最新教务工作总结九篇

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教务工作总结

(一)加强常规教学管理。

认真落实小学教研室的教学工作要点,力争把每一项工作落到实处,不走过场,深化教学改革,提高课堂教学的高效性,提高学校教学质量。教学中认真执行国家教学计划,狠抓教学过程管理,把中心校的备课要求下载,打印,发给每位老师,每人一份,对照要求逐条落实,认真备课,明确教学目标,依据高效课堂的教学要求,设计教学方法,做到实备课、真备课。教学过程中精心讲课,依据《火东中心小学高效课堂教学评价》完成教学目标。抓好作业辅导关,做到作业全批全改。认真抓好学困生工作,努力做到让所有的学生共同成长、共同进步。

(二)深入课堂听课,抓好教研工作

课堂教学是每位教师教学工作的主阵地。为了获得教学工作的真问题,直接深入课堂,采取推门进随机听课的方法听课。为确保课堂教学的有效性,同年级同轨班的教师采取群众备课,共同研讨教材,吃透教材,明确教学目标,推广“自主探究当堂练”的教学模式,限度的提高课堂教学的有效性、高效性。课后及时反思认真研讨,查找课堂教学的不足,寻找解决问题的方法。

(三)认真落实并抓好高效课堂建设

为推进课堂教学改革,向课堂教学要效益、要质量,全面提高我校的教育教学质量,作为高效课堂建设的试点校,在小学教研室高效课堂建设方案的指导下,协助校长共同制订了《火东中心小学高效课堂建设实施方案》,确立了数学、语文高效课堂教学模式。建立高效课堂建设专用的网易博客,把有关高效课堂的文件、方案、教学模式以及有关高效课堂建设的资料上传到网易博客并发送到邮箱设置成置顶邮件,便于大家学习、下载。为促进高效课堂的开展、教研和学习,每位教师都注册了人教帐号,把教学中的高效课堂建设的有关问题在人教上发帖互动研讨并参与人教的群众备课,学习他人的优秀的教学理念与教学方法,从而促进自己的教学工作。同年级教师采取群众备课,互相听课,查找高效课堂教学不足,课后共同研讨,寻找解决问题的方法,创新教学模式改善教学方法。认真培养骨干教师,开展多学科、多学段课堂教学观摩、展示、研讨活动。组织骨干教师上引路课,青年教师上优质课等活动。有计划地组织中青年教师、骨干教师“走出去”听取的高效课堂教学,学习他人经验。由小编认为,我在前台教务工作中尽职尽责地完成了各项任务,提高了自己的工作能力和综合素质。同时,我也意识到在今后的工作中,还有很多需要改进和学习的地方。我将继续努力,不断提高自己的专业水平,为学校的教务工作做出更大的贡献。

教务工作总结

在上级教育主管部门的正确领导下,在学校领导的具体安排下,我校本年度的教育教学工作以全面提高教育教学质量为目标,以学校工作计划为指导,以规范教师教育教学行为,确保我校教育教学各项工作有序地开展,不断提高我校教师教育教学水平为着力点,充分发挥教务的指导、管理和服务职能,切实抓好各学科常规教学的检查和监督,加大科研力度,务实求真,勇于创新,河溪小学20xx年度教务工作总结。教务处树立“以人为本”的教育理念,认真贯彻执行《基础教育课程改革纲要》,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。现就一年来我校的一些做法作如下回顾:

一、指导思想

本年度我校的教学工作继续以课程改革为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,进一步更新教学观念,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高。

二、加强师徳建设,全面提高教师素质

继续打造合格、过硬的教师队伍,把它放在各项工作的首位。组织教师们集中学习,培养教师具有奉献意识、创新意识,提高自身的思想素质,处处做学生的表率。建设读书文化,开展“让读书成为习惯”的主题读书活动。以真正养成师生多读书的好习惯为出发点,积极倡导师生“多读书,读好书,好读书。”做到与书为伴,与书对话,与书同行,促进教师知识和专业发展走向社会化、生活化与现实化。

三、抓好常规教学工作

学校领导组根据本校的实际情况进行认真的分析,建立健全各项责任制度。每节课要求教师提前一分钟进教室,学校要确保开齐课,上好课,防止重语数,轻技能现象的发生。要求教师在进课堂前必须认真备课,保证每一节课的教学质量。每学期要对教师备课集中检查三次,要求写教师写教学反思。对作业批改进行不定期检查,要求各班作业都按照我校作业规范化要求来写,做到整洁、工整、错题有订正。在班级管理方面,要求各班每周召开一次班会,召开一次队会,两周办一次板报,并且做好各项记录(班会记录、队会记录、好人好事记录、作业批改记录、家访记录、自习辅导记录、政治学习记录、培优补差记录等)定期检查,并纳入学校责任管理制度。

本年度我校开展了作业设计活动,要求教师除布置基础作业外,还要精心设计特色作业。面对新课改背景下的作业是重建与提升课程意义及人生意义的重要内容,良好的作业的设计能成为激发学生愿望、动机、价值追求的载体,让学生去体验做作业的快乐,让喜欢做作业成为学生的一种生活过程和生活方式。

语文基础作业有生字、小字、课堂笔记、小练笔、大作文、日记等。数学基础作业有课堂作业,口算等。在设计意图上均能做到强化学生对基础知识的牢固掌握,坚持以本为本,抓重点,练难点,基础作业的布置讲求实效性,重在对课本知识、技能的巩固。

语文特色作业有资料云集、词语开花、祝福寄语等,年度工作总结《河溪小学20xx年度教务工作总结》。 数学特色作业有数学练闯王、口算题卡、数学日记、数学游戏、数学调查、数学作业“自助餐”等。特色作业的设计在内容上突出开放性和探究性,在容量上考虑量力性和差异性,在形式上,体现了新颖性和多样性,培养了学生观察、思考、操作、推理、归纳、总结等各方面的能力,使得学生有更广阔的发展空间。特色作业使学生作业不再单调,并且也能融合其他学科的内容,不仅能巩固学生所学的基础知识,还体现了层次性、实践性、多样性、趣味性。实现从学生实际出发,关注学生身心的健康成长,让更多的学生,有更多的机会去体验成功的喜悦,去感受成长的乐趣。让所有的学生都能在特色作业的过程中展现自己的智慧、张扬自己的个性、体会做作业的快乐!

四、建构学习习近平台,促进专业成长

1、加大教育理论学习,促进专业成长。我校结合建设书香校园活动,掀起读书热潮,特别是开展教师读书活动,网上学习与网下学习相结合,学习有关教育教学理论,既能及时了解教改动态信息,开阔视野,又能提高教育教学理论水平。

2、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训积极搞好校内的校本培训,在校内开展师徒结对学习和校内公开课交流活动。同时还有针对性的地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。在这一年里,我校黄娟老师,舒澜老师,龙英俊老师,孙远蓉老师等,都到外地学习了新的教育理念,不断提高了教师的教研水平和教学能力。

在校内教研活动中,我校要求教研组长每学期初制定好该组教研计划,写好教研活动记录,学期末做好教研工作总结。要求每位教师在一学期内都要讲一节校内公开课,教师们互相交流,互相学习,取长补短。本年度期,我校共举行大规模教研活动4次,取得了较好的教研效果。另外,我校还要充分利用学校的.远程教育设备,组织教师学习专家讲座,优秀示范课等,和校内听课间周进行。本年度教导主任听课达60节,每位教师听课不少于20节。

3、通过教研,提高教师的素质。

本年度献课的教师,均在各方面展示了自己的高素质。老师始终面带微笑,教态亲切、自然、普通话标准,语言准确,富有感染力,教师的范读情景交融,把学生带入如梦如幻的美景之中。教学语言流畅,板书美观工整、新颖,教态大方,驾驭课堂能力强。部分教师设计制作的课件很好,运用自如。

五、保障措施

1、严格按照课程计划排课,确保学生学习的权利,提高学生接受学校教育的连续性和连贯性。

2、强化常规教学的环节管理,加强对课改的监控,突出学情与教学质量提高的结合。

(1)依据学校教学常规管理规定:坚持做到了在教务处的指导、督促下教案抽查、作业批改抽查、听课记录检查、考试环节检查、上课秩序调查等落实到位。

(2)密切关注教师教学过程中存在的问题,特别是通过期中期末各备课组质量分析及时找出问题,协助教师及时调整教学方法,制订应对措施。

3、做好教学保障服务工作,协调好各种关系。

教务处正确传达和领会上级主管部门的各种精神,精心安排和协调好各种教学活动,积极为教师的成长提供服务平台,鼓励教师进行业务进修和继续教育培训。认真协调好教学与教研、个体教学与集体教学活动、正常文化课与课外活动兴趣小组、教师自我成长与各种帮带活动之间、年级与年级之间、特别是年级组和教研组之间、教务处与其他各处室的关系等,力求各种关系之间有序而和谐。

4、落实奖励制度

每期在师生中评选一次“先进班级体”、“教学标兵”、“年级之星”、“班级之星”进行奖励,并张榜公示,在校园里树立榜样,激励师生奋发图强。

六、存在的问题

少数教师职业倦怠情绪较重,工作上欠主动;一部分学生厌学,学习态度不端正,行为习惯不好,成绩不理想;学校的管理方面还有待进一步完善,执行力度也需要加强。

在今后的工作中,我们将针对存在的问题认真研究对策,努力整顿改进,全面做好学校的教育教学管理工作,使我校各项工作再上一个台阶。

教务工作总结

一、全面贯彻教育方针,坚持教书育人,努力提高学生的思想素质。

生物科学作为自然科学的重要分支,不仅对物质文明的进步和人类对自然界认识的深化起了重要的推动作用,而且对人类的思维发展也产生了重要的影响,英语教研组工作总结从细胞学说的建立,到dna双螺旋结构的揭示,直至现代生物学中的基因组计划的研究等,都是生物学家科学素质、科学精神以及科学思维的有形体现。在生物教学中,我们渗透了对学生思想品质的教育,对学生科学素养的培养。

在教学过程中,教师已接收了新的教学理念,在教学过程中,做到了“一切为了学生,为了学生的一切”。新课程倡导的`是一种“对话文化”。在这种“对话文化”里,教师与学生不是传统教育中的那种对象性的主客体关系,而是一种交往关系,一种意义语文教研组工作总结关系,是一种“我”与“你”的平等关系。学生在这种平等关系下,更加乐学,更加善学。因此,各班的教学成绩都有所提高。

二、抓好教研组的常规管理,教学质量提高显著。

本学期一开学,就制定好教研组活动计划,以及教学计划。新教师每学期听课在30节以上,老教师每学期听课在20节以上。为了督促每位教师搞好教学工作,教研组每个月检查一次备课和作业批改,并量化评分,列入对教师的教学工作考核。

首先,有计划地开展教研活动。每周星期一晚上数学教研组工作总结进行业务学习,有计划地学习新课程理念、先进学校教学改革的经验。学习市新课程改革的经验介绍等。并要求写读书笔记,每次业务学习都从理论到实际,按规定的学习内容,每次都叫一位老师上研讨课,然后集体讨论,有针对性地提出改进意见。每学年我们开设公开课、研讨课在10次以上。

其次,利用群体力量。集体备课,不但备教法,物理教研组工作总结还备学法;不但备教材,还备学生,并统一备课的形式:一是教学目标;二是课前准备;三是教学过程;四是本节课的重点和难点;五是课堂反馈;六是附板书设计;最后是教学反思。实践证明集体备课有利于提高教学质量。

三、校本教研工作:

1、根据学校的要求和我组的实际,本学期假期前把学情分析和第二册生物必修本各章节的知识点整理出来。

撰写出同步的练习题。

我们将进一步学习先进学校的教学经验,进一步更新教学方法,充分运用现代化的教学手段,将我校的生物教学工作搞得更有特色。

教务工作总结

10学年工作总结X年年是学院确定的规范管理年,在院党委、院领导的正确领导下,根据学院总体工作安排,在本学年,我们以科学发展观为统领,以规范教学管理,提高教学质量为宗旨,在制度保障、教学改革与师资队伍建设、教学质量监控等方面进行了大胆的探索与尝试,做了大量系统而细致的工作,取得了一定成绩。同时,在学院统一安排下,把评建工作任务层层分解,责任到人,做到人人发动,人人有责,以评促建,以评促改,开拓了工作新局面。

一、积极开展学习实践科学发展观、解放思想大讨论和教师纪律作风整顿活动,筑牢全处职工思想阵线。

按照院党委的统一安排和部署,组织全处党员职工干部积极开展解放思想大讨论活动,鼓励全体党员职工自觉参与学习。坚持科学理论武装,建设学习型党组织,认真学习了各种重要文件与理论文章,开展了各种形式的学习、讨论活动,使教务处全体教职工受到了深刻教育。

通过开展教师纪律作风整顿活动以及期中、期末教学检查工作,牢固树立了大家正确的世界观、人生观和价值观,深入剖析了各自存在的各种问题与不足,把先进性教育与纪律作风教育落到了实处,从而以高涨的工作热情和较强的工作责任心投入到工作之中。

二、开拓教学管理新局面,树立教务管理新形象

(一)建立健全规章制度,不断规范教学教务行为。

一是制定了《关于全面开展“一法一规范”学习实践活动,加强师资队伍管理与职业道德教育的通知》,以全面提高我院教师的师德1素养和专业水平。二是制定了《商洛职业技术学院新老教师结对成长行动计划》,让责任心强有多年教学经验的老教师对年轻教师进行“传、帮、带”,实施结对帮扶,互帮互助,共同提高;三是制定了《商洛职业技术学院教学工作信息员工作细则》,及时了解和掌握教学第一线的情况,充分发挥学生参与教学管理的主体作用,进一步规范了学生教学信息员制度,完善了教学质量监控体系;四是进一步细化和落实了学院调课、停课、换课管理办法、学生实施实训实习制度等,以进一步规范教师管理和实践教学管理;五是完善了教师培训制度,完成了对今年新招聘的29名教师的岗前培训及业务指导工作;六是充分调动和发挥教学督导委员会的作用。

《教学督导工作章程》依据,本年度主要开展了七项教学督导工作,编辑《教学督导简报》12期,教学督查内容7大项15个方面,教学督导工作取得了阶段性成效。

(二)狠抓教学质量管理工程,努力推进教学内涵建设。

先后出台学院《重点专业建设与实施管理办法》《优秀团队建设、管理办法》《精品课程建设管理办法》《关于制定X年级各专业人、才培养方案的原则意见(试行)、》《关于编制三年制高职专业课程标准的原则意见(试行)》等,有重点的指导系部加强教学基本建设,提高教学质量,探索高职教育的人才培养特色,开发教学资源,促进教学研讨和教学经验交流,提高教师的教学水平。在较为困难的情况下,启动了我院重点专业、优秀教学团队以及精品课程建设,现已确定院级重点专业两个、院级优秀教团队3个,精品课程建设已进入教室授课录像的最终环节。经过努力,我院医学系的临床医学专业被评2为省级重点专业;在全院组织开展了教学课件征评活动。此次活动共征集课件30项,评定出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,并将完善提高后上报的12件课件参加全省大赛,在全省课件大赛中,我院有一人获得优秀奖,并荣获优秀组织奖及集体奖。

(三)加大教学常规检查力度,确保正常教育教学秩序。

规范的授课计划和优质的.教案是课堂教学质量的保证,严格、规范的查评工作是保障教学质量的基础。本学期,教务处会同督导委员会对教师授课进度与计划、教师教案以及作业布置与评改等进行了严格检查,加强了对教师填写授课计划、教案书写、作业布置与评改、第二课堂活动的管理与检查管理。

(四)强化了师资队伍建设,努力提升师资水平。

一是建立健全学院“兼职教师库”,抓好兼职教师队伍建设;二是各系部外聘兼职教授,增强学院教师队伍的学术水平;三是不断加大“双师型”教师培养力度,通过请进来、送出去,加强锻炼和培养;四是注重名师与教学新秀的培养,年度评选了学院首届教学名师和教学新秀各10名。

(五)全面开展“汇报课、公开课赛教活动”,狠抓课堂教学环节与教学质量。

经教研室汇报课初赛、系部公开课复赛,全院共推选19名优秀执教者于X年年7月23日,由教务处统一组织决赛,全体教师现场观摩,最终评选出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名。整个活动对磨砺我院教师教学基本功,提高课堂教学质量起到积极作用。3(六)紧扣市场需求,认真进行调研,积极申报新专业。

本年度我院积极开发新专业,组织相关专业人员进行市场调研,结合我院实际情况,申报并获批准了金属矿产开采技术、财务管理、数控技术等三个三年制高职专业;机电一体化、建筑工程技术两个五年制专业;学前教育、导游服务、音乐、汽车制造与检修、农村医学等五个中专专业,(七)强化实验实训教学管理。X年年我院申报了省级重点实训基地,临床医学实训基地被评为省级重点实训基地;本年度配合系部建立了校外实训基地20个,其中医学类校外实习基地15个,人文类校外实习基地5个,机电类校外实习基地12个,为了保障正常教学秩序,检查实验开出率2次,并有检查记录,实验开出率96.5%,保障了实验课质量;检查各教研室实验报告、作业布置与批改情况2次,实验报告、作业批改率90%。

(八)深化校企合作,加强工学结合人才培养模式。

本年度我院与商洛万里汽修厂、南京创维集团有限公司、商洛源东装饰工程有限公司、海天旅行社、陕西省第五建筑工程公司等5家企业建立校企合作关系。通过与公司签订协议,定向培养,提升学生动手能力与专业水平;通过顶岗实习,使学生能尽快在毕业后适应岗位需求。

三、深入开展教师纪律作风整顿,进一步畅通教与学的反馈渠道。

本年度按照教学规定,教务处组织开展了大中专不同层次、不同4专业、三个年级的学生评教工作,大专2次,累计参评教师共计76人,优秀率达51.5%。召开评教座谈会及教学意见反馈会各1次。教学意见反馈会本着公平、公正、公开的原则,提倡同学们畅所欲言,积极、客观的提出在教学过程中存在的问题与不足。学生对于所评议教师满意度较高,并对20余位教师提出了点名表扬,对同学们提出的意见与建议,教务处已通过教师会议或个别反馈、交谈等方式逐一转达,并提出了明确要求,限期改正。

四、努力创建活动载体,深入开展各类教学活动。

1、为丰富学生学习生活,建设校园文化,培养“德、智、体、美、劳”全面发展、适应社会需求的新型职业技术人才。我们组织全院学生进行了“商洛职业技术学院世界读书日诗文朗诵活动”,营造了浓郁的诵读经典、感知文化、走进艺术的良好氛围。

2、为迎接“五.一二”护士节,进一步巩固护理专业学生的专业思想,提高学习兴趣和学习效果,于5月7日组织开展了“实习护士授帽仪式”,进一步激发了护士生的理想志趣和学习积极性。

3、举办了“商洛市首届大学生英文歌曲大奖赛”。我院学生报名踊跃,参与积极,活动组织井然有序,效果突出,反响良好。

4、参加了“陕西省第三十届大学生田径运动会”,我院有8名队员分别夺得一金、一银、两铜的好成绩。

5、为了进一步规范和优化我院教学管理,提高教师专业素质,营造一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,促进教学质量稳步提高,我们于5月份在全院教师中开展了“教师教案展评”活动。最终有225位教师的教案被评定为本次教案展评活动的优秀教案。

6、组织教师积极参加《教科研课题》立项活动。

本年度,我们引导教师参加学院院级科研课题立项,经过评选,最终确定学院X年年度重点课题3项,一般课题11项。组织引导教师参加“省规划X年年度科研课题”立项,上报5项课题参加全省联评,其中有4项课题获准立项,另有3项省级课题在年度内完成结题。

7、按照教育厅文件要求,申报了年度省级教学名师评选,我院辛建峰教授被评为X年年省级教学名师。

8、配合市卫生局、人社局完成了国家医师资格考试、国家英语应用能力考试等工作。

五、进一步加强教研室工作管理,全力推进我院教研科研工作。

1.配合学院任命了教研室主任,组建了学院27个教研室,适时有针对性地对教研室主任进行培训;印发了《教研室工作职责》《教及研室主任岗位职责及考核办法》;加强对教研室工作的检查和管理,积极开展各类教研活动。

2.深入落实学院《教科研成果奖励条例》,引导激励教职工研教研学,撰写论文,参编教材,多出成果。年度里,全院共发表论文96篇,其中获奖论文7篇,参编教材33本,专业论著1本。

3.办好《商洛职业技术学院学报》,由于评建工作等因素的影响,虽然年度里出了3期,但办报质量、文稿质量明显提高,活跃了学术科研气氛。64、依托《职教大讲堂》,邀请了多位专家、学者来我院讲学、做学术报告。并将大讲堂的分讲堂开设到系部,其中,单是人文管理系本年度就举办职教大讲堂人文讲堂10场。

教务工作总结

教务部工作总结


一、工作背景与目标


作为学校的教育管理部门,教务部肩负着组织、协调、监督和评估学校教学工作的重要职责。本文旨在全面总结教务部一年来的工作,回顾工作成绩与经验,明确未来目标与发展方向。


二、工作概况


1. 整体工作环境


教务部一直致力于提高教育教学质量,优化教学管理流程,创造良好的教育教学环境。今年,我们得到了领导层的大力支持,获得了更多的资源投入和政策支持,为我们的工作提供了坚实的基础。


2. 组织与协调工作


教务部全力推动建立科学高效的教学工作机制,定期组织和协调行政人员、教师和学生代表的会议,充分沟通,协商解决各类教学问题。同时,我们注重与其他部门的合作,共同制定教学管理方案,做到资源共享,合力推进学校教育事业的发展。


3. 监督与评估工作


为提高教学质量,我们加强了对课堂教学和教师教学质量的监督与评估。通过定期开展教学评比,对教师的教学水平进行全面考察,针对问题及时提出指导意见和改进措施。同时,我们也制定了学生评教的相关制度,鼓励学生参与教学评估,促进教师与学生之间的良好互动。


三、工作成绩


1. 教学质量得到提升


通过加强对教师的培训和指导,采取多种形式的教育教学交流活动,我们成功提升了教学质量。同时,针对学生的自主学习能力和创新能力,我们积极推动各类学科竞赛和创新活动,激发学生的学习兴趣,提高他们的综合素质。


2. 教务管理工作更加科学规范


我们规范了各类教务管理流程,建立了完善的档案和信息管理系统。通过信息化手段,实现了教学资源的共享和统一管理,简化了各类报表的填写和审批流程,提高了办公效率。


3. 教务部建设取得新的突破


在过去的一年里,教务部积极调整部门架构,增加了一批教育专家和优秀管理人员,形成了一支高素质、专业化的团队。我们还加强了与校外教育研究机构和高校的合作,积极向外界学习交流,取得了一系列有益的经验和成果。


四、工作经验与教训


1. 着力改革与创新


在工作中,我们深刻认识到教务部的发展需要与时俱进,要不断进行改革与创新。因此,我们积极借鉴国内外教育管理的先进经验,加强对教学科研新成果的学习和应用,鼓励教师积极参加各类研讨会和学术交流活动,不断提高自身素质和能力。


2. 优化教学管理流程


我们意识到,教务部在加强教学管理的过程中,需要进一步优化各项管理流程,提高工作效率。因此,我们计划引入更多的信息化手段,建立更完善的教务管理系统,实现各项工作的集约化、标准化和自动化,提高工作效率和管理水平。


五、未来展望与发展方向


1. 继续推进教育教学改革


面对不断变化的教育环境和学生需求,教务部将进一步加强教育教学改革探索,推动教师专业发展和创新能力的培养,提高教育教学质量和学生的综合素质。


2. 持续完善教务管理体制机制


加强教务部与其他相关部门的协同合作,深化内外部的教学资源共享,进一步优化教务管理流程,营造良好的管理氛围,提高工作效率和质量。


结语


回顾过去一年的工作,教务部取得了一系列的成绩和经验,也发现了一些存在的问题和不足。在新的一年里,我们将继续坚持创新与改革,以更高的质量和效率,为学校的教育教学事业做出更大的贡献。

教务工作总结

一、

随着新学期的结束,教务处的工作也告一段落。作为教务处的一员,我有责任和义务对这一学期的工作进行全面的总结与反思。本总结将详细介绍教务处的工作内容、取得的成果、存在的问题以及未来的改进方向。

二、工作内容概述

1. 课程安排与调整:根据学校的教学计划和教师资源,合理安排了各年级的课程,确保了课程设置的科学性和连贯性。同时,根据实际需要,对个别课程进行了及时的调整,以满足学生的学习需求。

2. 教学监督与评估:通过听课、学生反馈、教师互评等多种方式,对教师的教学过程进行了全方位的监督和评估。同时,定期组织教师进行教学交流,以提高教学质量。

3. 学生学业管理:建立了完善的学生学业管理系统,对学生的学业情况进行实时跟踪。针对学习困难的学生,提供了个性化的辅导方案,帮助他们提高学习成绩。

4. 教务系统维护与更新:对教务管理系统进行了多次优化和升级,提高了系统的稳定性和易用性。同时,根据实际需求,不断更新和完善系统功能,以满足教务工作的需要。

5. 组织各类考试与活动:成功组织了期中、期末等各类考试,确保了考试的公平、公正和顺利进行。同时,还组织了各类学科竞赛和文体活动,丰富了学生的课余生活。

三、重点成果

1. 课程设置更加合理:经过多次的调整和完善,本学期的课程设置更加符合学生的学习需求和学校的教育目标。

2. 教学监督有效:通过多种方式对教师进行监督和评估,有效提高了教师的教学质量,学生的学习效果也有了明显提升。

3. 学生学业管理更加科学:建立的学生学业管理系统得到了广大师生的一致好评,有效提高了对学生学业的管理效率。

4. 教务系统性能提升:对教务管理系统进行了多次优化和升级,系统运行更加稳定、功能更加完善。

5. 考试与活动组织顺利:各类考试与活动均得以顺利组织,得到了师生的一致好评。

四、遇到的问题和解决方案

1. 问题:部分教师在教学过程中存在方法陈旧、缺乏创新的现象。解决方案:组织教师参加教育培训和教学交流活动,引导他们更新教学观念和方法。

2. 问题:学生在个别科目上存在学习困难。解决方案:制定针对性的辅导计划,并安排专业教师进行辅导。

3. 问题:教务管理系统的某些功能还需进一步完善。解决方案:继续对系统进行优化和升级,并广泛收集师生的意见和建议。

五、自我评估/反思

作为教务处的一员,我深感自己肩上的责任重大。本学期的工作虽然取得了一些成果,但仍然存在不少问题和不足之处。在今后的工作中,我将继续努力提高自己的业务水平和工作能力,为学校的教育事业做出更大的贡献。

六、未来计划

1. 进一步完善课程设置和教学监督机制,提高教学质量和学习效果。

2. 加强学生学业管理系统的应用和推广,为更多的学生提供个性化的辅导服务。

3. 继续优化教务管理系统功能,提高系统的稳定性和易用性。

教务工作总结

本学期我校教学以“深入推进教师队伍建设工程、理想课堂建设工程和书香校园建设工程”,牢固树立向课堂教学要质量的意识,切实抓好教学改革,注重开展教育科研,狠抓教学常规管理,树名师、铸团队,开创了二小教学工作新局面,现总结如下:

一、教师队伍建设创新优势

上级的学科培训、网络教研等多种形式,搞好学科知识建构活动。增强教师准确把握教材、提高课堂效益的能力,增强学生自我学习、自我建构的能力,增强学生可持续自我发展的能力。

2、青年教师培养。深化我区“青年教师青蓝工程”,让学校的骨干教师有针对性地指导培养一名年轻教师,学期初确定指导对象,制定指导计划,落实培养措施,实施专项评价,定期开展活动,让年轻教师尽快成长起来促进年轻教师成长,让他们尽快成为学校教学的中坚力量。

不断提高。

来夯实教师基本功。

二、理想课堂建深入推进

学标、达标验收等工作,按照观摩会、座谈会;及时发现、培植“三课型”练课达标活动的典型教师,并充分发挥 “三课型”练课达标活动典型教师的带动作用,以点代面,促进全校课堂改革的均衡开展。

学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革,为学生的多样化学习创造环境。同时将信息技术与学科教学整合列入评课指标,规范引导教师有效使用信息技术,促进课堂教学改革的深入实施。部分教师参加了在金茵小学举的全区理想课堂建设与信息技术相结合研讨会。

“组织青年教师上观摩课”、“集体备课”、“请有经验的教师评课”等不同方式,帮助教师感受好课内涵,形成好课标准,以提高教师自身的教学水平。通过各种活动的学习,让教师在心中逐步形成自己的好课标准。

三、书香校园建设提升学生综合素质

每个学校至少一个师生阅览室、每周坚持上好大阅读课、扎实落实一个计划———“周月季读书计划”,搞好阅读学分制星级评价、持续举办好一个节——读书节。认真完成《诗书撷英》档案本。

2、继续抓好好古典诗文诵读活动,利用学校课程,切实提高学生的人文素养。在大阅读活动开展过程中,“四个结合”:即抓好大阅读与德育的有机结合,抓好大阅读与学科课程的有机结合,抓好大阅读与研究性学习的有机结合,抓好大阅读与齐文化教育的有机结合。

多写。并积极对各种报刊投稿。

四、教学常规管理上新台阶

1、加强集体备课,注重实效。集体备课实行学科组长负责制,提倡先周备课和先周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。继续落实近五年参加工作的年轻教师使用纸质手写详案备课的规定。组织了的优秀备课评选评活动,25名教师获得优秀备课。

适度。作业本批阅实行统一的格式。课堂作业要尽量当堂完成,课外家庭作业继续实行总量控制,认真完成“家庭作业明白纸”,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,避免布置机械、重复性作业。

3、认真做好学生学习质量的过程性监控与评价,重点做好单元过关检测。要按照教学进度,采取灵活多样的形式,组织好各单元的过关检测。学生成绩评价继续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制。

4、进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价,充分发挥评价的导向作用,促进学校教学工作更好更快发展。做好对学生进行学科技能测试工作。

作业布置和批改情况、单元检测、诗书撷英等常规,发现不足,及时纠正。每次检查,要按要求严格把关,如实填写检查登记表、认真写好检查小结并交到教务处。

五、其他工作

开全课程,开足课时。积极推动学校课程建设,正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系,健全与所开设地方课程、校本课程特点相适应的评价标准和办法,为每个学生建立地方课程、校本课程评价档案。

停课,不得随意安排自习或请别人代课。教师因病或因事不能按时到校上课一般应提前办理请假手续。严格按照作息时间表上下课,不迟到、不早退,不拖堂。

转出学生,按上级要求做到手续完备,材料齐全,并及时做好电子学籍的管理。做好新生一年级的招生工作。

布艺、十字绣、乒乓球、羽毛球、二胡、电子琴等训练活动,在活动中培养学生多方面的素养,提高各方面的能力,充分发挥学生的特长,彰显他们的个性。

教务工作总结

教务管理专员工作总结


一、工作概述


作为教务管理专员,我的主要责任是协助学校的教务处长和其他教务人员完成日常的教务工作。这项工作需要我具备严谨的工作态度和细致的工作方式,同时需要我具备较强的组织和协调能力。在过去的一段时间里,我按照学校的要求,恪守职责,兢兢业业地完成了各项工作任务。


二、教务管理工作


1. 课程安排


作为教务管理专员,我的主要任务之一就是制定课程安排。我需要与各学院和专业的教学负责人进行沟通,了解他们的需求和意见,然后根据学校的教学计划和教师的可用时间,制定一个合理的课程安排。这项工作需要综合考虑课程上课地点、教师的空闲时间和学生的需求等因素,确保课程的平衡和合理性。


2. 考试组织


另一个重要的工作是组织和监督学校的考试工作。在考试前,我需要协助教务处长制定考试日程表,并与各教师进行沟通,确保他们按时提交试卷和考试资料。在考试期间,我需要组织场地、监督考场秩序和保证试卷的保密性。考试后,我负责收集、整理和录入成绩,并及时将成绩反馈给学生和教师。


3. 学籍管理


学籍管理是我的另一个重要职责,它涉及学生的入学、转学、休学、退学以及毕业等各个环节。作为教务管理专员,我需要与学生和学生的家长进行沟通,解答他们的问题,并处理他们的学籍变更请求。同时,我还需要与其他部门协调,确保学生的学籍信息得到及时准确地更新。


4. 数据统计和分析


为了更好地服务学校的发展和教学质量的提升,我负责对各项教务数据进行统计和分析。我会定期收集和整理学生的选课情况、成绩分布、及格率等数据,并将其制成报表进行展示。通过对数据的分析,我能够及时发现问题和趋势,并提供相应的建议和措施,以便学校能够及时调整教学方案和课程设置。


三、心得体会


在过去的工作中,我深刻认识到教务管理专员这个职位的重要性和挑战性。要做好这项工作,需要具备很多的技能和素质,比如优秀的组织和协调能力、细致的工作态度和耐心的沟通能力。同时,在工作中要时刻保持学习的心态,积极钻研最新的教务管理理论和方法,不断提高自己的专业水平。


作为教务管理专员还要建立良好的工作态度和团队合作精神。只有与教务处的其他人员紧密配合,共同解决问题和推进工作,才能使教务工作顺利进行。


我要感谢学校给予我这个机会,让我能够在教务管理工作中不断成长。我会继续努力学习和提升自己的能力,为学校的教务工作做出更大的贡献。

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