2024银行工会工作总结报告14篇

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银行工会工作总结报告(篇1)

导语:时光匆匆流去,转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,的确是让我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型,同时有了一个好的开始与定位!不能说我的成长有多迅速,但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感想大体有以下几点:

韶光仓促流去,转眼在财务部工作已经有四个年初了。回顾这四年来的工作,实在是让我深有感觉。从必定意义上来讲经历了从门生到一个社会工作者的告成转型,同时有了一个好的入手下手与定位!不能说我的成长有多敏捷,但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感触大要有以下几点:

1、在带领与同志们的赞成救助下,尽职尽责地结束了本职岗亭工作。

1、当真管帐档案的料理入库保管工作,工会账务的管帐记账工作以及中行个贷管帐核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且周全的知识。料理档案凭据共1527册,我制单笔数:4135笔。工会管帐核算从本来的手工记账进级到现有的一个专门软件记账,节省了很多时候。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的式样和每个季度的资产负债表式样,每产生一笔交易有借必有贷,假贷必相等。哪些必要记入费用本钱,哪些必要记收益都有专门配置的科目。工会管帐核算中使我对工会财务有了富裕认识。个贷交易方面,我紧张当真公约的录入及谋划打印中行个人还款的催收关照单,我利用交易歇息时候总结了这方面的笔记和谋划进程,到达了事半功倍的结果,四年来个贷还款共:512笔。从总部入手下手履行的ISO质量认证系统无纸化办公的要求中,使我更加的对工作当真对待与珍视了。偶然间我的工作量大,事又杂,都等着我去结束时,内心烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到带领所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽略,因为告成人士都是从小事入手下手做,从中积聚经验的。只有把一件小事变能当真做好,那么做大事变的时候就会做得更好。”从她的话语中使我富裕认识到当真二字,让我知道事无大小,凡事都应当当真对待且要有原则,特别是对付一个学管帐专业的人来讲,更要用心去当真细致领会一件事变,如许才华到达事半功倍的结果。因为从这类小事中就很能培养与看出一个人对工作的当真程度与耐烦。这几年的工作中,实在让我对事物的见解有了新的认识且当真对待每件事变,也大大培养增加了我的耐烦和责任心。

2、负担了月底与银行的对账,采纳资金拿回单及其移交挂号与办事处的收文,债权处理单的复印、移交、挂号、上划资金及其复印传真给总部和及每个月付费的转账支票、电汇、收据及交易费用申请表的复印挂号、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的不对。这就时候要我绷紧脑筋,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的查对都要逐笔打钩作暗号。四年共对单总笔数:368笔。每笔采纳的资金都是由小编精心帮大家整理的银行工会工作总结报告精选3篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

银行工会工作总结报告(篇13)

前6个月,我行业务经营同比呈现“两减三增四降”的特点,即:

——贷款余额减少。截止6月底,全行贷款余额138139万元,较年初减少16058万元,下降10.4%。

——人均存款增加。6月末各项存款余额23859万元,人均存款286万元,同比增加72万元,增长33.64%。

——利润总额增加。在各项费用支出增加的情况下,上半年实现账面利润832万元,同比增加34万元,增长4.3%。

——不良贷款及占比下降。止6月末,全行不良贷款余额4460万元,较年初下降812万元,占比下降0.19个百分点。

——收入成本率下降。6月底全行收入成本率14.03%,同比下降1.4%,低于省分行目标值5.97%。

——资产利润率下降。6月末我行资产利润率0.56%,同比下降0.24个百分点。

——中间业务收入下降。前6个月全行中间业务收入9.4万元,人均中间业务收入1044元,同比下降284元。

——贷款累放数量减少。上半年,全行累计投放各类贷款30408万元,同比减少6449万元,下降17.5%。

——贷款累收数量增加。1-6月,全行累计收回各类贷款46510万元,同比增加8249万元,增长21.65%。

1、结合县区优势,大力营销存款和中间业务。一是将吸收各县区财政性存款与对该县区贷款支持总量挂钩,会宁县支行上半年营销财政性涉农资金存款3839万元。二是将吸收同业存款与促进同其他金融机构合作挂钩,景泰县支行营销当地农村信用社同业存款1000万元,市分行营业部在去年营销白银市城市信用社同业存款1500万元的基础上,今年再次营销500万元。三是将中间业务营销与提高农发行结算手段挂钩,截止6月末,全行共办理银行承兑汇票业务务16笔、950万元。四是将支持客户发展与参加农发行代理保险业务挂钩,前6 个月全行代理保险业务65笔、12562万元,实现代理保费收入7万元。

2、立足项目贷款,积极支持白银市城市转型。

一是认真落实市分行年初《客户营销规划》,采取市县行交叉调查、联动调查等方式,大力营销项目贷款。前6个月,全行共受理、调查各类贷款97笔、111651万元,其中:新营销贷款项目18个、69210万元;向省分行上报国投风电、银珠电力、中瑞土地等3000万元以上项目贷款5个、66000万元,已经省分行审批发放1笔、4000万元。

二是围绕白银市城市转型,深入营销低风险贷款。今年3月17日,白银市被国家列为首批资源转型城市,在市委、市政府规划的38个转型项目中,有30个项目的65亿元贷款符合农发行信贷政策。据此,我行紧抓机遇,积极参与和支持白银市城市转型。5月初,配合市发改委、人民银行召开包括金融机构与中小企业对接在内的“五对接”会议,签订意向性贷款协议8份、28000万元;6月底,协助市乡镇企业局召开全市农畜产品加工产业经济转型阶段性总结会议,遴选介绍农畜产业贷款项目22个,资金总需求32亿元,申请银行贷款14亿元,其中有14个项目此前已与我行建立了16000万元流动资金信贷关系。

3、根据粮改现状,稳健支持农业和粮食生产。

一是在认真执行政策、保证企业正常收购资金供应的前提下,适当控制粮油收购贷款投放数量,促销压库,积极调整和优化贷款结构。1-6月,全行累计发放粮油收购贷款13752万元,同比减少10196万元;支持企业收购各类粮油10964万公斤,同比减少2719万公斤;企业累计销售各类粮油26904万公斤、48308万元,同比增加4583万公斤、16601万元。

二是逐步支持建立市县级粮油储备,稳定区域农业市场,不断寻求传统业务新的增长点。上半年,我行分别向会宁县粮食总公司和平川打拉池仓库投放县区级储备粮贷款1000万元和162万元,支持建立县区级粮食储备650万公斤和100万公斤。

三是立足订单农业,优化承贷主体,全面支持各县区春耕生产。今年,我们推行“有减有增”的订单农业支持思路,投放以国有粮食购销企业为主要承贷主体的合同收购贷款6800万元,同比减少1690万元;投放以实际用于支持订单农业生产的农业小企业贷款、产业化龙头企业贷款6200万元。两项合计13000万元,同比增加4510万元;落实订单面积25.88万亩,同比增加11.38万亩。

上半年,我们在存款利率下调、国家开征存款利息税、股市火热、国债发行速度快,存款工作难度增大的不利情况下,采取有效措施,大力发展存款业务。

一是抓好首季存款“开门红”。首季是组织存款的黄金季节,我们通过正确分析形势,促使全行上下提高认识,树立信心。制订并下发了《关于加强全市农行系统形象宣传的意见》,组织全辖开展全方位的形象宣传活动,加大宣传公关力度,有效提高农行的社会形象,并动员全行抓住有利时机,加强金融服务,促使首季存款工作出现良好的开局,首季各项存款净增55270万元,为全年的业务经营打下坚实的基础。

二是发挥网点网络优势,加大市场拓展力度,积极拓展系统性、行业性的代收代付业务,组织对公存款。如各行抓住首季学生入学的有利时机,积极开展代收学费业务,发挥我行网点、网络优势,争取代理各级法院诉讼费用和代收中联通移动话费等。至6月底,全辖代收代付业务发生额21178万元。

三是完善激励机制,调动资金组织积极性。全行在坚持依法按规的前提下,完善激励机制,把存款纳入综合经营效益体系,与单位费用挂钩,有效地调动干部员工组织存款的积极性。同时总结和推广了去年****、揭东支行学普宁、赶普宁抓存款的先进经验,有效推动全行的存款工作。

四是抓住机遇,协调各方面关系,依法按规、积极稳妥地做好接收他行存款业务和代理兑付农金会股金工作。共接收农发行**、**支行人民币存款23640.5万元,港币存款1948.8万元,美元存款57.5万元;代理兑付农金会个人股金4899万元,完成需兑付总额的58.8%。由于组织领导得力,准备工作充分,服务及宣传工作做实做到家,接收农发行****属下部分存款业务交接顺利,平稳过渡,代理兑付农金会个人股金顺利开展,从而有效提高了农行社会形象,拓宽了存款市场,促进各项业务有效发展。至6月底,全行各项存款余额417399万元,比年初净增60427万元,在当地四行中,增量市场占有率44.84%,存量市场占有率28.83%,比年初提高1.83个百分点,暂居当地四行首位。

为进一步夯实信贷管理基础,我行将确定为全市农发行信贷业务“整顿规范年”,从“检查、规范、监测、防范、清收、处置、期限管理”等七个方面入手,全力控制和化解贷款风险,努力提高信贷资产质量。

一是不断加大问题检查整改力度。上半年,围绕《贷款“三查”自查自纠方案》、《贷款合规使用审计方案》开展全行性信贷检查4次,发现不规范问题9类127条;止5月底,所有问题已全部整改到位。

二是认真做好到逾期贷款监测控制工作。上半年逐日逐户逐笔监测、收回到逾期贷款80笔、3万元;利用非现场监管、全力收回到逾期商业性贷款及欠息等途径,发现、化解cm系统预警信息、刚性约束45个。

三是有效处置到逾期合同收购贷款风险。充分发挥政府在农发行支持订单农业中的信用平台作用,6月初,会宁县委、县政府召开全县17个乡镇负责人会议,支持农发行历时半个月全额收回到逾期合同收购贷款3100万元。

四是全面规范信贷管理基础。今年1月,对全市以来的400份信贷档案进行集中整理归档;严格办贷程序,从4月份开始将各行部、相关部室贷款资料的完整性、规范性,贷款办理的时效性、合规性纳入市县行考核,挂钩绩效考核工资860元。

五是全力清收不良贷款。通过及早制定计划、按月下达任务、确定清收重点、序时抓好考核等方式,上半年全行共清收不良贷款812万元,完成省分行下达全年清收任务的105%,在6月底全行贷款余额较年初下滑16058万元的情况下,不良贷款占比下降了0.19个百分点。

七是加强贷款期限管理。主要是在对景泰县啤酒大麦的支持中,根据企业的经营周期、风险承受能力以及贷款担保能力确定贷款期限,密切关注贷款到逾期情况,加强库存监管,加大促销力度,按照企业结算周期督促大宗农副产品交易货款及时回笼归行,并采取上年贷款收回情况与新增贷款挂钩的方式,争取在7月末8月初新的经营周期到来之前,实现9594万元贷款和6237万公斤库存“双结零”。

银行工会工作总结报告(篇14)

导语:分行党委:

分行党委:

    根据行党委的工作要求,现将我部2010年紧张工作事变做一小结,同时,将下一年度的工作安排报告以下。

    1、2010年紧张工作环境

    1、文明优良办事工作

    对我行各交易机构的窗口办事工作进行平常办理,始终是我部的一项中间工作。为连续提拔我行的集体办事程度,真正做到以办事工作增进分行各项交易的周全成长,本年4月,根据新一届分行党委的教导定见,在原本的办事工作办理方法的根本上,我部从头修订并出台了新的《**银行**分行文明优良办事工作办理方法》。与老方法比拟较,新的办理方法表现出办事办理与交易成长并重,且精密相联合的明显特点。方法条目高雅,操纵性强,更加符合我行的办理工作实际。几易其稿后,在2010年4月中旬召开的全行文明优良办事工作集会上公告履行。

    同时,为将省行党委的周全落实首问当真制的工作要求真正落到实处,本年3月末,我部还专门聘请省行工会办事工作专管人员来行,进行首问当真制培训班。全辖200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录相光碟,下发辖内扫数交易机构,构造全部员工进修,教导员工的实际工作。

    新的办事办理方法公告后,我部立即安排本部办事督导组及辖内机构全部员工当真进修方法细则,并根据总行最新修订的《交易网点办事典范》,责成专人比较自查。对付自查出来的办事软、硬件题目,能整改的立即整改;临时没法整改的,则及时与上级行工会雷同,汇同分行本能机能部分集结探讨办理。同时,我部还外聘办事监督机构,根据新方法的要求,对全辖各机构的办事状况进行明查和暗访,并将查抄环境按月传达。从大半年的办事查抄结果看,我行的办事质量和整体程度,已经有了明显的改进和进步。

    上半年,在做好办事平常办理工作的同时,我部还指派部分机构,自动参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优良办事比赛活动,并于本年4月和5月,前后欢迎了省银行业协会、省行办事督导组以及省行首问责任制查抄组对我行办事环境的验收和查抄,均获得了较好的成绩。

    2、交易技巧培训和测试工作

    构造辖内一线员工的交易技巧培训和测试,是我部的另外一项重点工作。鉴于本年全省系兼顾办于9月份IT蓝图上线,分行电讲堂用于蓝图培训,没法构造全行员工集结技巧培训,我部在年初就向全辖发出关照,要求各机构化整为零,构造所属员工加强技巧练习,篡夺以优秀的成绩欢迎总行验收测试。6月9日至18日,根据省行工会的整体安排,我部又集结构造了分行员工的技巧测试,全行500余名员工积极参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。本次测评也获得了较为抱负的成绩。经统计,有200余名员工到达了差别技巧种类的一级妙手程度,全辖参测员工合格率近100%。

    2010年11月9日至12日,根据省行工会的联合安排,我部互助省行构造全辖员工进行了总行交易技巧测试。在本次测试中,我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试,测试人次达717人次,与上年比拟,增加56人次。此中,一级妙手247人,二级妙手159人,三级妙手216人,合格134人。合格率100%,升级率81%。一级妙手数在上年216人的根本上,新增了31人,超额结束了省行核定的206名一级妙手指标任务。

    3、IT蓝图上线投产期间的办事工作

    下半年,IT蓝图上线投产工作,成了全行的中间工作。作为后线部分,我部并未袖手旁观,而是紧紧环绕分行党委的联合安排,自始至终地尽力投身此中。一方面,我部自动与省行工会雷同,请领慰劳资金近20万元,利用上线工作间隙,当令构造员工展开体裁活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部还根据党委的要求,以手札和什物的方法,前后构造了四次慰劳活动,慰劳面覆盖全辖扫数网点。另外一方面,我部还根据省行的工作要求,及时订定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,尽力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也把握为零,既美满结束了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利进级做出了本身的贡献。

    4、对外宣扬工作

    在做好各项平常工作的同时,我部还担当起分行的部分对外宣扬工作,及时将分行的各种工作动静事变,以图文并茂的式样,向总、省行和分行网站及内部电子刊物积极投稿,扩大分行的感化力,提拔我行的驰名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近30份,登载率100%。

    必要重点阐明的是,客岁底,我行被**省委、省当局评为精神文明进步单位斥候,本年初,市委宣扬部代表省级当局来我行进行授匾典礼。我部紧紧抓住这一契机,不但周到做好欢迎、筹办和系统内部的宣扬工作,还尽力互助**日报动静站记者对我行的动静采访,经过议定在**日报公告对我行的动静专访,来扩大我行的对外感化。

    5、职工权柄工作

    根据分行党委的工作安排,我部于本年3月,自动关联体检病院,构造全辖员工集结进行身材健康查抄。并根据查抄结果,集结构造员工接种乙肝疫苗。同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。

    本年5月,我部还按党委的要求,当真构造员工行服承揽加工厂商的招标、观察、量体、分发等工作。年内,该项扫数就绪。

    6、党务工作

    根据中间及总、省行关于在党内展开创先争优活动的工作安排,我部构造全行党员干部,当令召开了全行的创先争优活开工作集会,并及时构造全部党员,以支部为单位,与策划工作精密联合,展开式样多样的创先争优活动。该项工作,被省行党务工作部的《宣扬之窗》做了专刊宣扬。

    同时,根据省行党务工作部的联合安排,本年,我部自动构造行内各党支部,严厉把关,当真挑选入党自动分子,并构造参加市构造工委的入党培训。年内,已经结束了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

    别的,在本年利用网银收缴党费活动中,我部因工作高雅,获得了省行公告的最好构造奖。在省行构造的党日主题活动比赛中,辖属海城支行党总支和成功路支行党支部,别离获得了最好和优秀活动奖。

    6、企业文化构筑工作

    为构建和谐的企业文化环境,活泼员工文化糊口生涯,上半年,我部紧张构造安排了以下及项大型体裁活动。

    春节前夕,构造召开全行2009年度双先双优表扬大会暨迎新对联欢晚会;3月初,为怀念3.8国际工作妇女节,构造全行女员工展开了书画拍照比赛活动;5月中旬,构造全行员工展开“绿之约”主题登山活动;7月末,根据分行订定的办事IT蓝图系列活动方案,构造各机构员工展开男人篮球赛和观看优秀影片,等等。上述活动的告成进行,大大加强了广大员工的向心力,和分行党委的凝集力,均获得了预期的结果。

    7、其他工作

    6月中旬,省行进行全省2010年交易技巧比赛活动,指定我行全程包办。我部根据分行党委的唆使,从活动的前期筹办,到活动的顺利展开,均投入了大量的时候和人力。活动结束后,我部的各项工作,获得了省行及分行党委的赞同和好评。

    2、2010年工作中存在的紧张题目

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