演讲可以帮助提升演讲者的控场能力，一篇有见解的主题演讲稿该怎么写呢？编辑为您整理了一份关于“先进集体发言稿”的大全，请您放心参考本文！此外，关于范文大全，您还可以浏览物流助理工作计划(汇集4篇)。
先进集体发言稿(篇1)
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
今天，在第XX个教师节的庆典上，我作为“先进单位”的代表在这里发言，深感荣幸！首先祝大家节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！在这里，我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会，如有不成熟之处，敬请各位领导和同仁们批评指正！
XX小学是一所五个村的完小。现有教学班7个，在校学生180余人，在岗教师12人。多年来学校以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念，与时俱进求突破，深入细致抓落实，始终坚持质量兴校不动摇，近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善，队伍素质不断提高，教育质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高！学校现有市级骨干教师1名，近三年来，有3名教师在镇级教学技能竞赛中获一等奖，5人获区级以上论文评选等级奖，4人次获区级师德标兵、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。
尤其是这刚刚过去的一学年，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，全体师生凝心聚力、拼搏进取！学校始终坚持外树形象，提升学校影响、内强素质，提高教师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践能力、狠抓常规提高学校教育教学质量！
各项工作均取得了突破性的进展：
1、一年来，学校成功开展了校园读书活动；
2、在全镇组织的“三优课”活动评比中，荣获语、数、英三个一等奖；
3、在全区组织的“讲文明、讲卫生”征文比赛活动中，我校成绩突出，荣获两个一等奖；
4、上学期，我们成功的举办了冬季长跑比赛和庆“六一”教育活动；
5、在今年的全区教师节表彰中，我校教师陈正伟被评选为区级优秀教师，从他身上充分展示了我校教师“奉献、敬业、求真、求新”的良好教风；
6、在今年的全区小学调研考试中，我校毕业班也取得了好成绩。以上成绩的取得，离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合，更离不开全体教职工的辛勤付出！下面就此谈点感受：
先进集体发言稿(篇2)
各位领导、同志们：你们好!
首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。
在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。
我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。
面对氧化铝的提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省2-10吨的新蒸汽。
在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。
要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素质。使人人都有经验，特别是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。
技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，充分认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。
我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报，并组织职工共同学习《员工手册》，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。9月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。
请公司领导和厂领导放心，在新的一年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造比、学、赶、帮、超的劳动竞赛场面。在工作中发扬求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，多创效益。扎扎实实做好每一项工作。
我相信，在公司的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗，xx年氧化铝厂会取得更大的成绩。
值此新春虎年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜!
谢谢大家!
先进集体发言稿(篇3)
——记保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
时光荏苒，岁月如梭，蓦然回首，我们站在了XX年的终点，翘首XX年，值此新春佳节来临之际，我们欢聚一堂，我代表xxxx钢材加工有限公司全体员工给各位领导，各位同事提前拜年啦！
xx钢材成立于1995年，是xx集团下属的子公司，也是集团下属公司中规模比较大的子公司之一，主要以销售、加工和批发为经营模式，客户规模比较零散，客户源相对广泛，客户的要求也相对严格和多样化，对业务的要求也就特别严格。尽管如此，xx钢材的业务们还是克服种种困难，完成了一个个看似不可能完成的销售成绩。
回首XX年，在这一年的销售工作中有收获硕果的喜悦，有与同事公关的艰辛，也有遇到困难挫折时的惆怅，更多的是能够取得如此销售成绩的欣慰。
xx钢材今天成绩的取得，离不开公司领导的信任与支持。非常感谢领导给与xx钢材宽广的平台，强大的资金后盾。
我来xx七年了，七年的磨练，七年的蜕变，我从一无所有的无知青年成长为熟知钢材市场的销售精英，有了妻儿，有了房子，有了车子，在我心里一直装着一份感激，这份感激之情只用感谢两个字是不足以表达的，但是我还是想衷心地对张总说声感谢。感谢您当年的破格提拔，感谢您两年前对于我的信任和支持，能够把xx钢材交给我来管理，这是一种无形的力量，一直推动着我在这个充满竞争的商场中勇往直前，也一直激励着我，认真的对待每一位客户，努力解决每一个棘手的事件，让我在无硝烟的烽火中带领xx钢材的成员劈荆斩棘，奋勇向前。
再者感谢xx钢材的每一个成员的不懈努力。不知道大家是否看到，xx钢材大厅的每一个小姑娘对待工作的坚韧。零散的单据，繁琐而枯燥，在他们的手下变得清晰，一目了然，在每个值班的日日夜夜里，她们不输给任何一个男人。认真、坚韧、倔强、自信，就是xx钢材这群姑娘们，xx钢材因为有你们而更为闪耀光芒，感谢你们——张xx，在工作中你们都是女汉子。
xx钢材开发部的小伙子们(赵xx)更是一个个争先恐后，互不相让的积极开发客户，xx钢材因为有你们而更有了阳刚的力量，小伙子们继续努力吧！我们的理想终究在这里绽放。
同时也感谢兄弟公司及各个部门对我们的信任与认可，在采购、生产，销售等等方面的支持，让我们在整个业务销售过程中深感欣慰，倍受鼓舞。
辉煌已成为过去，奋斗成就未来，XX年的钢材市场形势依然严峻，销售业绩任重而道远，但是我相信在公司领导们一如既往的关怀和支持下，我们会再接再厉，使xx钢材的业绩再创新高，给集团也给自己交一份满意的答卷，因为我们身后有xx，我们身后有大家。
最后我想用保尔柯察金的两句名言来与大家共勉：人的一生似洪水奔流，不遇岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花。人的一生可能燃烧也可能腐朽，我们不能腐朽，让我们燃烧起来吧！谢谢！
先进集体发言稿(篇4)
尊敬的领导、尊敬的工友同志们：
大家好！今年，我们的车间荣获2017年度先进集体。我作为受表彰的先进集体的代表发言，感到十分荣幸和自豪，同时心情也非常激动。
首先我要感谢公司对水处理车间一年来工作给予的高度认同和肯定，同时也要感谢一直以来关心、理解、支持和帮助过我们车间工作的各级领导和工友同志们，借此机会，向今天受表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和崇高的敬意！
先进集体荣誉的取得，得益于公司的正确领导，得益于兄弟车间、部室的密切配合，得益于集体内每一位职工的团结拼搏。在倍感欣慰的同时，深感肩上的担子更重。一年来，大家在各自的工作岗位上为完成工作目标付出了辛勤地劳动，出现了一个个感人的场面，谱写了一曲曲动听的乐章。
我们不能忘记，公司领导和各车间、各部门员工为落实年度生产计划指标，投入了安全生产的热浪；忘不了生产管理人员，精心管理、统筹兼顾、合理安排、精心组织的操劳；忘不了生产一线的工友同志们加班加点、不分昼夜、不怕疲劳、精心操作、连续作战的那一个个挥汗如雨的日日夜夜；我不能忘记，技术和安全监督员们一次次赶赴现场指导检查，忙碌的身影；忘记后勤部门积极服务一线安全生产，高效完成工作任务的情景；忘不了公司领导放弃休息日一次又一次亲临现场鼓舞士气、帮助职工解决困难的感人镜头。过去的一年是不平凡的一年，也是面临挑战的一年，在公司领导的带领下，大家心往一处想，劲往一处使，克服了安全生产管理中一个又一个困难，加强管理，精心组织设备检修、工艺运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，全年完成26项技改，顺利通过了国家环保督查，确保了环保排放合格，最终取得了较好的生产效益。在此，向大家表示衷心的感谢！
领导同志们，成绩只能代表过去，新的征程还在等着我们。荣誉带给我们希望、动力和肯定；同时，它也给我们增加了任务和压力。2018年是一个充满希望的一年，也是集团公司五年规划的第一年，又是一个面临挑战的一年，在2018年里，我们先进集体一定会紧紧抓住机遇，戒骄戒躁，再接再厉，积极迎接挑战，再出佳绩，再创辉煌，在工作中，我们将一日既往地勇敢的肩负起我们新能源公司安全生产的重任，做好公司赋予我们的各项工作：?
1、 加强管理队伍建设提高综合素质
2018年，我们要下大力气抓队伍素质，严抓技术培训，做好传、帮、带，使新同事尽快地适应并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用，使职工具备“创一流、争第一”的本领；要高度重视思想政治教育和形势任务教育。通过贯彻学习形势任务教育材料，扎实开展“自主安全管理”，转变观念，凝聚合力，使全车间始终保持队伍不乱，人心不散，干劲不减，工作热情高涨的良好氛围。
2、 建设优秀队伍确保安全生产
新的一年，我们要进一步认真开展班组建设，强化班组成员的学习和安全生产思想教育，坚持班组的政治学习与安全环保生产制度学习，不断提高班组成员学习效果及安全环保生产认识程度，提高班组的整体素质，为本年度安全生产创最好水平奠定坚实基础。
3、 以安全环保促生产精心组织创新
我们车间安全生产要继续以“安全标准化”为主线，强化安全管理，重新制定安全环保生产保证措施及实施细则，严格进行检查和考核。同职工签订《职工安全联保、互保责任状》及班组长签订《安全环保生产责任书》，保证我车间2018年的各项工作安全环保、平稳、有序地完成。
2018年，请领导放心，我们将团结一心，开拓进取，在工作中我们继续坚持安全生产，牢固树立“安全第一”的意识，认真贯彻执行各项规章制度及上级下达的文件，在工作过程中扎扎实实做好每一项工作；为年轻同志搭建更多平台，为公司培养更多优秀人才；走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！
值此春节之际，衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，事业兴旺，生活甜蜜！
我的发言到此结束，谢谢大家！/$
先进集体发言稿(篇5)
导语：尊敬的各位家长:
恭敬的各位家长:
你们好！
最终，让我代表黉舍及全部教职工，对各位在百忙中抽出时候来我校参加家长会表现强烈喧闹欢迎，对大家关心教诲、赞成教诲的举动表现衷心肠感谢!
我校现有12个传授班，在校门生近600多人（农村初中最多），教职工47人，80%的教师到达本科学历。一年来，在各级带领的亲切关怀精确带领，特别是各位家长的热忱救助赞成下，黉舍带领班子带领全校教职工周全贯彻党的教诲目标，发扬“团健壮干、争创一流”的拼搏精神，承袭“说到不如做到，要做就做最好”的工作理念。在黉舍教诲传授的各个方面，下真工夫，下实工夫，下苦工夫，狠抓校风校纪，上下同等，齐心合力，教诲传授质量始终居于全县火线，原初二教师**获得了传授成绩优秀奖。在全县中学教师根本功比赛和“说、讲、评”大赛中黉舍获得集体特等奖和一等奖。**等获得个人特等奖。黉舍在一年来获得很多声誉“**省长途教诲进步黉舍”、县委县当局付与“进步党支部”、“教诲工作进步集体”的称呼，教诲局付与“师德进步集体”，“黉舍办理模式探讨结果奖”等声誉称呼。教师个人也获得了很高的声誉。初四班主任，物理教师**获得全国优秀教师的光荣称呼，初四班主任，政治教师**荣获市级榜样教师的光荣称呼。**被评为县级榜样教师。
新学年，我们从黉舍的近况实际动身，建立了走“抓内涵促成长、强办理创特点”的成长之路。明了发起了黉舍成长的教导思维是：在求实中成长，在成长中立异。黉舍的办学目标是：周全贯彻党的教诲目标，构建黉舍以德育为核心，以科研为先导，以周全进步教诲传授质量为根本，以进步教师本质、门生本质，培养立异人才为重点，把黉舍办成师资一流、质量领先、办法进步、县市驰名的黉舍。并依此展开工作。
教诲紧张由黉舍这个专门机构来履行，但家庭教诲不能是以而减弱，家庭教诲是是保险兑现社会化的奠定教诲。我国宪标准定：父母对未成年后代有扶养教诲的任务。父母教诲后代不可是践诺固有的本分，并且是践诺社会职责，所以，家庭教诲是奠定教诲，也是黉舍教诲的根本。门生在黉舍进修，接纳黉舍教诲时，仍必要家庭教诲的互助，家庭教诲也是黉舍教诲的补充。是以，教诲不可是黉舍的事，也是家长的事，二者必须精密联合起来，这就要求家长和黉舍、班主任、科任教师保存密切关联，在教诲门生这个题目上保存高度的同等性，如许才华有效地履行教诲。
这里我对家长提三点盼望：
第1、珍视教诲，联袂共育。家长是第一任教师。你们必须建立先教孩子做人，后教他求知。教他服从校规班纪，教他言谈活动文明，服饰仪表矜重，教他结束功课，好好进修，教他服从规律，讲究卫生等等。
第2、赞成黉舍，搞好互助。人民教诲人民办，办好教诲为人民。如今，党的政策好了，根本不收钱了，但其实不料味甚么钱都不保险。孩子用的操练册你得保险钱（讲义免费），你给孩子上保险，得花钱。孩子的团费，孩子的材料袋等等。（我们给孩子印题充公钱）门生的穿戴打扮，我们要求很严，你得互助。我们要求学生不准抽烟、喝酒，不准谈东西，不准出入网吧等保险场合，不准带手机等等，你们也要经心的监禁好。
第3、明白教授，多多交换。如今呈现一个新题目，教授不敢管门生。因为有极个别家长宠爱孩子。教师言语行动有点不典范，就找呀告呀。弄得我们教师很无奈。
别的，我要再强调几个题目。在安定方面：家长要凡是教诲孩子下学后不搁浅，要笔直回家，不兵戈陌生人，行路家长要领先服从交通法则，在监护方面：家长平常要切当践诺监护人的职责，自动多与黉舍、教授关联，方法可以伶俐多样、来校来电都可，及时雷同，便利教诲，一切为了孩子，坦诚交换，恭敬教授，为孩子作好榜样。我们的糊口生涯好了，给孩子零花钱也多了，对孩子教诲很庆幸。你们也要注意办理。
最终，敬请各位家长对我们的工作以大力大举赞成和互助，同时也请各位家长会后能留下你们宝贵的定见和发起，我们将不堪感谢。接下来的时候由教授和家长进行细致交换。
感谢大家的到临！
先进集体发言稿(篇6)
刚才听了**总经理的报告，令人振奋、令人深思。
201*年在全球经济低迷，市场需求萎缩的大环境下。国内宏观经济进一步调整，使我们遇到了前所未有的严峻考验，在以**总经理为核心的决策层正确领导下，针对当前形式的制定周密而有力的各项措施。全体员工认真贯彻执行、细化管理、振奋精神、迎难而上。较好的完成了今年的目标任务，我们公司被评为先进集体是集团领导和全体员工对一年来工作的肯定，也是对我们公司的鞭策和鼓舞。
一、
切支持领导工作，加强职工的思想及业务水平培养，使职工的市场意识，质量意识全面提高，同时要求大家清醒的认识到我们所处的位置，是产品推向市场前的最后一道工序，整机一旦有一点问题，就直接流到用户那里，将会对公司的声誉造成不良影响，所以要求每一个同志在工作中一定要认真、扎实、细致、力求做到万无一失。保证生产过程中的劳动分工精细化、相互连接的紧密型。进一步提高增强职工的使命感和责任感以及危机感。
二、
要认准国家的宏观形势，市场的低迷。在细节上更要抓紧，随着产品档次的不断体提高，用户的要求和需要随之而提高，所以我没有理由不做好每一个细小的环节，这是对用户负责也是对自己未来负责。所以要观念到位。更重要的是操作过程到位，不说空话，多做实事。努力做到‘上标准岗’，干标准活，作精品产品，整机交验合格率99%以上。将产品打造成用户心目中真正的名牌产品。
三、
四、
科学管理，以人为本，杜绝不安隐患。同时降低生产过程中的无效损耗，配合公司的成本管理，在职工贯彻效益观提高生产效率，节能降耗。
同志们，质量铸就品牌，诚信编制未来。细节决定成败。将各项工作落到实处。胜在市场，精益求精。企业才能不断的发展和进步。就让我们以更高的姿态，高度的责任心，深挖各自潜能，生产出让领导放心，让用户满意的产品，以及赢得更广阔的市场。
最后祝愿大家新年快乐、身体健康、万事如意、合家欢乐争创五四先进个人和先进集体活动方案学雷锋活动先进集体事迹材料先进集体获奖发言稿
先进集体发言稿(篇7)
各位领导、各位青年朋友，早上好！
首先，我代表获得“青年文明号”先进集体称号的单位，对各级领导的关心支持，对各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！同时，也非常感谢大会让我代表“青年文明号”先进集体在这里发言。一年来我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是机二队全体员工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果。
在过去的一年里，葛店矿机二队团支部在上级团委和各级组织的关心和支持下，以“****”的重要思想为指导，本着建设一支能打善战的青工队伍，为区队的安全生产和机电管理工作服务的目标，集中精力开展了“青年文明号”争创工作，取得了可喜的成效。全年实现安全无事故运行，设备完好率100%，机电影响为0，职工文明程度和技能素质有较大提高。
团支部按照上级团委的要求，严要求、高标准、细管理认真作好“三会一课”、“四点突击”、“零点行动”以及“青年志愿者”等活动。并根据本队实际情况开展了青安岗“管安全、查隐患、反三违”的活动，充分发挥本队青安岗员的作用。每月针对本队所有岗位进行上岗检查，对设备、制度、岗位人员、文明卫生、安全设施等情况仔细检查，发现问题及时反馈予区队，并监督有关班组及时整改。
通过我们团支部青安岗与区队的配合，全年共查隐患79条，其中重大隐患5条，“三违”人员19人，有利的促进里区队的安全管理，同时更提高了团支部在安全管理方面所发挥的作用，切实当好党的助手，。发挥监督作用，促进全队安全生产。
在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支技术过硬、能征善战的员工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。机二队是葛店矿运输提升战线上的龙头区队，担负着全矿的主、副井、空压机、抽风机的运转以及矿灯和自救器的发放。因此，团支部号召全队团员积极学习业务知识，努力提高技术素质，更好地为矿山服务。
4月份，以团支部为核心，成立了电焊、弱电两个利益集团，推进了机电设备管理。在年度技能考核中，9名兴趣小组成员中有8名通过了中技技能工人的考核，另一名通过了高级技能工人的考核。团支部经常组织技术娴熟，理论素质高的人员在工作之余，对业务技术和理论知识进行学习，对有关设备的原理、性能进行研讨，并对部分不利于生产、易损的设备进行技术改革。
一年来，对主井箕斗卸载装置、副井安全门、绞车调绳装置、主井固定滚筒轮毂、盘形制动闸进行了技术改造，大大提高了设备的安全运转，减少了设备的维护量，并全年为矿节余材料费用约3万余元。
针对新工人就业初期技能不熟练、易发生安全事故的特点，团支部还大力开展了师徒活动。对新参加工作的职工和经验丰富的老职工签订师徒合同，确立师徒关系，使徒弟在较短的时间内熟练业务，并达到师徒共同提高的目的。目前，全队已形成23对师徒。
师徒之间互帮互助共同提高，促进了业务能手和新职工之间的业务技能交流，让一大批新职工走上了技术能手的行列。他们中有永不服输的青年女工刘文雅，有对徒弟关心倍至的刘爱华，他们都用自己的全部心血浇灌着一棵企业发展的“长青树”。通过师徒活动，不仅提高了职工的业务素质，而且促进了广大青年的积极性。
形成了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，全队目前共有本科生6名，专科生19名，技师7名，高级工15名，中级工24名，分别分布在全队10个班组中，为打造团结、高效、务实、奉献、文明的员工队伍，提供了有力的保障。____年，我们机二队团支部在队领导班子正确领导下，在上级团委的关心支持下，圆满而又出色的完成了各项工作。在新的征程上，机二队团支部一定会以“团结奋进、光大神火”的精神，紧紧围绕安全、生产等中心工作，开展形式多样的活动，吸引更多的青年积极的投入到共青团的工作中来，真正发挥团支部团结青年、服务青年、教育青年的作用，激发广大团员青年的工作热情，朝着“发展煤电铝，进军双百亿”的目标，以饱满的热情，铸造神火新的辉煌！
谢谢！二队青年团支队2006年5月4日
先进集体发言稿(篇8)
我县机电中专招生工作，在县委县政府的高度重视和正确领导下，得到了长足的发展，走出了一条职业教育良性发展的路子。截止今日，20xx年该校招生任务1613人，其中：初中毕业生813人，面向社会招生800人（包括全日制和业余）。目前共招职教生637人，其中，园区企业职工260人，高中毕业生、在校生转入65人，初三毕业生312人。现将我县职教招生工作的具体做法作一简单介绍。
一、领导重视，高位推动
我们的职教招生工作得到了市、县领导的高度重视，市教育局领导和县委政府领导多次来我县职校调研并指导工作。县领导多次组织召开职教招生工作调度会，对职教招生工作做出了科学的安排和详细的布置，并对职教中心也提出了明确要求。把职教招生工作作为考核各中学校长业绩的重要指标之一，反复强调大力发展职业教育的重要性和迫切性。
二、注重宣传，家喻户晓
为使社会各界和学生家长对职业教育有所了解，我县机电中专上下及早动手，通过招生简章、电视媒体、横幅、组织参观、讲座等多种形式宣传职业教育形势、政策，介绍国家、省、市职业教育方面的新政策和我县的高中阶段教育发展规划、助学体系，让社会、学校、学生、家庭了解我省社会发展需求，了解党和国家关于职业教育的战略决策和部署，了解我省加快职业教育的重大举措，了解普中教育与职业教育培养人才的不同方式和发展前景。
我们要求机电中专广泛进行宣传，充分利用招生简章、电视媒体、临川晚报、横幅、参观、讲座等手段进行宣传，组织前几届专业学生在县城、乡镇主要街道开展义务维修活动，扩大影响，树立形象。我们把全县体育中考放在机电中专进行，组织学生参观并对学生进行讲解。
三、计划到校，责任到人
我局为了完成职教招生任务，专门召开了班子工作会，统一思想，统一认识，确立分管领导。首先合理安排各校招生任务。今年我县共有初三学生总人数3630人，计划招收职教生813人，根据县城学校与农村中学的实际情况，将任务分解到校，在三月底，我们就将任务下达到校，提前布置，让各中学作好安排。其次强化责任，纳入考核。任务下达后，我局就与各中学签定职教招生责任书，将职教招生任务层层落实，分解指标，责任到人，并实行严格考核，对完成任务未达60%的且倒数第一、二名的校长予以戒勉。对完成任务出色的学校予以表彰。每年的招生动员会上，我们表彰招生先进单位，校长在会上介绍经验；宣布戒勉决定，校长在会上作表态性发言；布置今年的职教招生任务。这样有奖有罚，有力地推动我县职教招生工作任务完成。第三，要求各中学将职教招生任务分解到班子成员、班主任，与班主任签定责任书，将职教招生工作与评优评先、评聘职称挂钩。第四，要求机电中专采取领导分片包干的办法，选派工作能力和责任心强的中层干部与各中学做好招生工作，签定责任书。这样计划到校，责任到人，使职教招生工作有条不紊。
三、拓宽招生渠道，全方位招收学生及学员
我们充分利用我县资源优势，多渠道、全方位招收学生及学员，全面与各行业协会合作，形式多样。对进城务工的农民工，退役军人，历届初、高中毕业生进行学历培养，成人教育，实现送教进企业，送课下乡镇。
我县机电中专成立体育、艺术特长班，规定全县其他任何学校不准办体育、艺术班。机电中专与实验中学上官斌老师建立合作关系，实行合作办学，开办美术特长班。
我们对高中学校分任务，动员高一、二的学生转到职校来学技术，动员高三毕业生再返回职校来学一年技术推荐就业。
四、加快职校建设步伐，强化内部管理，创造良好的内部环境
为了加快机电中专的发展，县委县政府高度重视，加大投入，并将职教中心建设纳入全县重点工程之一，新建一栋5851㎡的综合教学楼和二栋5700㎡的实训楼，9月份正式投入使用。
我县在县委县政府的领导下于已成功申办为省级示范职业学校，国家支持的400万数控项目和省支持的35万电子电工项目经到位，我们现正在筹划申报省重点职业学校，今后还将争取更多的省级和国家级项目，为机电中专建设发展形成规模创造有利条件。
我们要求加强管理。首先在专业设置方面，充分利用江铜集团的资源优势，根据自身的实际情况，开设了机械加工、电子电工、农业机械现代化、数控、空乘预科与外事服务、服装设计与制作、学前教育等专业。其次，实行优行优生优推制度，制定了千分制考核方案，凡在校品学兼优的学生优先推荐就业。第三，加强师资队伍建设，培养双师型教师，选送骨干教师参加省级、国家级培训。第四，严格教学管理，注重教学质量，开展“专业练兵”和“技术大比武”活动。第五，加强思想品质和职业道德教育，开展多种形式的职前教育。
五、多方配合，狠抓职教招生工作的落实
我们在进行广泛宣传的基础上，狠抓职教招生工作的落实。在中考结束后，各初中学校都组织召开了职教招生工作会，对班主任和教师下达了职教招生工作任务，将任务落实到班，落实到教师。组织班主任与职教学校招生人员联合家访、走家串户，做学生家长的工作，然后进行跟踪，工作反复，各中学校长亲自挂帅，顶烈日，冒酷暑，牺牲个人休息时间，尽全力做好学生及学生家长的思想工作，遇到家长在农忙时，还到田埂上与其交谈，遇到家长在外地打工时，还经常与其通电话作工作，不放过一个有希望的学生。
六、抓好就业工作
我们要求职教中心做好学生的就业工作。学校设有专门的就业推荐机构，建立了以沿海发达地区为主的就业网络，并在新生入校之初就签订好《就业保障协议书》，保证合格的毕业生能100%推荐就业。
我县职教中心20xx级学生现已全部得到妥善安置。机械加工和电子电工专业的学生全部安置在苏州，常州和无锡等地的知品企业，其中有美资企业，日资企业、韩资企业和台资企业，工资都在1400—3000元之间，包吃包住，公司环境好，且公司都为员工购买五金（社保、工伤、住房、失业、生育等）。服装设计与制作专业的学生全部安置在全国服装十大名牌企业之一的江苏红豆集团。空策预科与处事服务专业的学生全部安置在北京首都机场和中国海洋总局，从事机场地面服务和酒店管理，工作环境好，包吃包住，且都有保障。被安置的学生都比较满意，这样为学生消除了读职校的后顾之忧。
今后的工作思路：
1、加快职教学校的硬件和软件建设，加大投入，完善设施，使我县机电中专上等级、上档次、上规模。政府打算对学校进行第二阶段投资，再证地60亩，办汽车维修专业和驾校。
2、加强内务管理，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，深化教育教学改革，大力实施校企合作，订单培养，努力完善职业教育办学体系，坚持优生优推制度，抓好实训质量，让学生真正学到技术，努力提高职教毕业生的就业率和满意率，让学生招得来，留得住，推得出。
先进集体发言稿(篇9)
尊敬的公司及酒店领导，各位同仁：
大家下午好！
今天是4月6号，在这个个不平凡的日子，我们全体员工满怀激情，心潮澎湃，在此分享20XX年利润目标股份制带来成功与喜悦的同时，而我作为20XX年度先进部室代表在此发言，深感荣幸，倍受鼓舞。
在此，我不仅要感谢公司领导给予我们施展才华的平台和发财致富的途径；感谢酒店领导给予我们无私关怀和细心的指导；也要感谢兄弟部门大力的支持和密切的配合；为此我代表餐饮部的同仁们对你们在20XX年工作中给予餐饮部的关心、帮助和支持一并表示衷心的感谢；
同时我更要感谢的是餐饮部的全体同仁们，感谢你们在过去的一年里无私奉献，默默耕耘和辛勤的付出！餐饮部成绩的取得，凝聚着你们勤劳的汗水，饱含着你们无私奉献与不懈努力，对此请允许我道一声：同志们，你们辛苦了！
20XX年餐饮部虽超额完成了公司及酒店下达的各项任务指标，初步实现了公司领导提出的“发展餐饮”这一战略目标。但是成绩只能说明过去，我们面临的市场形式还较为严俊，餐饮20XX年工作任重而道远，为此我号召餐饮部的全体同仁们：正确看待过去的成绩，认真审视存在的问题，团结一心，努力拼搏，实现餐饮“三新二意”的工作目标：
先进集体发言稿(篇10)
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
在这个秋风送爽，硕果飘香的日子里，我们共同迎来了第xx个教师节，有幸能作为教师代表发言。在此，向在座的各位教师致以节日的祝福，祝大家节日快乐！向给予我们亲切关怀、辛勤培养的领导表示最诚挚的感谢和衷心的祝福。
今天在这热情与尊重，关注与期待的目光中，我们可以自豪地说：我是一名教师！我无悔于自己的选择，无怨于自己的奉献，我更无愧于自己的称号。
作为一名教师，我爱我的学生。哪位学生有困难，及时帮他解决，哪位学生思想有疙瘩，我最先提供帮助，谁有了点滴的进步，我都要送去一声鼓励。
时代的号角已经吹响，终生学习的时代已经到来，迎接新课改的挑战，就要做好各方面的准备。爱事业，就是把认真负责作为自己的座右铭，力争把各项工作做得更好！用教师的职业道德衡量自己，鞭策自己。爱事业，就要力争做一个开拓进取、不断完善的教师，热爱教育，热爱学生。我将做学生的好老师，做学校的好模范，奉献教育，服务学生。
老师们，全社会洋溢着尊重教师的氛围，作为人民教师的我们更应该自尊自励，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。
我谨代表广大教师作出几点保证：第一，要爱岗敬业，关爱学生。第二，要刻苦钻研，严谨笃学。第三，要勇于创新，奋发进取。第四，要淡泊名利，志存高远。
会当击水三千里，直挂云帆济沧海。我们为自己能从事这种传承文明、继往开来的职业而感到骄傲和自豪。民族复兴，我们责无旁贷，爱洒桃李，我们无怨无悔！
让我们以更加饱满的热情努力的工作和学习，用青春和热血为启光教育拓展出进取的新篇章！最后让我们再一次奉上我们的祝福：老师，您辛苦了，老师，祝您节日快乐，工作顺利，身体健康！谢谢！
先进集体发言稿(篇11)
近年来，我校涌现了一大批敬业、乐业的教师，正是他们的尽职尽责、尽心尽力，才使得学校呈现出现有的良好局面。其实，在我们这些有家室的成年人中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。老年教师王桂兵、曾照义，已连续两年带毕业班，其中曾照义并主动担任学校食堂司务长工作，他视力较差，经常拿一个放大镜备课；青年教师苗立山，担任一个班的班主任，并主动担任数学、英语两门主课，正是由于他的敬业，学校教师一致推荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！
各位领导、各位同仁，刚刚过去的一学年，对我来说，是付出与收获并存的一年。我相信，在各级领导的大力支持和关心下，在全区人民的理解配合下，只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力，不久的台子畈小学定将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐、深受学生喜欢、家长满意、社会认可的学校！
最后，再次祝各位老师节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！
谢谢大家！
先进集体发言稿(篇12)
尊敬的置业公司领导、酒店领导、各位同事：
大家下午好！
今天我很荣幸代表工程部全体同事站在这个讲台上，因此说明大家对工程部工作的肯定与认同。在此，我代表工程部全体同事向在工作中给予我们关心、支持的置业公司领导，酒店领导及同事，真诚的向你们说声谢谢，谢谢你们！
记得在酒店即将开业前的那些日子里，酒店全体员工在总经理的带领下上下齐心，团结奋斗迎接5月3号的试营业开业，当然工程部也不列外，为了酒店能顺利开业，工程部全体员工在4月30日加班安装客房1至3楼的应急电源，直到次日凌晨。
开业后，为了认真贯彻总经理"开源节流"的指示，认真落实部门"修旧利废"的原则，我们通过各种手段与措施为酒店努力节约能源控制物耗，工程部全体员工与酒店同呼声，共命运，当然工程部这些成绩的取得离不开酒店领导和各部门同事的大力支持，在此我代表工程部再一次向大家说声谢谢你们！
我们工程部的员工都没有从事过酒店工作，我们涉世不深；因为没有做过酒店，我们经验不足；我们需要学习成长的空间；接下来的星级评定，面对设施设备的逐步老化，硬件设施的改造、节能工作的开展，都将是任重而道远，工程部的工作压力也与日俱增，但我们决不轻言放弃，在以后的工作里，我们将做好三个方面的工作：一是加强业务技能的培训，不断提升专业技术水平，加强设备的维护保养，保障酒店设施设备优质高效、低耗、安全运行，更好的服务于酒店各个部门；二是强化礼节礼貌，使我们的言行举止都符合一个标准的五星级员工；三是努力挖掘内在潜能，节约能源、控制成本、降低物耗。同时也希望酒店领导和各部门的同事在以后工作里，一如既往的支持我们的工作，对我们工作的不足提出宝贵的意见，因为评星的道路上有了你们，我们才会做得更好。
最后我代表工程部全体同事，向在座的各位领导，同事说一声：身体健康，合家幸福、事业蒸蒸日上。
谢谢，谢谢大家