甲方有权了解乙方与劳务合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳务关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳务合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
九、违约责任
在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方都应该承担责任，违约金根据具体的损失计算。
十、附则
1、本合同一式________份，自双方签字后生效；双方各执________份。
2、因履行本合同发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地法院起诉。
3、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以签订补充协议。
甲方：
代表人：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签约时间：________年______月______日
乙方：
身份证号：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签约时间：________年______月______日
销售人员劳务合同范本3
甲方（单位名称）： 住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）： 性别： 身份证号码：
住所地：
文书送达地址：
第一条 劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条 工作内容及要求
乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条 劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条 劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条 劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条 故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条 商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿x万元违约金。
第九条 违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条 其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条 合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同订立日期：
年 月 日
销售人员劳务合同 篇7
甲方：__________________________
地址：__________________________
电话：__________________________
法定代表人：____________________
乙方：__________________________
地址：__________________________
电话：__________________________
法定代表人：____________________
甲、乙双方在互惠互利的基础上，经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，就甲方委托乙方独家代理销售甲方开发经营的房产事宜，达成以下协议，并承诺共同遵守。
第一条 合作方式和范围
甲方指定乙方为独家销售代理，销售甲方指定的由甲方在____________ 开发建设的房产(房产具体情况详见本合同的附件)，该房产为(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房)，销售面积共计________平方米。
第二条 合作期限
1.本合同代理期限为______个月，自_______年____月____日至_______年____月____日。在本合同到期前的____天内，如甲、乙双方均未提出反对意见，本合同代理期自动延长_______个月，可循环延期。合同到期后，如甲方或乙方提出终止本合同，则按本合同中合同终止条款处理。
2.在本合同有效代理期内，除非甲方或乙方违约，双方不得单方面终止本合同。
3.在本合同有效代理期内，甲方不得指定其他销售代理商。
第三条 费用负担
1.推广费用由乙方负责。甲方如特别要求制作电视广告、印制单独的宣传材料、售楼书等，该费用则由甲方负责并应在费用发生前一次性到位。
2.具体销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。
第四条 销售价格
1.销售价目详见本合同的附件。
2.乙方可视市场销售情况，在甲方确认的销售价目基础上向上灵活浮动，但浮动幅度原则上控制在______%内。
3.甲方同意乙方视市场销售情况，在甲方确认的销售价目基础上向下灵活浮动______%内，低于此幅度时应征得甲方的认可。
第五条 代理佣金及支付
1.乙方的代理佣金为成交额的____%.乙方实际销售价格超出本合同规定的销售价目时，超出部分归乙方。
2.代理佣金由甲方以人民币形式支付。
3.甲方同意按下列方式支付代理佣金：
甲方在正式销售合同签订并获得首期房款后，乙方对该销售合同中所约定房产的代销即告完成，即可获得本合同所规定的全部代理佣金。甲方在收到首期房款后应不迟于3天将代理佣金全部支付乙方，乙方在收到甲方转来的代理佣金后应开具收据。
如乙方代甲方收取房价款，并在扣除乙方应得佣金后，将其余
款项返还甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。
4.因客户对认购书违约而没收的定金，由甲、乙双方五五分成。
第六条 甲方的责任
1.甲方应向乙方提供以下文件和资料：
(1)甲方营业执照复印件和银行帐户;
(2)政府有关部门批准的国有土地使用权证、建设用地批准文件、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证和商品房预售许可证。
(3)关于代售房地产的所需的有关资料，包括：平面图、地理位置图、室内设备、建设标准、电器设备配备、楼层高度、面积、规格、价格、其他费用的估算等;
(4)乙方代理销售该项目所需的收据、销售合同，以实际使用的数量为准，余数全部退给甲方;
(5)甲方签署的委托乙方销售的独家代理委托书。
以上文件和资料，甲方应于本合同签订后2天内向乙方交付齐全。
甲方保证若客户购买的房地产的实际情况与其提供的材料不符合或产权不清，所发生的任何纠纷均由甲方负责。
2.甲方应积极配合乙方的销售，并保证乙方客户所订的房号不发生一屋二卖等误订情况。
3.甲方应按时按本合同的规定向乙方支付有关费用。
第七条 乙方的责任
1.在合同期内，乙方应做好以下工作：
(1) 根据市场，制定推广计划;
(2) 在委托期内，进行网络、媒体、声讯电话等方式的广告、宣传，利用各种形式开展多渠道的销售活动;
(3) 派送宣传资料、售楼书;
(4) 在甲方的协助下，安排客户实地考察并介绍项目、环境及情况;
(5) 在甲方与客户正式签署房地产买卖合同之前，乙方以代理人身份签署房产认购或预定合约，并收取定金;
(6) 乙方不得超越甲方授权向客户作出任何承诺。
2.乙方在销售过程中，应根据甲方提供的项目的特性和状况向客户作如实介绍，尽力促销，不得夸大、隐瞒或过度承诺。
3.乙方应信守本合同所规定的销售价格与浮动幅度。非经甲方的授权，不得擅自给客户任何形式的折扣。在客户同意购买时，乙方应按甲、乙双方确定的付款方式向客户收款。若遇特殊情况，乙方应告知甲方，作个案协商处理。
4.乙方收取客户所付款项后不得挪作他用，不得以甲方的名义从事本合同规定的代售房地产以外的任何其他活动。
第八条 合同的终止和变更
1.在本合同到期时，双方若同意终止本合同，双方应通力协作作妥善处理终止合同后的有关事宜，结清与本合同有关的法律、经济等事宜。本合同一旦终止，双方的合同关系即告结束，甲、乙双方不再互相承担任何经济及法律责任，但甲方未按本合同的规定向乙方支付应付费用的除外。
2.经双方同意可签订变更或补充合同，其条款与本合同具有同等法律效力。
第九条 其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。
2.在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
甲方：________________ 乙方：________________
代表人：______________ 代表人：___________________
_______年_____月____日_______年____月____日
销售人员劳务合同 篇8
雇主(以下简称甲方)，________________
住址，________________
雇员(以下简称乙方)，________________
住址，________________
根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就双方的职责协商一致，签订本合同，并承诺共同遵守。
风险提示，工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合同类型和期限
1、本合同的劳务期限采用固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，共________个月。
2、其中试用期自________年______月______日起至________年______月______日止，共________个月。
3、乙方应在________年______月______日前到岗。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作，工作地点是________________，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方协商确定，乙方采用定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
风险提示，雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
四、甲方权利义务
1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
4、甲方应按照劳动法的规定，给乙方上社保。
4、甲方应按照合同的规定，按时、足额的向乙方支付报酬。
五、乙方权利义务
1、乙方应按照合同的规定，按时到岗。
2、乙方应遵守甲方的规章制度，安全、高效的完成甲方安排的任务。
风险提示，劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
六、劳务费
1、乙方的固定工资标准为________元/月，乙方在试用期期间的工资为________元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第()种工资形式，
(1)计时工资。乙方的工资由固定工资和绩效工资组成。固定工资为________元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
(3)其他工资形式。具体约定如下，
3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月________日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
4、合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
七、劳务合同的变更、解除、终止
1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同，
(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的。
(2)劳务合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的。
(3)由于不可抗力的因素致使劳务合同无法完全履行的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的.
(3)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3、其他根据劳动法可以解除合同的情形。
八、其他
1、凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订补充协议，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训费用，具体赔偿标准执行补充协议的约定。
2、乙方在签订劳务合同之前，甲方有权了解乙方与劳务合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳务关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳务合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
九、违约责任
在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方都应该承担责任，违约金根据具体的损失计算。
十、附则
1、本合同一式________份，自双方签字后生效;双方各执________份。
2、因履行本合同发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地法院起诉。
3、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以签订补充协议。
甲方，________________
代表人，________________
联系方式，________________
合同签订地，________________
合同履行地，________________
签约时间，_________年______月______日
乙方，________________
身份证号，________________
联系方式，________________
合同签订地，________________
合同履行地，________________
签约时间，_________年______月______日