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企业文化理念口号(篇1)
1、团结与张力，严肃与活泼，规范营销，绩效保证。
2、一流的员工：人是最为宝贵的企业资源
3、如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
4、四气：职工有志气队伍有士气班子有正气产品有名气
5、人尽其才：工作培育人才，事业凝聚人才，机制激励人才，立足岗位成才。
6、不要把工作当作一种你所肩负的压力 要学会从工作中寻找到快乐感，幸福感和成就感
7、效率高一点 借口少一点
8、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。 26质量赢得顾客，信誉创造效益。
9、以人为本，快乐工作，和谐企业。
10、员工准则--学习敬业智慧忠诚
11、如果你有智慧，请你贡献智慧，
12、充沛的精力energy
13、想是空头梦，只有做了才是最实际的。
14、专业造就品质，品质成就价值。
15、人生没有失败，放弃是最大的失败
16、专业高于行业，品质胜于品牌。
17、矿山理念--四气、五心、六敢
18、有效的时间，合理的安排，无限的价值
19、耐心多一点 心胸宽一点
企业文化理念口号(篇2)
20、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法行为，行为决定结果。
21、接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
22、真诚，我们要用真诚、诚实、自律、开放的文化环境来对待对方。
23、结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费
24、品质是脸面，也是衬里。
25、没把握——自信心加经验不足
26、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 31制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
27、忠诚：忠诚企业，做事业型员工。
28、用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
29、品质是企业的基石，专业是发展的动力。
30、看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
31、一流：精益求精，业绩一流。
32、学习：崇尚知识，做学习型员工。
33、博学，深思熟虑，洞察力，行动。
34、想公事，不出事，做实事
35、建设造福人民的精品工程。
36、以中为用，员工成长则企业强大(理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人)
37、是推卸责任，还是面对责任
38、梦想你来，销售赢未来。
企业文化理念口号(篇3)
39、工作改善的32字口诀：没有绝对的不可能，凡事皆有更好方法，同中求异异中求同，删除合并重组简化。
40、用专业降低成本，用品质回报社会。
41、企业经营不是求平均值，只要有一个部门的绩效是零分，就算其他的部门绩效再优秀，企业的总体绩效也是零分。
42、投入X方法=绩效 投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点
43、企业管理pdca循环
44、领导管理fcha循环
45、六敢：敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢动真
46、一流的公司：公司是凝聚众人智慧的团队
47、学习内容：学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
48、如果将企业比作一把吉他，科学而规范化的管理就如同吉他的弦的一般发挥着基础的作用；而亲情和人情来调整，才能把吉他的音色发挥得更好。
49、与其衡量自己，不如改变自己
50、安全事故与我有关，防范事故人人有责。
51、珍惜物质，珍惜质量；合理的规划和清晰的识别。
52、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理
53、成功就是的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
54、现物：锁定发生问题的对象。
55、知识可以改变你的命运，学习可以成就你的未来。
56、稳定--在褐铁矿萎缩、枯竭的背景下，干部职工思想不垮，队伍不散，团结向上，自强不息;生产经营顺畅，发展稳步进行，职工队伍稳定。
57、只为自己养成一个良好的习惯，也给别人留下一个良好的印象
企业文化理念口号(篇4)
58、专业打造卓越，品质铸就价值。
59、现场：到达发生问题的场所。
60、诚信为本，以质取胜。
61、where何处？在哪里做？从哪里入手？
62、如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
63、和谐建设，构建您的平安。
64、监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
65、充满热情的工作态度是自我增值和企业前进的重要因素
66、预防到位才能一次做对
67、超前服务比售后服务更容易赢得市场。
68、创造高性能产品，铸就辉煌好企业。
69、责任 应当恪守的信条
70、规规矩矩办事，兢兢业业奉献。
71、创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策
72、你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
73、呼入“争气”，吐出“生气”
74、以验收合格为荣 以申请让步为耻 以改进问题为荣 以重复问题为耻 以团队精神为荣 以个人主义为耻 以持续改进为荣 以不思进取为耻 以顾客满意为荣 以顾客抱怨为耻