随着当代社会法律观念深入人心，依法签订合同是当事双方都必须严肃认真履行的一项手续，您知道合同需要涵盖哪些内容？根据您的意愿我们为您准备了一篇题为“单方解除合同”的文章，建议您将本页收藏以便后续阅读！此外，您还可以浏览合同栏目的标准室内设计委托合同。
单方解除合同(篇1)
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
代表人：(盖章)代表人：(盖章)
年月日
甲方：___________有限公司(如甲方不是本公司，要调整)
乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：(若是自然人，即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《》，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、原《》自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;
4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》解除，双方互不承担违约责任;
单方解除合同(篇2)
我父亲是2010年元月份与劳务派遣单位签订合同，然后到用人单位工作。2010年4月份在医院确诊有肺癌，期间5月份还有陆续在上班，6月份因在医院化疗期间，用人单位父亲的直接上司车间组长与父亲电话确认由于身体原因已经不能上班，而岗位又急需要人，遂向上级经理反应情况。经理与劳务派遣单位联系，告知某某已经没有上班了，请重新派人过来。在此，经理本人已确认并未将我父亲因患病的'情况反应给劳务派遣公司。于是，劳务派遣公司在未了解详细情况，并与我父亲本人确认的前提下，单方面将我父亲合同解除。7月份，我父亲住院结算时，被告知医保卡已经停了，无法报销，父亲方知公司已停了他的保险。用人单位告知此事需找劳务派遣单位处理。8月12日，父亲本人来到劳务派遣公司，由劳务派遣公司帮将其保险由单位职工转成个人灵活缴纳，而且，在我父亲不知劳务派遣公司已违法的情况下，让我父亲写了一份辞职申请书，内容如下：“辞职申请书
本人因身体不适，不能从事现在的工作，现向公司提出辞职。
2010年6月10日
某某某”。一直到父亲2011年2月份去世，保险费都是由个人缴纳。在父亲丧葬期间，各亲戚朋友了解到父亲的情况，建议母亲索赔。2月底，我们亲属，用人单位，劳务派遣公司三方会面，答应给予一些慰问费，但坚决不承认是赔偿，坚持有辞职申请书，是白纸黑字，父亲属主动辞职，与是否补办辞职申请全无关系。一直到现在，用人单位及劳务派遣单位只答应给二三千元，母亲不服，多方奔走，劳心劳力，现已患有轻度忧郁症。我想请问，如果申请劳动仲裁，我们这边应该申请哪些合理的赔偿(亲戚建议：从2010年7月份起到2011年12月份合同期内的病假工资，死亡后3个直系亲属的抚恤费，母亲本人的误工费以及亲属的精神损失费等);申请劳动仲裁，期间会产生包括律师费等一系列的费用，以及时间上的耽搁，得失相比，是否值得?
单方解除合同(篇3)
根据我国《合同法》的规定，合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除又称协议解除，即当事人双方订立协议，意在消灭有效合同而达成意思表示一致。在这种情形中，当事人双方均可以单方意思表示使合同消灭。而单方解除则包括单方约定解除和单方法定解除。单方约定解除是指当事人双方在合同中约定了某种解除情形，当这种情形出现时，享有解除权的一方以单方意思表示即可使合同消灭，不必征得对方同意。单方法定解除是指法律上有明确规定，当某种情形出现时，享有解除权的一方可依据法律规定直接行使解除权，以达到消灭合同的目的。关于单方法定解除，我国《合同法》有较详细的规定。
一、一般的法定解除权《合同法》第94条规定了五种情形当事人可以解除合同。
在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明，不履行主要债务。这种合同的解除要求发生在履行期届满之前，非违约方享有解除权。合同解除后，非违约方可以要求违约方承担违约责任。
３、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。这里强调的是迟延履行的是主要债务和非违约方必须作过催告，而违约方经催告后在合理的期限内仍不履行，非违约方可以解除合同。
４、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这项规定中迟延履行的债务，未必是主要债务，但违约的程度要达到不能实现合同目的，此时非违约方享有解除权。
以上四项中４项要求已构成了不能实现合同目的，故非违约方不须经催告即可解除合同，而第３项则要求必须经过催告。
５、法律规定的其他情形。
《合同法》第采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。也就是说当依据法律规定行使了合同解除权之后，也相应地获得了其他法律权利。需注意的是因违约发生的解除权，非违约方一方面可以要求解除合
同，另一方面可以要求违约方承担违约责任，但这里的违约责任仅指法定违约责任，并非合同双方约定的违约责任。
二、特别法定解除权在各有名合同中有较详尽、明确的规定。为了便于区分，可以将特别法定解除权分为任意解除权和违约解除权。所谓任意解除权是指不需违约事实的存在，当事人即可依据法律规定行使解除权。而违约解除权则须一方违约，非违约方因此获得解除权。
返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人，但应当赔偿承运人因此受到的损失。货运合同的标的是承运人的运送行为，在货物交付收货人之前，托运人可以根据自己的需要，围绕运送行为对承运人提出新的要求，以达到变更或解除合同的目的。《合同法》第410条规定：委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。委托合同建立在双方相互信任的基础上。在合同的履行过程中，委托人或者受托人均可单方解除合同。
三个条文的共同点是合同的建立都是基于当事人之间的相互信任，而行使任意解除权的一方则要对因行使解除权给对方造成的损失承担赔偿责任。合同的任意解除权还在以下条文中规定，《合同法》第第第第第337条。
提前收回借款
或者解除合同。贷款人对法律赋予的权利可以选择使用。《合同法》第负违约责任，承租人赚取的差价租金，应作为不当得利返还出租人。《合同法》第233条规定：租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。这条规定的是出租人的质量瑕疵担保义务，违反该义务构成根本违约，承租人可以解除合同。《合同法》第253条第2款规定：承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人可以解除合同。承揽合同双方当事人的权利义务是围绕承揽人的劳动技能和劳动条件展开的，工作成果的质量决定着定作人的特殊合同目的是否能够实现。也就是说，承揽合同有一定的人身性，承揽人不得擅自将承揽的主要工作交由第三人完成，否则定作人可以解除合同。
综上，《合同法》在赋予了当事人合同解除权的同时，对合同一方行使单方解除权的限制也做了明确的规定。只有准确把握该项权利，才能在审判工作中充分地保护当事人的合法权利，最大限度地实现社会经济效益。
单方解除合同的程序是什么
单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意。只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制，合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。
关于解除权的行使期限，合同法第95条规定：(1)法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使，该权利消灭；(2)法律没有规定或当事人未约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
关于解除权的行使，合同法第(行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，应遵循其规定
单方解除合同应具备的条件 企业在经营中，常会遇到这样的棘手问题：履行合同，则会给企业带来经济损失；如不履行，又怕承担法律责任。
面对这种两难的境地，企业该如何应对呢？企业只有充分地了解单方解除合同应具备的条件，才能摆脱困境。
《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。
《中华人民共和国合同法》第94条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同。
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即次要债务的对称，是指根据合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或根本性影响的部分。
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同期限内仍未履行的。迟延履行是指债务人无正当理由，在合同约定的履行期届满，仍未履行合同债务；或对于未约定履行期限的合同，债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行的。
（四）当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。如果合同约定的履行期限或者其他合同条款对当事人权利义务至关重要，一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时，当事人可以不经过催告程序而直接单方解除合同。比如季节性、时效性强的标的物迟延交货，则另一方当事人有权单方解除合同。
（五）应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有下列情形之一的。
1.经营状况严重恶化；
抽逃资金以逃避债务；
3.丧失商业信誉；
4.有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形，可以终止履行。终止履行后对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，终止履行的一方可以解除合同。
（六）法律规定的其他情形。
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需要说明的是，当事人单方解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。
哪些情况可单方解除合同
依据《中华人民共和国合同法》第四十九条规定，具备该条规定的五种情形之一的，当事人可以解除合同：
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见，对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生，对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行，当事人可以通过延期履行实现合同目的，但不能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任，说明自己行使解除权的法律事实已经发生。
二、在覆行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。主要债务是指根据合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。
单方解除合同(篇4)
尊敬的合作伙伴：
您好！感谢您一直以来对我公司的支持与合作。因为公司近期经营状况发生了一些不可抗力的变化，我方亦考虑到合作对双方均有影响，为了避免进一步的损失及可能的纠纷，我方决定单方解除目前我公司与贵公司之间的合作合同。
请容许我对我方此次决定给贵司带来的困扰表示深深的歉意。我方对于此次解除合同的决定经过了成熟的思考以及充分的协商，深感内疚之余，亦希望能够得到您的理解与支持。
我方已经对此次决定进行了充分的评估与分析，认为现有的合作模式与市场需求已经发生了较大的不匹配。为了适应市场的变化，我方需要进行内部战略调整，以更好地适应市场需求与发展趋势。与此同时，我方也将面临从合作公司方面提出的更高的要求与挑战，而当前我方相关资源与能力不足以应对这些变化与问题。
我方在此次解除合同之前经过多次内部沟通与外部咨询，并已将此事上报公司高层进行讨论与决策。经过全面的评估，我方再次表示对此次决定负有充分的责任，并确信此决定符合我公司的发展战略及未来目标，也是为了双方更好的长远发展着想。
虽然此次解除合同将会给贵司带来一定的困扰与影响，但我方会尽力减少和缓解这些影响。承诺将会严格遵守现有合同中的解除条款，并会全力配合及补偿贵司在合同终止后可能遭受的损失。将全力确保合同解除的过程合法合规，并与贵司进行积极的沟通，以确保解除合同后各项事宜的顺利进行。
与此同时，为了确保解除合同的透明与公正，我方将向贵司提供详细的解除理由及解除合同的决策依据。我方会主动提供相关信息，并愿意与贵司进行进一步的沟通和解释，以避免产生不必要的误解或纠纷。
再次表达我方对此次解除合同给贵司带来的不便之歉意与深深的内疚。我方仍然非常重视与贵司的合作，希望在今后的合作中能够找到更加适合双方发展的合作模式，并共同实现合作的最大价值。
如有任何疑问或需要进一步了解的事项，请随时与我方进行联系。我方将尽快安排相关人员与您洽谈解除合同的具体细节，并为贵司提供关于解除合同的书面文件及正式解约的证明。
再次对给贵公司带来的困扰表示诚挚的歉意，并真挚地祝愿贵司在未来的发展道路上取得更大的成功。
衷心祝好！
此致
敬礼
（签名）
日期：
单方解除合同(篇5)
在合同一方当事人存在逾期违约、迟延履行等当事人双方约定的违约行为时，守约的另一方当事人单方面终止合同权利义务的行为，就是我们常说的单方解除合同。那么，单方解除合同的注意事项有哪些呢？
《中华人民共和国合同法》第8条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同，违反了合同法的有关规定，应就其违约行为承担相应的法律责任。
《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
《合同法》第114条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
《中华人民共和国民事诉讼法》第24条规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。根据最高人民法院关于适用法发 (1996)28号司法解释问题的批复规定而不再适用《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第19条规定：购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的，依交货方式确定合同履行地;采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地。而是适用《最高人民法院关于在确定经济纠纷案件管辖中如何确定购销合同履行定地的规定》，根据该规定第三条规定即当事人在合同中对履行地点、交货地点、未做约定或约定不明确的，均不依履行地确定案件管辖。
单方解除合同(篇6)
尊敬的XXX公司：
您好！我是XXX公司的甲方代表，现就我方与贵公司签订的合同（合同编号：XXX），根据合同约定，我方决定单方解除该合同，并通过此函向贵公司发出解除通知。
首先，我方对过去合作期间贵公司在生产、交货、服务等方面所付出的努力和贡献表示衷心的感谢。确实，我们双方在过去的合作中相互支持并取得了可喜的成绩。然而，在仔细考虑了目前的战略和市场环境后，我方决定采取新的发展路径，因此需要解除与贵公司的合同。
首先，我方在制定合同时曾期望贵公司能够按时履行合同义务，并提供高质量的产品和服务。然而，随着市场需求的变化和竞争对手的崛起，我方感到在贵公司提供的产品和服务方面存在一些不足，无法满足我方的需求。
其次，我方在经过充分调查和比较后，发现市场上存在更为优质和竞争力的替代产品和服务供应商。这些供应商在产品质量、交货时间以及售后服务等方面都能够更好地满足我方的要求和期望。为了保持我方业务的竞争力和发展前景，我方决定寻找新的合作伙伴。
除此之外，我方需要解除合同的另一个重要原因是，贵公司在合作期间存在严重违约行为，严重影响了我方在市场上的声誉和利益。贵公司在交货延误、质量问题以及未能按时提供售后服务等方面频繁出现问题。我方在过去多次提醒贵公司并要求改进，但贵公司并未能有效地解决这些问题。这种严重违约行为使得我方对贵公司的信任和合作意愿大幅下降，无法再继续合作下去。
基于以上原因，我方决定单方解除我方与贵公司签订的合同。根据合同约定，本解除通知自送达之日起生效，并自我方通过正式的书面文件确认后视为完成。
在解除合同后，我方将采取一切必要的措施和手段，保障双方权益。同时，请贵公司尽快将我方尚未履行的合同款项归还，以及负责退回我方已支付的订金或其他款项。
最后，我方再次感谢贵公司在过去合作期间的付出和支持。祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功。
此致
XXX（甲方公司名称）
日期：XXXX年XX月XX日
单方解除合同(篇7)
甲方：_____________
乙方：_____________
乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方协商，于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。
1、交接程序及内容：
（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面
（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
（4）以上交接工作应在______年______月______日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。
其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
_____年____月____日
单方解除合同(篇8)
甲方：_____________
乙方：_____________
在平等自愿的基础上，现甲方向乙方提出解除劳动合同，就双方解除劳动关系达成如下协议：
1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动协议，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商单方面解除合同协议书的经济赔偿金总计人民币￥____元（大写：______）。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥____元（大写：____________）。
5、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
6、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________
乙方：_____________
______年____月____日
单方解除合同(篇9)
甲方(出租人)：________________身份证________
乙方(承租人)：________________身份证________
甲乙双方于____年_月____日签订《房屋租赁合同》甲方将坐落于_______________给乙方作_居住__之用。
乙方因_自身原因__于年月日向甲方提出提前终止租赁要求。现甲、乙双方经过平等协商，一致同意订立如下条款，以解除租赁合同：
本合同签署之日起，甲乙双方之前签订的《房屋租赁合同》;尚未履行的合同内容，终止执行。
乙方需缴纳终止合同之前房屋产生的水电费、物业费、电视电话费、煤气费等相关费用，于年月日搬离。
现因乙方方面的原因导致租赁合同无法继续履行，需提前终止。根据合同及双方充分协商，甲乙双方同意乙方原预先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退还给乙方，作为乙方违约赔偿金，甲方不再退还乙方缴纳的押金、租金。
因本协议或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成向乙方所在地有管辖权的人民法院提出诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议所产生的仲裁费、律师费、差旅等一切损失。
甲方：_____________
乙方：_____________
___年___月___日