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支教老师工作总结500字
2011年
教师支教工作实施方案
为深入贯彻落实教育局“加强城乡教师交流，体现城乡教育优势互补和公正公平原则，促进城乡区域教育协调发展”的精神，根据上级有关文件，结合我校教育实际，经研究，特制订本实施方案。
一、指导思想
认真落实科学发展观，树立正确的人才观，切实加强教师队伍建设，努力促进城镇学校教师与农村学校教师队伍整体水平和教育教学质量的进一步提高，全面推动资阳区教育均衡、健康、快速发展。
二、支教工作要求
1.统一认识，强化领导。支教工作是实现全区教育均衡化、和谐化、优质化的一项重要措施，是加快教育强区建设的重要步骤。学校要充分认识这项工作的重大意义，切实加强对支教工作的领导和管理。成立对口支教工作领导小组，明确专人负责支教的具体工作。
2.加大宣传，认真落实。认真做好支教宣传发动工作，制定好切实可行的支教规划及支教具体工作方案，确保支教工作顺利开展。
3.严明纪律，确保推行。学校从工作出发、坚持原则，不徇私情，出色完成支教工作；凡已上报确定的支教对象，必须顾全大局、服从分配，不讲价钱、不谈条件，按时到被支教学校报到上班，树立教师的良好形象。
三、支教人员选派
1．学校根据教育局安排选派3名教师支教，其中一位为带队行政。
2．选派思想政治素质好、业务能力强、作风正派、身体健康的教师到农村支教。支教教师采取自愿报名与组织安排相结合的原则选派，于8月25日之前报区教育局人事股。
四、支教期限
支教期限一般为年。
五、支教教师职责
1.要以大局为重，克服困难，按时到被支教学校报到。
2.要遵纪守法，认真履行工作职责，自觉加强师德修养、恪守职业道德规范，团结同事，以身作则，言传身教，为人师表。
3.要服从被支教学校的工作安排，自觉遵守被支教学校常规管理制度，不迟到、早退、旷课或擅自调课。
4.要积极参加被支教学校的各项政治业务学习、教学教研等集体活动，承担不低于被支教学校教师的平均教学工作量，全身心投入教育教学工作，严谨治学，热爱学生、尊重家长，努力提升教育教学质量。
5.要坚守教育教学岗位，原则上不得请假，确需请假者，应按有关规定办理请假手续。
六、支教教师的相关待遇
1.支教教师在支教期间，享受原学校同级同类教师的福利待遇，学校每周给予一次往返交通费补贴。
2.支教教师享受被支教学校的艰苦补助。
3.支教期满后，考核合格，回学校工作；做出显著成绩的支教教师给予表彰奖励，并在评先评优与职称评聘时优先考虑。
七、支教教师的管理
1.支教教师的人事关系、工资关系不变，并由小编认为，美术老师下乡支教工作是一段充满挑战和意义的旅程。在这个过程中，我收获了成长与进步，也感受到了支教工作的重要性和价值。我相信，在未来的日子里，我会继续坚守这份美好的事业，为乡村学生的美术教育发展贡献自己的力量。愿我们的努力能让更多的孩子拥有美好的未来！
支教老师工作总结500字
随着全球化的发展，英语已成为一门跨越国界的万能语言。在中国，更是越来越多的人开始意识到学习英语的重要性。但是，由于一些地域或经济条件的限制，一些地区的学校受到了英语教育上的不同程度的影响。因此，越来越多的英语教师开始踏上支教之路，他们带着热情和教育理念，向那些需要帮助和支持的学生们传递知识，启发潜能，润泽心灵。
我作为一名英语教师支教者，深深体悟到这份工作的乐趣和挑战。两年的支教经历让我收获颇丰，以下是我个人的总结。
1. 做好准备
教学前要做好充分的准备工作，包括教材和工具的准备。尽可能地了解当地的教育情况，熟悉当地的语言和文化，这样才能够更好地教学。同时，要充分尊重和理解学生，了解他们的需求和背景，获得他们的信任。
2. 深入浅出
不是每位学生都具有丰富的英语学习经验，因此，最好采用深入浅出的方式来教授英语知识。这样不仅能有效地培养学生的英语技能，也能够极大地增强学生的学习积极性。一些教学方法例如英语歌曲和相应的活动也非常有用。
3. 尊重文化差异
不同地区、不同学生的文化差异都是需要被尊重的。英语教师应该注重这一点，并尽可能地融入当地文化，帮助学生更好地理解英语的含义及其在文化中的应用。这种尊重和理解也将激励学生，推动他们更积极地投入学习的课堂。
4. 勇于创新
教学永远是一个不断创新的过程。教师可以尝试一些新的教学方法和工具，例如通过多媒体技术和互动教学来提高学习效果。同时，要充分利用网络资源，获取新的知识和教学方法。
5. 提高学习质量
教学质量的提高是英语教师支教工作的最终目标。通过一系列有效的教学方法、有效的评估方式和充分的教育信息交流，可以更好地跟踪学生的学习进展，及时发现问题，针对问题发起补救措施。
总之，英语教师支教是一项充满使命感和挑战性的工作，需要教师具有充分的耐心和自信，同时还需要教师不断提高自己的教学能力。只有这样，我们才能在支教中起到积极的作用，帮助那些需要帮助的人完成他们的梦想。