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釆购试用期转正总结 篇1
仓管员试用期转正总结
近期，我作为一名仓管员在公司完成了为期三个月的试用期，并成功转正。通过这段时间的努力工作和学习，我不仅对仓储管理有了更深入的理解，还培养了高度的责任感和团队合作能力。在这篇总结中，我将详细地回顾我的试用期工作经验，总结出我在这段时间内的成长和取得的成果。
我在试用期的开始时就明确了自己的篮球范。我主动向主管请教工作流程，并积极利用空余时间学习相关的仓储管理知识。通过查阅相关书籍、阅读行业资讯和参加培训课程，我不断积累了专业知识，并在实际工作中加以应用。在熟悉工作流程的基础上，我能够高效地执行库存盘点、货物调拨和报废处理等任务，且经常能提前完成任务并保持质量。
我注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作。在工作中，我始终将团队的利益放在首位，积极配合同事们完成小组任务。当同事遇到困难时，我会主动伸出援手并鼓励他们互相帮助。与此同时，我也乐意分享自己的经验和技巧，帮助同事们提高工作效率。这种良好的团队合作精神不仅加强了我们的凝聚力，也提高了整个部门的工作效能。
除了在工作中的表现，我也积极参与公司内的培训和学习活动。我意识到自身的不足之处，并希望通过不断学习来补充知识和提升技能。因此，我主动参加了公司安排的培训课程，并利用业余时间自学相关的技术和管理知识。这些培训和学习的经历丰富了我的知识储备，并使我能够更好地应对日常工作中的挑战。
在试用期的最后一个月，我主动请示主管是否有新的任务可以承担。主管派给了我一个更为复杂的仓储项目，要求我独立完成。面对新的挑战，我保持了积极的心态，并制定了详细的工作计划。通过与各方沟通和协调，我顺利地完成了项目，并得到了主管和同事们的高度评价。这次经历不仅让我深刻体会到了自我成长的喜悦，也增强了我对未来工作的信心。
通过三个月的试用期实习，我意识到作为一名仓管员，准确和高效地管理仓库是非常重要的。这涉及到仓库储物品的安全、库存的管理和货物的配送等方面。在实践中，我学会了灵活应对各种突发情况，合理规划工作流程，并与同事们协同合作。同时，我也认识到团队的力量是任何个人都无法替代的，只有紧密合作，才能共同完成工作任务。
小编认为，通过这段试用期的工作经验，我逐渐成长为一名富有责任感和团队合作能力的仓管员。我在工作中积极学习，不断进取，并通过实际行动证明了自己的实力。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和领导力，为公司的发展做出更大的贡献。
釆购试用期转正总结 篇2
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将xx年上半年工作总结汇报如下：
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
釆购试用期转正总结 篇3
时间过得很快，三个月试用期如白驹过隙一般，在这段时间里，我对出纳岗位的工作性质、业务技能都得到了一定的提高：回顾三个月来的出纳工作，经过自己的努力和大家的帮助，取得了小小的成绩和经验，必不可少的也出现了一些失误。
一、主要的工作内容，以及取得的成绩
在这三个月的实习期，在财务和内勤上我作了如下具体工作：人事公文并及时发放、传阅、存档、保管;支票的收付业务;银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表;6.填写地税申报表;7.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放;8.开发了excel平台票据套打系统。
出纳工作看似简单，其实做起来很枯燥，也有一定的难度，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教。出纳室经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
二、失误、缺点和经验简谈
在之前的公司是做会计工作的，但是没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，我就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。但是也让我更加明了了制度要求：开具支票必须无连笔、字迹工整、不能修改等。并且，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。后期，基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
可以看出，在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。学习和实践相互融合才能产出成果，虚心的、积极的心态是干好一切工作的前提。
三、今后需要作出的突破
三个月让我明白了，作为一个合格的出纳，必须具备的基本要求：
有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
监督的作用。
了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
4、出纳人员要恪守良好的职业道德。
税务、社保等单位的外联沟通能力。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我真诚对我的公司表示感谢!
釆购试用期转正总结 篇4
尊敬的董事长，各位老总及同事们：
大家好!
时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的'工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作
两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作:
1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-2011年度湖南省建筑行业改革
发展先进单位的材料》、办公室集团公司集团公司三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;
4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
《公司主管管理最佳方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
二、工作设想
今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：
树立“一个目标”： 牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重“两个提升”: 一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。 贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬“三种精神”:
一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;
二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对
一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;
三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好“四个关系”：
一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能
越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。
抓好“五个管理”：
一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。
釆购试用期转正总结 篇5
20XX年6月18日，我通过面试，来到XXX工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。
一、 思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二、 工作方面
端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度;严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：
1.工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
2.工作不够扎实，不能与时俱进。
3、没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的`精神投入到工作中去。
繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教。
釆购试用期转正总结 篇6
试用期员工转正小结范本精选
我于XX年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利； 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的'可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高。
釆购试用期转正总结 篇7
“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，在工作中始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、勤学多思，着力提高解决问题的能力
始终坚持终身学习理念，努力提升政治理论修养，进一步坚定理想信念，保持正确的政治方向。认真学习有关管理方法、领导艺术等方面的经验，努力将学习成果转化到实际工作中，立足本职岗位，学用结合，坚持在实践中学习、在实践中改进、在实践中磨炼，多积累，勤思考，确保自己的理论知识、各方面经验和能力完全适应和满足工作需要。同时，非常注重在困难和挫折中学习，遇到困难不退缩，出现差错不托推，在新情况、新问题中学习积累经验，不断提高解决实际问题的能力。
二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己
岗位变了，职务也变动了，但恪尽职守的理念不变。首先，我做到正确定位，主动加强与领导、同事的交流沟通。同时，工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。并且，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中增长才干。
三、踏实肯干，全方位做好各项工作
我主要负责系统管理、绩效考核、国地税合作、收入统计等相关工作。一年来，我始终坚持严格要求自己，立足岗位职责，做好本职工作，当好部领导的参谋助手。系统管理方面：稽查局实现组织入库各税统查、证据共享、分别处理”；收入统计方面：20xx年统计入库税收XXXXX万元，同时每月制作稽查业务进度通报飘窗。
四、严于律己，树立良好公仆形象
作为一名公务人员，我养成了脚踏实地、吃苦耐劳的性格。始终严格要求自己，积极主动创先争优，经常自重、自省、自警、自励，讲真话，办实事，鼓实劲，做老实人。淡泊名利，埋头苦干，不计得失，严格自律，公道正派，求真务实。事业心和敬业精神强，热爱工作，经常加班加点，任劳任怨。尊重同志、团结同志，乐于助人，同事关系融洽。党性观念较强，廉政纪律严格，恪尽工作职守，努力做到上不愧党，下不愧民，无愧于已。
一年来，在组织的精心培养、教育和同事的热心帮助下，在从事组织所安排的各项工作过程中，使我进一步坚定了信念，增长了才干，提高了水平。在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少。但也充分认识到自己的不足之处：在学习上的深度和广度还有待进一步加强；领导艺术还需要不断学习和加强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和同志们的监督之下，争取成各项工作更上一层楼。
釆购试用期转正总结 篇8
库房试用期转正总结
在过去的几个月里，我有幸加入公司并在库房部门开始了我的试用期。通过这段时间的努力工作和学习，我深刻体会到了库房管理的重要性，也感受到了自己在这个职位上的成长和进步。在试用期即将结束时，我写下这篇总结，回顾自己在库房工作中的经验和感悟，并表达对未来的展望。
我认为一个优秀的库房管理员需要具备一定的专业知识和技能。在入职之前，我对库房管理只是有一定的了解，但很快我就意识到还有很多东西需要学习和熟悉。通过阅读相关资料和向前辈们请教，我逐渐熟悉了库房的各项工作流程和管理规范。在收货、入库、出库等方面，我努力保持准确性和高效率，并通过与其他部门的沟通合作，确保货物的及时配送，并解决一些潜在的问题。我的努力得到了认可，通过不断地学习和实践，我增加了对库房管理的理解和经验，进一步提升了自己的专业水平。
我在试用期期间也体会到了团队合作的重要性。作为库房管理员，一个人的工作是无法完成所有任务的。我与其他员工密切协作，共同解决库房工作中的难题。我们互相帮助和支持，共同完成日常的库存盘点和物料管理。通过与同事们的互动，我从每个人身上都学到了不同的东西，丰富了自己的知识和技能。同时，我也学会了倾听和尊重他人的意见，与他们有效地沟通，提高了团队的效率和凝聚力。在未来的工作中，我将继续注重团队合作，发挥自己的力量，并与他人携手共同取得更好的成绩。
我还意识到一个好的库房管理者应该具备出色的细节管理能力和抗压能力。在日常工作中，库房管理员需要仔细检查每一件货物的数量和质量，确保没有错误和遗漏。这就要求我具备耐心和细致的工作态度，每一个细节都不能放过。同时，库房管理也面临着很大的压力，特别是在一些特殊情况下，如大量订单的紧急出库或仓库容量不足时。在这些时候，我需要冷静应对，妥善处理问题，并通过高效的安排和管理使工作得以顺利进行。在我的试用期中，我不断地锻炼自己的细节管理和抗压能力，并在实践中逐渐取得了进步和成长。
通过这段试用期的经历，我对自己的能力和责任有了更清晰的认识，并逐渐摸索出了一套适合自己的库房管理方法和理念。在以后的工作中，我将努力为公司的发展和利益做出更大的贡献。我会继续不断学习和提高自己的专业水平，不断完善个人能力和素质。同时，我也会更加注重团队合作，积极与同事们协作，共同实现公司和部门的目标。
在结束试用期并转正之际，我对未来充满了信心和期待。我相信，通过自己的努力和持续学习，我会成为一名出色的库房管理员，为公司的发展做出重要的贡献。我也相信，在公司的支持和帮助下，我将能够取得更大的成就。
通过这段试用期的经历，我意识到了库房管理的重要性，也使我对自己在库房工作中的发展充满了信心。我相信，在公司的培养和指导下，我将不断成长、进步，为公司做出更大的贡献。无论是在工作中还是在个人生活中，我都将切身体会到知识、技能和团队合作的重要性，不断完善自己，提高自己的专业水平，为公司的发展和进步贡献自己的力量。我将始终以积极的态度，高标准要求自己，为公司的发展努力奋斗。感谢公司的信任与支持，我将会用我的努力和付出回报公司的期望。
釆购试用期转正总结 篇9
试用期转正的个人总结
作为一个经验丰富的职场人士，我深知试用期是工作中一个至关重要的阶段。试用期不仅仅是公司对员工表现的考察时间，更是自己对于公司的适应和发展的时机。在多年的工作经验中，我积累了一些关于试用期转正的经验和教训，我愿意通过这篇文章与大家分享。
试用期转正的过程是一个相互选择的过程。公司招聘员工时对进行了认真的筛选和考察，而也通过入职了解公司的企业文化、工作环境和团队氛围，以决定是否选择留下来。在试用期中，要切实对公司的各项规章制度和风险承诺进行了解，并认真对待工作。通过积极、高效地完成工作任务，展示自己的能力和职业素养，才能吸引公司的关注，从而争取到转正的机会。
试用期是展示个人价值的舞台。在试用期中，不仅要完成分配给的工作，还要通过主动承担额外的责任和任务，展示自己的发展潜力和团队合作能力。这不仅仅是为了取得高领导或同事的认可，更是为了证明在这个职位上的价值，争取到转正的机会。因此，在试用期中，要时刻关注和把握机会，不断提升自己的技能和能力，不仅要满足职位要求，更要有进一步发展的潜力。
同时，在试用期中，建立良好的人际关系也很重要。要积极融入团队，与同事建立友好和谐的关系。与同事之间的合作和沟通是团队工作中至关重要的一环。通过展示积极的工作态度和良好的沟通技巧，可以赢得同事的支持和尊重。而同事们的正面评价和推荐，对转正申请及未来的职业发展都将产生重要影响，因此需要通过与同事积极合作，争取更好的评价。
另外，对于试用期中的问题和挑战，需要勇敢面对并解决。试用期可能会有各种各样的压力和困难，例如工作量大、工作任务不明确、与同事之间的磨合等。但是，这些问题不应成为阻碍转正的绊脚石。相反，要勇敢地去解决它们，展示出自己的解决问题的能力和承受压力的能力。与此同时，也要主动寻求帮助和反馈，从中学习和成长，不断提升自己。
试用期通过与公司和同事的相互了解，是对是否继续留在这个公司做出判断的时刻。转正只是一个过程的结束，而选择是否留下才是真正的开始。要结合试用期的工作经验和公司环境，做出明智的决策。如果能在试用期表现出色并获得了转正的机会，那么可以继续努力并在公司中取得更大的发展。如果在试用期中感到不适应或无法发展，那么也可以选择另寻机会，寻找更合适的工作环境和发展空间。
试用期转正是在工作中不可或缺的一段时期，它不仅仅是一个转折点，更是展示个人能力和价值的舞台。通过对公司和职位的了解，主动承担额外的责任，与同事们建立良好的人际关系，积极解决问题和挑战，可以成功度过试用期并获得转正的机会。也要在试用期中对自身能力和职业发展进行反思和评估，做出明智的选择。无论是留下还是离开，都应该以积极的态度对待，为自己的未来铺就一条成功的职业道路。
釆购试用期转正总结 篇10
时间飞逝，算一算，来公司已经有半年多的时间了。通过半年的努力，我为自己能交出一份满意的成绩而感到自豪，为收获到的同事情谊而倍感珍惜，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试更快更好地完成工作任务。
在公司里，我属于技术部的一名员工，担任结构设计一职，这看似简单的工作却没有想象的那样容易。我的主要工作是根据客户的需求设计电器柜的外形，相关电器件柜内的布置以及配合箱体厂完成柜体的加工。由于公司特殊的电气背景，致使设计方面需求的知识点十分广泛，在工作的过程中，不仅需要掌握一定的机械知识，Solidworks钣金的绘图技巧，而且还要有一定的电气知识。
回顾过去的半年，还记得在刚进入公司的时候，solidworks钣金件的应用还不是太熟练，利用一周的时间我好好熟悉了软件的应用，以及公司项目的运作流程。然后，我便接到了第一个项目小控制柜的设计，说实话，当时是又兴奋又担心，兴奋的是终于可以正式的上岗了，担心的是自己从来没有做过这种项目，会出错，给公司带来损失。后来，经过公司老结构人员的指导，我顺利的完成了柜体的三维设计，经过评审，根据评审后的意见，我又再次的做了相应的修改，确定没有问题后，出二维图，下计划，交由箱体厂加工。当这个项目完成的时候，我发现原来自己欠缺的知识和经验那么多，记得留给我最深印象的一件事就是在做项目的时候，门板上会有那种按钮类的器件，它们的外形直径一般为多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步。不论在什么环境下，我都相信这两点，一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
再后来，我又做接手了一些项目，比如说断路器和接触器都搞混的菜鸟，成长为一个稍有资格的职场人。在工作的时候，我还知道良好的沟通也是必不可少的环节，由于技术人员连接了公司内部的采购、车间以及外部箱体厂，所以技术人员与这些人员的沟通也显得尤为重要。采购需要找箱体厂家加工图纸，与他们沟通恰当才会保证图纸的顺利下达;与箱体厂的良好沟通才会确保箱体的加工准确性;同时，与车间人员之间良好的沟通才会确保箱体与电气元器件之间的顺利装配和出厂。
总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。在这半年里，经过所承项目的历练，我收获了很多，体会也很多，总结起来主要有以下几点：
1、强化团队意识，争取双赢。在这半年的工作实践中，认识了很多同事，和他们的相处非常融洽和睦，有的还成为无话不谈的好朋友，有的成了并肩作战的好伙伴。当然，在做项目的过程中最重要的还是团队意识，要在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，大家互相提醒和补充，这样才能大大提高工作效率。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化。在这种心态的指导下，我在平时工作中认真负责，吃苦耐劳，需要加班的时候义无反顾的奉献自己的空余时间。冷静的分析自己，定位自己，问问自己付出了多少，时刻记得工作内容要精细化和精确化。
每次时间的滞延都是对工期造成很大的影响，稍有不慎，便会对公司造成很大的伤害。这就需要我们在设计之前，严格确定自己的设计周期，认真仔细，减少因为变更和修改的原因，而重新返工的痛苦。
经过半年的试用期学习，我学到了很多技术上和业务上的知识，也褪去了学生期间的稚嫩，强化了职场意识，但是自己离一个职业化的人才还有差距，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，发现自己在工作过程中还是有很多缺点，如工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;工作不够精细化;缺乏工作经验，尤其是现场经验;缺少平时工作的知识总结;做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。
转正后，我一定会更加吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步，为公司的发展壮大奉献自己的力量。
釆购试用期转正总结 篇11
仓管员试用期转正总结
在这个快速发展的时代，仓储物流行业成为了一个不可或缺的环节。作为一个仓管员，我有幸能参与到这个行业中，并且经历了试用期的考验，最终顺利转正。在试用期的这段时间里，我不断学习和成长，积累了宝贵的经验和教训，下面我将详细、具体且生动地总结一下这段时间的成长经历。
我在试用期的初始阶段，对于仓储物流行业并不是非常了解。我没有因此灰心丧气，相反，我充满了好奇心，并且积极主动地与同事们交流学习。在日常工作中，我尽力发挥主动性，主动与同事沟通，主动向老员工请教，主动学习仓储物流相关知识。正是凭借这种积极主动的态度，我很快地适应了工作环境，并且能够胜任基本的仓储工作任务。
试用期中我始终保持着对工作的高度责任心。仓储物流行业有着严格的工作要求和流程，管理完善的物流环境需要仓管员有高度的责任感来维护。因此，我时刻牢记这一点，在工作中始终高度重视细节和流程的执行。我严格按照操作规程进行物品的入库和出库，并勤于巡检仓库，确保物品的安全和完好。我还主动参与现有流程的改进工作，提出了一些建议并且落实到实际操作中。这些举措都得到了领导的认可和同事们的赞扬。
另外，试用期间我也主动参与了一些培训活动。仓储物流行业是一个不断进步和创新的行业，我深知只有不断学习才能跟上行业的步伐。因此，我利用自己的业余时间参加了一些有关仓储物流的培训课程。通过这些课程，我不仅扩展了自己的专业知识，还了解到了行业的最新技术和发展趋势。我将这些学到的知识应用到实际工作中，并且与同事们分享交流，提高了整个团队的工作效率。
试用期中，我不断挑战自我，努力提高自己的工作能力。通过不断地反思和总结，我发现了自己在一些方面的不足，并且积极采取了一些措施来进行改进。我加强了自己的沟通能力，学会了更加有效地与同事们沟通协作；我加强了自己的学习能力，时刻保持学习的状态，不断吸收新知识。这些改进措施在实际工作中取得了显著的成效，我能更加高效地完成工作任务。
试用期的这段时间对我来说是一个很好的学习和成长的机会。通过不断学习和实践，我不仅增加了对仓储物流行业的了解，还提高了自己的工作能力和综合素质。试用期的顺利转正离不开我个人的努力，也离不开团队的支持和帮助。在未来的工作中，我将继续保持积极进取的工作态度，进一步提高自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。让我们共同努力，共创更加美好的明天！