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银行中层辞职报告
尊敬的支行经理：
您好！我是信贷二组信贷员，由于这几个月收入大幅跳水，再加上信贷压力等原因，很遗憾向您提出辞职申请，给行里带来的不便还请见谅。在这里我学到了太多太多的东西，很感谢行里给我的一切，更加需要经理对我的教诲，让我才能进步这么快。
即使现在要辞职了，我仍然不会忘记大家对我的好。在行里工作的最后一个月时间，我仍将全心全力，确保交接工作万无一失，并做好详细的工作记录，交还属于行里的所有东西。
在信的最后，我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。
再次感谢行里的全体工作人员，祝大家身体健康，万事如意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
银行中层辞职报告
尊敬的银行领导：
我谨向贵银行提交我的辞职报告，以表明我希望辞去中层职位的决定。经过深思熟虑和慎重考虑，我认为辞职是我个人成长和发展的必要步骤，同时也是对我所在银行更好的选择。请允许我向您解释我的理由和决定。
我想谈谈我的个人成长。在我加入贵银行的那一天起，我一直被银行的快节奏和高压力的工作状态吸引。在过去的几年里，我意识到，拥有职位的高压和快节奏并不一定会给我带来个人成长和满足感。相反，我发现，对自己的时间和兴趣的管理是更为重要的。我决定放慢节奏，更加专注于发展自己的技能和兴趣，以实现真正的个人成长。
我认为辞职对于银行来说也是更好的选择。在过去的几年中，我尽我所能为银行贡献我的才华和精力。我逐渐意识到，我的兴趣和激情并不完全与银行的目标和发展方向相匹配。虽然我对银行的使命和业务有一定的了解和兴趣，但我相信我可以为自己找到更好的发展机会，以及更有激情的事业方向。
在我离开银行之后，我计划寻找一个更适合我的行业。我想追求我真正热爱的事业，并且利用我在银行获得的技能和经验来帮助我在新的领域取得成功。我希望能够利用辞职后的时间，深入学习和研究我感兴趣的领域，并获得进一步成长和发展的机会。
我深深理解我的辞职可能对银行造成一些困扰和不便。因此，我会尽力保证顺利过渡，并为我的工作进行合理的交接。我也很愿意在短期内提供进一步的协助和支持，以确保银行能够顺利推进并保持稳定。
我要感谢贵银行给予我的机会和支持。在这里工作的这段时间里，我学到了很多有价值的知识和技能，并且结识了很多出色的同事。这些经历将会一直陪伴着我，并且对我未来的发展产生积极的影响。
谢谢您对我的理解和支持。我对贵银行的未来发展保持乐观，并祝愿银行在未来取得更大的成功。
再次感谢！
此致，
XXX
银行中层辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先，我想向您表达我对银行一直以来给予我的机会和支持的感激之情。作为银行的中层管理者，我在这里工作了多年，从一开始就一直热爱并致力于这个行业。今天，我写这封辞职报告，是因为我认为我已经到达了一个转折点，我需要追求新的挑战与成长。
对我来说，银行是一个充满机遇和挑战的行业。我在这里担任中层管理者的经验是深入丰富的。在过去的几年里，我参与过许多重大决策和项目，领导并激励了一个团队迎接各种挑战。我非常自豪能够见证银行的变革和成长，并为银行的成功贡献我的一份力量。
然而，在这个过程中，我也逐渐发现了一些问题和限制。银行的中层管理者往往面临着巨大的工作压力和责任，需要对各个方面的工作有着深入的了解和全面的把控。而且，决策往往需要经过繁琐的流程和多方的协调，使得工作效率低下。而随着时代的发展，金融科技的快速崛起，银行业务的变革也日益迫切。作为中层管理者，我意识到我需要不断学习和适应这些变革。
除此之外，我也意识到在银行中层管理当中，我的个人发展和成长受到了一定的限制。银行的晋升机会相对较少，且往往需要非常长时间。在过去的几年里，我发现自己逐渐迷失了对于个人梦想和职业规划的追求。这让我开始反思，我是否应该寻求新的机会，追求自己内心深处真正想要的东西。
因此，经过慎重考虑和内心探索，我决定辞去在银行的中层管理职位，并寻求新的机会和挑战。我相信，这个决定不仅对我个人来说是正确的，也能够给予银行更多的机会和空间。
在这里，我要再次表达我对银行一直以来的培养和支持的感激之情。我要感谢所有与我一同工作的同事们，你们的付出和努力为银行的成功做出了巨大贡献。我也要感谢我的下属们，你们的敬业和专业让我深深敬佩。同时，我也要感谢公司高层对我的信任和支持，您们一直是我在职业生涯中的榜样和重要导师。
最后，我也想向银行的领导们提个建议，希望能够关注并改进银行中层管理的问题。给予中层管理者更多培养机会和晋升机会，鼓励他们积极主动地适应变革和创新，这将有助于银行面对未来的挑战，保持持续的发展。
再次感谢您的理解和支持。
祝好！
敬上
日期
银行中层辞职报告
银行中层辞职报告
尊敬的领导与同事们：
请允许我以最真挚的心情表达我对大家的感激之情。在这个银行度过的每一天，我都收获了无尽的快乐与成长。面对众多的思考和权衡，我非常遗憾地决定要离开这个大家庭，向大家提出我的辞职。
在此之前，我希望对银行高层领导表达我的谢意。感谢您们一直以来对我的信任与鼓励。也是您们为我提供了这个平台，让我得以在银行这个行业中不断发展与进步。在这段时间里，我有幸参与了许多重要项目和计划，感受到了团队的力量和协作的精神。这个团队让我学到了很多，也为我的工作带来了极大的满足感。
每个人的人生都需要面对选择和改变。我认为现在是我追求个人发展和梦想的时候了。曾经，在银行工作对我而言，是一项骄傲和荣誉，是我全身心地投入的事业。但随着时间的推移，我渐渐发现，我的个人梦想并没有得到完全的实现。对我而言，银行这个行业已经成为了一个习惯，而并非真正的梦想。
我不希望自己辜负了年轻时执着的追求，也不愿意长时间处于一个安逸和舒适的环境中。我相信，对于每个人来说，要在人生的旅途中去追求自己真正的需求和目标是非常重要的。而我，现在希望能够离开银行这个舒适的环境，去探索更多未知和不确定的领域。
在这段时光里，我有幸见证了银行不断创新和进步的过程。我为自己在这个团队里，做出了一些积极的贡献而感到骄傲。同时，我也意识到，这个行业的竞争越来越激烈，变革和挑战也越来越多。我必须提高自己的能力，扩宽自己的视野，去寻找更多的机会和发展空间。所以，我决定要离开这个舒适区，踏上不熟悉的道路。
在离开之前，我想向您们表达我的由衷感谢。感谢你们的信任和鼓励，感谢你们为我提供了这个平台和机会。我相信，我们的合作不会停止于此。无论是在工作上，还是在人生的各个阶段，我相信我们都将是互相扶持和鼓励的伙伴。
我将带着对大家的无限祝福和深深的感激之情离开这个大家庭。对于我来说，这个决定虽然艰难，但是我相信这是我人生中正确的选择。我希望能够通过这个决定，去追寻自己真正的梦想和价值。同时，我也衷心希望，银行能够继续保持其卓越的发展，并继续打造更加优秀的团队。
我要向每一个领导和同事表示感谢。感谢你们一直以来的理解和支持，也感谢你们为我提供的机会和帮助。祝愿大家一切顺利，工作与生活都能够充满幸福与成功。
谨此，诚挚的向大家告别！
衷心祝福你们！
（以上为一篇1000字的银行中层辞职报告）
银行中层辞职报告
尊敬的银行相关部门负责人：
值此辞职之际，我怀着满腔的感激和感慨，向您递交我的辞职报告。过去的几年里，我在贵行度过了一段充实而难忘的时光，这里的经历将成为我一生中最宝贵的财富。
我想表达对贵行的感谢之情。感谢您为我提供了充分的发展机会和广阔的舞台，让我能够不断学习、成长和进步。在这里，我结识了许多优秀的同事和领导，他们的知识和经验对我产生了深远的影响。无论是在业务能力还是管理经验上，我都受益匪浅。
我想提到对我职业生涯的奉献以及此刻辞去职务的想法。我一直以来都是认真负责地对待自己的工作，尽己所能地为银行的发展做出贡献。近来我深感自己的职业发展已经陷入了瓶颈期，需要寻找新的机会和挑战。众所周知，银行业是一个充满机遇和变革的行业，我希望能够在其他领域探寻新的发展空间，丰富自己的履历并提升自我能力。
通过这段时间的思考和反省，我深知自己的优势和不足。作为银行的中层管理者，我主要负责团队的组织和协调工作，与上级沟通，推动业务发展。我在团队建设方面具有丰富的经验，能够有效地管理和激励团队成员。鉴于目前的职务已经达到了一个瓶颈，我需要寻找更广阔的发展空间。在新的岗位上，我期望能够发挥自己的优势，挑战更高更远的目标。
在离开之际，我对未来的发展抱有乐观的态度。我相信，我的经验和能力将为我打开新的机会和道路。我希望通过转变角色，能够在新的环境中继续进一步锻炼自己，获得更多的成长和收获。
我想表达的是对贵行的祝福。希望贵行能够继续保持良好的发展势头，取得更加辉煌的成就。感谢贵行为我提供了一个良好的平台，在这里我收获了许多宝贵的经验和教训。在今后的工作生活中，我将铭记这段时光，并将其作为我前进的动力和奋斗的标杆。
再次感谢贵行的培养和信任。祝愿贵行在未来的发展道路上一帆风顺，取得更大的成功！
谨此致敬。
此致，
敬礼！
银行中层辞职报告
银行中层辞职报告
尊敬的上级领导：
我写下这份辞职报告的时候，内心充满了无尽的无奈和矛盾。经过深思熟虑和反复权衡，我决定离开这里，结束我在银行的工作。这个决定并不轻松，但对我个人发展而言，却是一个必须迈出的步骤。
回首我在这家银行度过的时光，我不禁想起刚刚加入时的激动和对金融行业的向往。这里是一个充满活力且充满了机会的地方，我曾经深信在这里我可以实现我的职业梦想。随着时间的推移，我逐渐发现现实与梦想有着巨大的差距。
这个银行的上层管理层在决策和运营方面存在着严重的问题。各种不合理的政策和规定不仅令我们的工作效率低下，而且损害了我们对客户的服务质量。高层领导们经常忽视我们对于工作环境和流程的反馈，操作层次之间的沟通非常糟糕。作为管理层的一员，我曾经试图提出改进建议，然而我的努力往往被置之一笑。这种情况使我感到非常无力和困惑，也让我对在这里发展的前景产生了怀疑。
人才培养和晋升机制不明确，缺乏公正性和透明度。在我所在的团队中，有不少优秀的同事和下属，他们拥有出色的能力和潜力。升职晋升却往往只是看报表和加班时间，而不是真正考察员工的能力和贡献。这种不公平的情况使得我们的团队中出现了人心浮动的现象，许多有潜力的人才离开了这个银行寻找更好的发展机会。对于我而言，我的个人成就感是与业绩挂钩的，而不是与我的能力和贡献相匹配。这种非理性的晋升制度让我懊恼不已，让我在职业发展上感到困惑。
我也必须坦率地说，薪酬待遇也是我离开的一个重要原因。尽管我始终以全力以赴的工作态度尽责，但我的努力并没有得到应有的回报。在这里，我的收入增长相对缓慢，而且与工作压力和负责的任务不成正比。我深知金融行业的竞争激烈，但我认为努力应该有相应的回报。在这里，我感到我的价值没有得到充分的肯定，这让我对自己的动力产生了怀疑。
尊敬的上级领导，我希望您能理解我决定离开的原因。我为自己所做出的选择感到内疚和不舍，但我相信这是我个人成长和职业发展的最佳选择。我将离开银行，寻找一个更好的平台展示我的个人能力和才华，并实现自己的职业目标。
在此，我对过去这段时光中学到的知识和经验表示感激，并对这个银行提供给我的机会表示衷心的感谢。我相信这段经历对我未来的职业发展将有着积极的影响。同时，我对这个银行未来的发展表示真心的祝愿，希望它能够在改革中变得更加优秀和成功。
我再次感谢您对我的支持和信任，衷心祝愿这个银行能够继续取得更大的成就。
谨启，
（你的名字）
银行中层辞职报告
银行中层辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵行的一名中层员工，在此向您提交辞职报告。我对贵行的工作经历感到非常荣幸和感激，但经过深思熟虑，我决定寻求新的挑战和发展机会，并因此决定离开贵行。
首先，我想对贵行的领导和同事们表示感谢。在我加入贵行的这段时间里，大家对我的帮助和支持无微不至，让我能够顺利地适应和融入这个大家庭。我深深感受到了贵行员工之间的团结和友爱，这种团队精神是我一直以来向往的。
在这里，我也要衷心感谢贵行为我的职业发展提供的机会和平台。贵行一直秉承着高标准的专业能力和勤奋工作的精神，为客户提供优质的金融服务，这也是我一直以来追求的目标之一。我在贵行度过的每一天都是充实而有意义的，从中我学到了许多宝贵的知识和经验。
然而，生活和工作的变化使我考虑到了未来的发展。经过一段时间的观察和思考，我发现自己对金融行业中一些新兴市场和技术非常感兴趣。这些变化带来了新的机遇和挑战，我相信只有我寻求新的领域，才能更好地发展我的职业生涯。
与此同时，我也认识到，贵行的领导层非常强大和稳定。作为中层员工，我发现自己的发展空间受到限制。虽然我深感荣幸能够在这个优秀的团队中工作，但我相信只有在不同的环境中寻找新的机遇，才能够更好地发展自己，并为贵行带来更多的价值。
因此，我决定选择离开贵行，并寻找新的职业发展机会。我相信自己的决定是正确的，也是对贵行最负责任的选择。我会在离开之前尽力完成手头上的工作，并将工作交接给能够胜任的同事。
最后，我再次衷心感谢贵行对我的培养和关心。我会永远铭记在心，并将这段宝贵的经历带入我的未来的职业生涯中。我热切同时也期待着以后有机会能够与贵行的领导们再次合作。
再次向您表达我最诚挚的感谢和敬意。
祝 贵行工作顺利，蒸蒸日上！
此致
敬礼
[你的名字]
银行中层辞职报告
标题：我的银行中层辞职报告
尊敬的领导及各位同事：
大家好！
我站在这个讲台上，心情复杂，满腹心事，今日，我要向大家宣布一个消息，我决定辞去我在这个银行的中层职务。在这个特殊的场合，我想用我的辞职报告来向大家述说我的辞职决定背后的原因和所经历的心路历程。
我怀着梦想和热情进入这个银行，作为一个年轻人，我对银行业充满了向往和期待。在我进入银行的这几年间，我承担了各种岗位的工作，也获得了宝贵的经验和技能。然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己的成长和理想与银行的现状和文化发展出现了不可忽视的差异。
作为银行的中层管理人员，我们既是一个中间桥梁，也是一个推动者。然而，我渐渐发现，银行内部的沟通和决策机制存在着很多问题。层级繁多，决策过程迟缓，在许多重要问题上，无法及时作出准确的判断，这使得我们无法有效地应对外部竞争和市场变化。我曾多次向上级反馈，提出改革的建议，但多年来，我感到我的努力并没有得到足够的重视和支持。我为了推动银行的改革和进步付出了许多心血，而这种付出似乎没有得到回报。这一切让我产生了疲惫和挫败感。
除了内部机制的问题，我还发现我们在服务客户方面存在一些问题。随着科技的发展，新型金融机构不断涌现，我们面临着日益激烈的竞争。然而，银行业在这方面的变革速度相对较慢，服务的创新程度和灵活性不足。客户期望的是更加便捷、高效和个性化的服务，而我们仍然沉浸在传统的条条框框之中。我对于这种局面感到无奈，我希望能够推动银行的转型，但无论是内部的阻力还是外部的限制，让我感到力不从心。
然而，尽管我决定离开，我并不后悔我的选择。在这个银行的日子里，我学到了很多，认识到了自己的不足和努力的方向。我认识到，改变银行的文化和机制，并不是一个人的事情，需要整个团队的共同努力和上下联动。尽管有挫折和困难，但我对我的职业充满着热情和期待。我相信，无论是在银行，还是在其他行业，只要我们坚持追求，不断学习和成长，我们都能够实现我们的梦想。
最后，我要感谢所有一直以来对我支持和帮助的领导、同事和员工。正是因为你们的支持和鼓励，我才能够坚持到今天。同时，我也希望我们能够保持联系，共同探讨行业的发展和改革方向，为银行的转型和创新贡献自己的智慧和力量。
愿我们都能够在各自的道路上追求梦想，发现更广阔的舞台，展现更大的价值！
谢谢大家！
（文章字数：1010字）
银行中层辞职报告
尊敬的xx领导：
您好！
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后x周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
银行中层辞职报告
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也有一年多了，有过欢笑，有过收获，感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
工作上这么长时间没有起色,没有进步,还让领导操心,我也试着自己检讨自己,或许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧，也让我( 萌发了辞职的念头，或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
在这近一年的时里,感谢公司提供给我的学习和成长的机会,感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。也为我的辞职给公司，领导带来的诸多不便深感抱歉。最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
一个企业里看责任能否落实，措施是否到位、突出问题能否得到解决，关键还是要看干部。中层干部作为高层决策的执行者，和基层工作的组织者、管理者，位置非常重要。
(1)、处于承上启下的位置。中层干部上有领导，下有员工，在一个单位处于上与下，宏观与微观的结合点上，既要在上级的领导下开展工作，又要指导本部门员工开展工作，可以说既是战斗员又指挥员。一项工作的推进，既靠领导班子的正确决策，也需要中层干部狠抓落实。
(2)、处于执行层的位置。一个单位领导班子作出的决策，关键是要通过中层干部去推动、去落实、去实践。尤其是一项正确决策的实施，最终能否产生预期的效果，与我们广大中层干部的如何执行、臬实施有着很大的关系。
(3)、处于中坚力量的位置。中层干部整体上能力水平都比较强，综合素质都比较高，是一个单位的业务骨干、中坚力量，代表着一个单位干部队伍的整体素质和对外形象。
(4)、处于参谋助手的位置。中层干部不仅仅要做到上情下达，更要研究分析基层工作和职工队伍的各种情况，为领导出谋划策。为高层的决策提供充分的第一手材料。
正因为中层干部所处的位置具备上述四个特点，所以一个单位中层干部队伍的素质如何、能力高低、作风好坏，在很大程度上决定着一个单位的总体工作面貌。
银行中层辞职报告
尊敬的领导：
我在过去的几年里一直在贵行担任中层职位，期间也深入了解了银行业务的方方面面。然而，在经过深思熟虑后，我决定辞去目前的职务，追求更加有意义和有挑战性的职业道路。我深知这个决定不仅会对自己产生影响，也可能对贵行带来一些困扰，但我相信这是我个人成长和职业发展的必然选择。
首先，我要表达我对贵行的感激之情。在我担任中层职位期间，贵行给予了我很多机会，让我学习和锻炼自己的能力。我得以参与各种金融产品的开发和推广，帮助客户解决他们的财务问题。这些经历让我深刻认识到金融业的重要性，也培养了我的团队合作和管理能力。我衷心感谢贵行为我提供的一切。
然而，尽管我在贵行取得了一些成就，但我始终认为自己还有很多潜力有待挖掘。我希望能够有更多的机会去探索其他行业，拓宽自己的视野和技能。我对其他领域有浓厚的兴趣，尤其是科技行业。这个行业正处于快速发展和变革之中，我想要积极参与其中，争取跟上时代的脚步。
与此同时，我也希望能够在职业发展中追求更高的挑战。虽然在贵行期间我参与了很多项目，但由于组织结构和层级制度的限制，我的自主权和创造性被一定程度上压制了。我渴望有更多的机会去发挥自己的创造力和创新精神，通过创造新的商业模式和解决方案，在行业中产生更大的影响力。
此外，我对贵行目前面临的挑战和困境也有一些看法和看法。尽管贵行一直在努力提高服务质量，但与其他金融机构相比，贵行在数字化和技术应用方面仍存在一些短板。这也是我认为贵行需要加大力度进行数字化转型的原因之一。我希望能够在其他公司或机构中，积极参与并推动这一转型进程，并帮助贵行在面对数字化浪潮时保持竞争优势。
总而言之，我决定辞职不是因为对贵行的不满或失望，而是基于我对个人职业道路的探索和追求。我深知辞职会给贵行带来一些不便和困扰，但我愿意提供帮助，确保过渡期顺利进行，并将我的工作交接给下一位能够胜任的中层管理人员。我相信贵行会继续保持其在金融行业的领导地位，并取得更加辉煌的成绩。
最后，我再次表达对贵行的感激之情，并期待未来能有机会再次与贵行合作。我相信，我将带着在贵行积累的经验和知识，勇敢追求自己的梦想和事业发展。
衷心感谢！
此致
敬礼！
银行中层辞职报告
尊敬的领导：
进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。
1、个人能力不足。多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉强强，达不到领导的预期与满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与抱怨，无形当中造成不小的矛盾。
2、身心疲惫。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响。
3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充新鲜血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。