综治工作总结实用4篇

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综治工作总结 篇1

综治外勤工作总结

随着城市化进程的加快,城市的治理工作也变得日益复杂,城市管理难度不断增加。为了提高城市治理的效率和质量,加强城市综合治理,外勤工作变得越发重要。外勤工作是综治工作的重要组成部分,是执法工作和服务工作的重要手段。以下是本次综治外勤工作的总结。

一、工作内容与任务

外勤工作的主要任务是执行市容环境卫生巡查、管理和执法,处理各类市容违法行为,监督环卫单位和公共服务设施的维护。同时,外勤工作还负责开展市民宣传教育活动,解决市民关注的热点难点问题等。

二、工作亮点

1、构建信息化管理平台

这次外勤工作中,我们利用科技手段,构建了信息化管理平台,实现任务派发、案件管理、数据采集、信息传输等功能。一方面,信息化管理平台能够较为精准地定位问题和处置情况,提高了综治外勤工作的效率;另一方面,信息化管理平台能够记录外勤工作的各个环节,形成闭环管理,提高了工作的规范性和可控性。

2、加强协作配合

外勤工作需要和多个相关部门协作完成,协作配合显得尤为重要。在本次综治外勤工作中,我们与市政市容和城管三部门形成了“联合执法机制”,建立了“快速反应机制”,各部门快速响应、共同处置问题,协作配合紧密,形成了合力。

三、工作问题

1、人员短缺

本次综治外勤工作中,由小编精心打造“综合治税工作总结”一定能够让您满意,可能你会喜欢,欢迎分享!

综合治税工作总结(篇1)

忙碌中的2021年即将过去,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的密切配合下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,默默的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、日常主要工作

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

2021年X月至X月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子,并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司证照年审、变更工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺利开展各项工作的基础,2021年2月份,顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要,资产变更后需进行变更工商登记。于2021年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于2021年X月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

2021年年初,遭遇大雪,综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战,对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除;X月X日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动;灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心,组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干,并于全国默哀日组织部门、项目员工举行默哀仪式;X月X日组织员工参加迎XX方队,为XX圣火在XX的顺利传递贡献了自己的力量;X月,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动。8月,完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于X月X日完成公司在《XX物业》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,2021年在总经理的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺利开展工作的服务者,在大项目、小公司的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习,努力提高自身素质

一年来,我时刻秉承把工作当成学习,把学习当成工作的信念,努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,及时掌握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再教育,以通过不间断的学习来更新知识,从而努力提高自身素质,以不落后于企业发展的要求。

三、存在问题

一年来,虽然能按时按照领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在:

1、综合协调能力方面欠佳,遇到问题容易急躁,处理问题不够冷静,不能及时抓住领导给予的提升机会。

2、行政工作事多面广,有时考虑问题。

3、物业理论知识水平欠缺。

四、今后努力方向

1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能,继续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络。

2、提升个人综合素质,以适应公司的快速发展。作为行政工作人员,要不断的学习,见贤思齐,见不贤而内自省。同时,还需必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。

公司是我家,发展靠大家,我渴望公司的成功壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、成功。

综合治税工作总结(篇2)

20__年我们始终把提高管理水平,创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,具体表现如下:

一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质

办公室作为公司对外接待和服务后勤部门,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象,反映着公司的素质。为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。在实际工作中,我们着力强化三种意识:

1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是日常行政事务工作的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,因此在实际工作中,我们严格遵守公司各项规章制度,使办公室工作处处有章法,人人懂规矩;在文件管理、档案管理、办公设备管理、车辆管理、后勤管理及对外接待管理中,做到了工作有序、行为规范。

2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。充分发挥螺丝钉的作用,对待每一项工作,努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

3、强化奉献意识。办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐,20__年集团公司主业成功转变,业务量迅速增加,相应的对办公室也提出了更高的要求,例如在对外接待中,工作忙、头绪多,任务重,节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务,对此,办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我,圆满完成了各项工作任务,为企业的发展贡献了自己的一份力量。

二、认真总结,系统分析,努力克服缺陷与不足

在取得一定的成绩与进步下,办公室没有满足不前,而是认真的总结经验教训,通过自我批评自我反省使我们深刻认识到在20__年的工作中还存在着以下三个方面的缺陷与不足:

1、有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事领悟的不够透彻,上报情况不够及时。

2、自身学习抓得不紧,尤其是在自学方面,自我加压精神不强,与工作的标准和要求还有较大的差距。

3、领导的参谋助手作用发挥不够明显,对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算珠”,比较被动。

三、脚踏实地,积极进取,优质高效的完成各项工作

发扬优点改进不足,办公室将继续发扬以人为本的精神,拓宽思路,求真务实、全力做好本职工作,下一步打算从以下三个方面开展工作:

1、加强工作统筹。根据公司领导明年的工作要求,对工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,集中力量抓大事、抓成果。加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

2、培养过硬作风。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间,以时间保质量,以质量求效益,高标准地完成各项任务。

3、发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解,充分领会领导意图,搞好上情下达、下情上达,当好参谋助手,创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法,努力提高谋事、干事、成事的能力。深入抓落实,确保领导、集团意图在全公司得到贯彻执行。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉,争取工作更上一层楼。

综合治税工作总结(篇3)

为了进一步加快综合治税工作步伐,解决工作中存在的问题,提出具体措施,财政局多次召开专题工作会议,对近期工作中存在的问题进行讨论研究,明确处理措施。一是传达市政府关于将综合治税工作列为今年重大工作任务的相关精神,明确全年的任务目标。二是传达姜市长到市财政、国地税部门开展综合治税工作的调研情况和重要指示,并对姜市长在调研中提出的要求一一落实。三是多次组织召开国地税与成员单位沟通会,对信息报送中存在的问题现场沟通解决,落实信息报送的格式和时限。四是讨论各涉税数据项确认问题。由市国、地税部门对市级各涉税数据项再次进行

梳理,整理出需提交对接涉税数据项单位名单,由综合治税领导小组办公室组织协调解决。五是对信息采集、确认、比对流程进行完善,由原财政局收到信息后进行确认、比对、分析结果传递给国地税,变更为财政局收到单位报送的原始数据直接移交给税务部门,由国地税对收集的信息有效性进行评估、分析,存在问题反映给综合治税办,提高了利用效率。

综合治税工作总结(篇4)

为了进一步提高各单位综合治税的积极意识,加强各部门之间的协作配合,促进全市综合治税顺利开展,采取了以下宣传措施。一是编制《综合治税工作简报》,宣传我市综合治税政策规定、领导批示、工作动态、先进经验、典型事例、问题答疑、表彰惩处以及其他省、市社会综合治税工作的先进做法,增强各涉税部门协税护税的责任感,调动其协同征管的积极性。二是充分利用XX日报《财税周刊》、电视台等媒体,大力宣传综合治税工作,扩大综合治税的社会影响,不断提高综合治税的社会认同度,切实增强纳税人依法纳税意识。三是及时关注社会公众以及网络、报刊等媒体对我市综合治税工作的舆情,正确及时有效处理不真实、不正当的负面报道,发布正面的、积极的信息引导社会公众正确理解。截至目前,共发出《工作简报》13期,印发相关《会议纪要》5期;联系XX日报于4月16日一版、

电视台在4月16日晚报道动员会新闻;4月17日在XX日报《财税周刊》专题宣传,报道张市长、姜市长在全市社会综合治税工作动员会上的讲话精神,综合治税知识问答,财政、国税和地税三部门局长表态发言。

综合科个人工作总结4篇


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综合科个人工作总结【篇1】

在全面推进素质教育,开展六要素教学实验的背景下,我校的艺术教研工作,以小学美术、音乐等新课程标准的精神为指针,从全新的角度提出了以“艺术为终身学习奠定基础”为核心,以激发“学习兴趣为动力,面向全体学生、注重个性发展、重视艺术实践、培养创新精神、倡导综合学习,在本学期开展的各项工作中,我们科组老师努力学习新课标精神,在新课标的指导下转变教育观念,理清思路,进入新的课程环境中去认识教学,站在新的教师角色位置感受新课程给教师与学生带来的创造和发展空间,在实践中教师与学生共同进步,共同成长。现将学期工作总结如下:

一、教学教研

1、结对子、以老带新

本学期艺术科组迎接了两位实习老师,音乐、美术各一,看似是来向我们学习,其实却极大地带动科组老师的教学质量交流和提高。

例如3月份的双键盘专业的张老师,正好赶上我们教学比赛,因此能感受到几位老师较高的教学水准,并在实习结束前,展示了一节较流畅的音乐课。课上她沉稳自如,较好地完成了教学。大家都很佩服她的学习努力。

期末美术专业的龙老师先后与学校的三位美术老师在备课进行了紧密的交流,并结合紧凑的听课、评课、试讲中了解到在小学解不同年龄的教学技巧的异同,高效地累计教学。

有教学经验的老师在分享教学体会时也在总结,提升教学的能力水平,是个双赢的难得机会。

2、王唱老师自本学期接任学校备课组长一职,继续以身作则承接赛课任务,课《明日》糅合古诗词朗诵、古筝、轮诵,把这节课演绎婉转优雅。这节课并代表XX区到南京参加“xx年XX区中小学音乐优质课(录像)评比活动”获一等奖。同时也代表我们学校参加区“十佳”教学比赛获得二等奖,在自我教学提高上又等到了新高。

二、学生活动、比赛

1、二小国学社团 “社团嘉年华论坛”中魅力绽放

xx年4月27日,广州开发区第二小学国学社团的十多名师生代表参加了由XX区教育局、共青团XX区委员会主办,XX区教育局团委、广东岭南职业技术学院承办的“xx年XX区教育系统社团嘉年华暨青年成长论坛”活动。

在上午的青年成长论坛中,开发区二小国学社团的陈镱函同学作为区小学学生代表发言。他从容、自如地介绍了开发区二小国学社团的开展情况,其图文并茂、彬彬有礼的精彩发言给与会嘉宾、社团代表留下了深刻的印象。

在下午的社团嘉年华展示活动中,全区60多个优秀学生社团的成员使出浑身解数,向兄弟学校的师生宣传自己学校的特色社团,场面异常热烈,学生兴趣盎然。开发区二小的国学社团由古筝、篆刻、水墨画、软笔书法四部分组成,其浓郁的传统文化氛围,吸引了众多师生驻足围观,赢得掌声阵阵。活动中,区基教科许逊科长、教育局团委李莹书记、广东岭南职业技术学院张隽副总裁等领导被开发区二小的国学社团所吸引,期间莅临开发区二小国学社团展示点观看学生现场展示长达十余分钟,同时询问了学校社团的开展情况,并对现场展示的二小学生的表现给予了充分的肯定及赞赏。

近年来,开发区二小的学生社团蓬勃发展,已成为学校校本课程的重要组成部分。学校教学处紧紧围绕“微笑教育”理念,以“全员参与、丰富生活、展示个性、培养兴趣、拓宽知识、开发潜能”为宗旨,成立了近40个学生社团班,努力为每一个孩子提供更丰富的成长舞台,并希望每一个孩子都能在丰富多彩的社团活动中收获更多的知识、自信及快乐,切实为学校的“微笑教育”写下了精彩绚丽的一笔!

2、器乐演奏比赛独占鳌头

5月的XX区大雨瓢泊,广州开发区第二小学优雅的乐音和小选手们却为这个潮湿的夏日增添了一抹清新。5月16日我们二小民乐队参加了由区教育局、区少年宫、区中小学音乐教育研究会举办的xxXX区中小学器乐演奏比赛获得小学组独奏第1名,小学组合奏第1名的优异成绩。

比赛现场中,六2王瑞麟同学以一首难度较高的《秦腔随想曲》作为参赛曲,他娴熟专业的演奏折服了评委。周阳霏等12位古筝小选手们时而婉转绕梁,时而铿锵有力的演奏,配合四3班余星辰同学画龙点睛的鼓点,把《阿拉木·古丽巴拉》这一少数民族曲韵表现得淋漓尽致,让台下评委及观众们听得如痴如醉。

辅导老师王唱、张苗琳在比赛选曲指导时做了认真的研究、解决民族乐器在演奏中得到融合这一较新的课题。今天二小优异的成绩离不开孩子们、老师们、爸爸妈妈们的共同努力,相信我们的器乐演奏在今后的道路上,向更高的水平攀登、达到更高的艺术境界。

3、异彩纷呈艺术节

广州开发区第二小学建校以来向来注重孩子们综合素质的培养。每年艺术节专门为给有兴趣和才华的孩子们准备舞台,展示自我、发现苗子,因此很受大家的欢迎。xx年5月——6月是开发区二小第十二个艺术节,今年的艺术节可以用异彩纷呈四字形容。

一、异 活力开幕式 端正身心唱两歌

1、这一届的艺术节比以往的不同的是举办了开幕式。活动中主持人用有趣、绘声绘色的语言带领着全校师生回顾古今中外的音乐知识,而且以有奖知识问答、拉歌等形式贯穿其中。一、二年级的《猜花》《娃哈哈》活泼可爱,三、四年级的《凤阳花鼓》曲韵悠扬、动作整齐划一,五、六年级的《我相信》活力动感,孩子们连唱带跳地迎接热烈而精彩艺术节。

2、国歌、队歌向来是最能端正孩子们身心的歌曲,艺术节期间每天上午早操前,孩子们在主持人和音乐老师的指导下认真演唱这两首属于我们青少年的歌曲。或高亢嘹亮、或庄严严肃,经过展示,大家都唱出超出以往的水平。

二、彩 星光灿烂十大歌手

中国有好声音、二小有十大歌手,5月27日下午举行了艺术节 “校园十大歌手”校级决赛。19名同学经过班级初赛,年级复赛的层层选拨站到校级决赛的舞台上。他们精心准备,用歌声表达了对艺术、对生活的热爱。舞台上歌声阵阵、星光闪闪,舞台下笑意盈盈、掌声如雷。

经过了激烈的竞争,最终林鑫等十一位获得“校园十大歌手”的称号。整场比赛在享受和掌声中圆满结束,选手们展示了自己的艺术才华,涌现出许许多多的“二小歌星”。

三、 纷

本届艺术节三选二指的是班级从器乐、舞蹈、语言艺术三项中选其中两项参加年级赛和校级赛,6月4日下午的“三选二”琴声悠扬、舞姿婀娜……,台上倾情演出,台下掌声雷鸣。情景堪称现场版二小的春晚。

四、 呈 感动、震撼闭幕式

闭幕式里表演和颁奖交替进行,伴以艺术节精彩回顾,优秀选手感受分享。精彩的节目,感人的话语,兴奋的颁奖为艺术节画上圆满的句号。

综合科个人工作总结【篇2】

忙忙碌碌,又是一年。但与去年相比,情况已大有好转。一是业务科工作减少了,二是综合科工作熟悉了。

业务科主要工作:月初的业务资料统计、业务资料报表,月末的资料台账归集、月度工作小结和计划,期间打印一些业务检查通报等材料,二次业务本底资料调整。

综合科主要工作:一是常规的,一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整,事业单位法人年检、主办单位变更,组织机构代码证年检,社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查,增员、减员、退休审批,工伤申请,保险理赔,公积金缴存、房贴调整,劳动统计季报,工资年报,人事年报,事业人员工资台账,职称、工考报送,继续教育培训,人事档案整理,二次年度工作总结等。二是日常的,人事劳资重点规范编外用工管理,如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定,文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文通知、申报材料等,做好办公室工作,如配合服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。

今年工作体会:能及时完成各项工作,但工作的积极性、主动性还不够,缺乏上进心。

明年工作思路:要能做事,也要能管事。

综合科个人工作总结【篇3】

20xx年综合管理部在行领导的正确领导下,在各部门的大力支持和配合下,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。经过部门全体人员的共同努力,为促进全行各项改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下:

一、主要工作:

(一)办公室工作

1、接收上级文件247份,发文113份、贷审会会议纪要38期,转发上级文件75份。

2、内部刊物:由各支行(营业部)、部门进行投稿,发行刊物7期。

3、按月缴纳水费、电费、手机话费、养老统筹基金、职工公积金,给员工办理补充医疗保险,并按月分摊各支行的营业费用。同时按月做好伙食费的收缴工作。按年缴纳总行各自有房产的供暖费。

4、七月份汇缴20xx年度员工公积金基数并调整汇缴员工公积金。

5、根据财政部门要求,办理并征缴20xx年残疾人就业保障金。

6、建立金融许可证台帐,鉴于照片资料保存混乱的问题,集中对各支行所有大厅、牌匾、金融许可证、组织机构代码证、税务登记证的照片进行了筛选、分类、建档。经过全面清理,建立照片档案,方便了今后照片资料的利用和留存,同时建立了照片随时归档制度。

7、向市物价局报备取消我行业务收费标准审验工作。

8、做好向各位股东要求报送增资扩股的资料及董事会办公室工作,及时准备并递送董事会会议资料

9、办理企业年金事宜。

10、办理我行与马X房屋过户手续并交税等,购买宿舍并办理相关手续事宜。

11、完成农六师XX市安排的植树任务。

综合科个人工作总结【篇4】

流云系不住,清风带走了岁月。20xx年已是岁末,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在科主任、护士长的带领下,作为一名光荣的综合科护士,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,我收获很多,进步很多,感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下:

一、思想方面,在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患者的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患者及家属满意。俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等。综合科中的儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释:我孩子到底是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任巨大。

二、专业知识、工作能力方面,在这一年里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成自己的本职工作,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守本科室的规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。并经常虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。综合科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任巨大,其中的儿科的孩子是祖国的花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话),儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的认真和努力,才能把工作做好。

三、个人修养素质方面,随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工作,踏实做人,同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。我相信:没有最好,只有更好。

想想来到景宁县人民医院这个大家庭已经近三年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾近三年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升医务人员整体形象增光添彩,为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!

综治建设工作总结


励志的句子编辑为您特意收集整理了《综治建设工作总结》,我们应该从哪方面写范文呢?在工作中,我们每天都会涉及到要写各种文档的工作,范文总是被大量参考借鉴。

综治建设工作总结 篇1

我局对市委政法委、市综治委(市平安创建领导小组)及其办公室交办的各项工作任务做到领导重视,责任落实,按质按时完成,制定了《XX市旅游局2023年综治工作(平安建设)实施方案》,对各项综治维稳及安全管理工作主动作为,对市综治委及市委政法委、市综治办、市委维稳办、市创建平安XX工作领导小组及其办公室交办的各项工作任务做到领导重视,责任落实,按时按质完成。

七:完成专项和配合职责工作。

对照《XX市社会治安综合治理委员会(市创建平安XX工作领导小组)成员单位综治工作(平安建设)权责清单》(清综治委〔2023〕2号)和《全面深化平安XX建设总体实施规划(2023-2023年)》(清委发电〔2023〕9号)、《深化平安XX建设品牌特色工程创建工作五年规划(2023-2023年)》(清政发〔2023〕9号)明确的专项职责任务及配合职责任务,制定方案,落实措施,效果明显,群众满意,基本实现预期目标。

八:特别加分情况。

我局黄健仪同志获中共XX市委十九大维稳安保工作先进个人荣誉,自评加分0.5分;

九:特别扣分情况(无)。

2023年综治(平安建设)工作自评得分为98.5分。

专此汇报。

综治建设工作总结 篇2

XXXX年,市审计局在市委、市政府的领导下,在市平安办和综治委的领导下,认真贯彻市委、市政府关于平安建设要求和《浙江省社会治安综合治理条例》,积极开展平安建设和社会治安综合治理各项工作,取得良好效果,达到了无刑事案件、无治安案件、无群体性事件、无治安灾害和生产事故、无违法犯罪,年度自评得107分。平安建设和社会治安综合治理各项工作的深入开展,保障了各项审计工作任务的顺利完成。

一、加强领导,健全组织。局党组对建设“平安江山”和社会治安综合治理工作十分重视,将此项工作列为重要工作议程。一是端正认识,明确目标。认真贯彻落实上级关于平安、综治、维稳工作精神,把建设“平安江山”及综治、维稳工作纳入局机关岗位工作考核责任制,全局干部职工和各项工作全面达到“五无”标准。二是健全机制,成立平安建设工作领导小组。由局主要领导任组长,分管领导任副组长,负责有关工作的组织和协调、把关。三是制定工作计划。年内局党组5次召开会议研究平安、综治、维稳工作,确保各项工作符合上级领导要求。

二、发挥职能,努力共创。年初,我局领导班子做出强调,要求认真梳理《安全保卫、消防安全责任制》、《治安安全工作小组工作制度》、《重要和要害部位安全制度》等制度并抓好落实。工作考核:一是按照年度治安安全责任制的要求,每季由个科、室自考一次,年终由局考核小组进行专项考核。二是将建设“平安江山”和综治、维稳工作列入年度岗位目标工作责任制考核,并与干部职工的年终奖金、公务员年度考核和有关业绩评定、工作任用挂钩。三是加强了对驾驶员等特殊工作岗位单项考核。

三、化解矛盾,维护稳定。按照市综治委部署,围绕各级“两会”、十八大等重点安保维稳目标,深入排查化解矛盾纠纷、排查整治社会治安和公共安全突出问题。把平安单位创建工作与创先争优活动结合起来,认真执行《浙江省矛盾纠纷排查调处工作规程(试行)》,向被审计对象、单位内部干部职工、结对村发放意见建议征求表,积极开展不稳定因素排查工作,全面掌握本部门和系统内不稳定隐患。全年,本局没有发生一起与审计事宜或审计干部职工有关的上访事件。

四、加强管理,严密防范。严格执行《浙江省社会治安综合治理条例》、《浙江省预防职务犯罪条例》等有关法律法规,健全和完善安全防范各项规章制度,落实“人防、物防、技防”等安全防范措施。扎实抓好本单位内部防火、防灾等各项工作,消防机构健全,规划编制完善。建立平安建设与综治维稳工作台账制度,由办公室派专人负责管理。全年,单位内部没有发生一起刑事案件和重大责任事故。

五、加强宣教,提高应对。多年来,我局在认真开展平安建设、法制宣传方面成效明显,单位内部干部职工的法纪思想得到明显提高,没有出现职务犯罪案件,也没有干部职工因违纪被查处,未发生泄密、失密事件和参加邪教组织或境外敌对组织人员。同时,我局加强与市纪委、检察部门配合,积极协助纪委、检察、公安等部门查处违纪违法案件,受到市领导的充分肯定。

综治建设工作总结 篇3

我叫何xx,现任杞县司法局党组书记局长,下面我把20xx年全年平安建设状况汇报如下:一年以来,我局的平安建设工作在县委、县政府和县政法委的领导下,认真观看xx大开幕盛况和中共中央、国务院以及全国人大关于加强平安建设的两个"决定",认真实践"三个代表"重要思想,贯彻落实"谁主管、谁负责"的原则,充分认识到搞好平安建设是建设有中国特色社会主义的重要战略之一,是关系到国家稳定的系统工程,也是为我县的改革开放、经济建设保驾护航的重要措施。我们紧密结合本职业务,狠抓了司法行政队伍建设,开展了普法依法治理、释解回归人员的帮教安置、人民调解工作和律师、公证服务工作,使全局干部职工的政治思想素质和业务素质明显增强,为建立社会主义市场经济体制带给了多渠道全方位的服务。用心配合政法各机关有力,从而增强了我们对平安建设工作的职责感,并不断地总结经验,把此项工作稳步持久、深入、广泛的开展下去。

一、健全组织,加强平安建设的领导

为了加强平安建设工作的领导,健全完善了各项工作制度。年初,局党组与各股室签订了目标职责书,并坚持每季度召开一次专题会议,对前段工作状况认真总结,查找差距,对下段工作进行研究、分析、部署,制订整改措施加以整改。办公室具体负责督促检查落实。并制定了20xx年平安建设工作方案和平安建设考核实施细则。做到了"任务、措施、效果"三落实。

二、法制宣传教育工作成效显著

法制宣传教育在平安建设工作中起着决定性的作用。因此,我们在年初首先制定了"20xx年普法教育实施意见"。我们把普法教育工作与平安建设工作熔为一体,紧密结合普法教育实施意见,对本单位全体干部职工多次开展法制宣传教育,从而使广大干部职工懂得了平安建设工作是法制宣传教育的深入与发展。

其次,我们深入学习了《宪法》、《物权法》以及同公民工作、生产、生活密切相关的基本法律知识和有关维护社会稳定的法律法规宣传教育,把普法与依法治理工作紧密结合起来,用心推动了平安建设工作的开展。

三、加强局机关的治安防范,紧密配合有关部门搞好"严打"斗争和集中整治工作

局机关教育干部职工遵纪守法,切实搞好治安防范工作,并要求及时登记注册,做好各种记录。用心参与和配合有关部门搞好"严打"斗争,在集中整治农村社会治安工作中发挥了用心的作用。一年来,局机关无刑事案件、无治安职责事故、无上访事件发生,创造了一个良好地工作环境。

四、加强对民调工作的领导,预防纠纷,减少犯罪

为了促进平安建设工作顺利发展,6月份,局党组及时下发了文件,在全县范围内进行了一次民间纠纷隐患排查活动。共调解民间纠纷3390起,调成3350起,调成率达98%以上,半年来无民转刑案件发生,消除了超多纠纷隐患,被党委、政府称为化解矛盾的"金钥匙",基层稳定的"稳压器",为我县的社会稳定起到了重要的作用。

五、开展律师公证优质服务工作

律师在办案过程中,始终坚持"以事实为根据,以法律为准绳"的办案原则,严格依法办案,秉公执法,不循私情,公正廉洁。一年来,共代理各类案件276件,其中刑事案件84件,行政案件32件,民事案件94件,经济案件36件,办理非诉讼法律事务183件,解答法律咨询1006人次。公证员恪守x原则,保证x质量,杜绝错证、假证、人情证。一年来,共办理各类公证事项70余件,给企业挽回经济损失80余万元,为我县的社会稳定和经济发展做出了应有的贡献。

一年来,虽然我们取得了必须的成绩,但还存在许多不足之处,我们要认真总结,查找差距,把平安建设工作深入、持久地开展下去。

综治建设工作总结 篇4

安县永宏汽车运业有限公司

综合治理和平安创建、维护稳定

工作总结

今年我司在综合治理和平安创建、维护稳定工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐交通、力促农村客运发展”为主题,把综合治理和平安创建、维护稳定工作作为一项政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订工作制度等方面进行了积极有效的落实,形成了全司员工全面参与,人防、物防、技防多元互动,全面落实各项工作措施,积极创建平安车站、平安车队、平安科室、平安车台、平安线路,促进社会稳定,为实现我司及县域经济又快又好发展营造良好的交通环境。

一、加强领导,健全机构,明确职责

年初,公司成立了社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作领导小组。组长由公司董事长××担任,公司经理××同志担任副组长。成员由公司安全科长、经营科长、出租车分公司负责人、农客片区负责人担任。公司设立社会治安综合治理、平安创建、维稳工作办公室,负责此项工作的组织协调和各类信息、资料的收集和上报工作。各客运站、车队、科室和出租汽车分公司也相应成立了领导小组,由各主要负责人担任组长,负责本单位的综合治理工作和平安创建、维护稳定工作。

公司把社会治安综合治理工作和平创建、维护稳定工作

纳入重要议事日程,层层签订目标责任书,并将此项工作纳入对各单位目标任务的考核。在布置工作、检查工作中都作为一个重要内容,认真落实领导责任制和岗位人员责任制以及责任追究制度。

二、强化教育,狠抓宣传

提高全司员工遵纪守法意识和依法办事能力,弘扬见义勇为精神。司属各单位按照公司2011教育培训学习计划,每季度都认真组织各岗位人员学习相关法律法规,全面开展普法工作,增强全员的法制观念和法律意识,增强社会治安的防范意识,交通行车的安全意识。

一是利用各种会议、广播、电视、标语、简报等形式,大力宣传党和政府的方针政策和国家法律法规,宣传综合治理的典型经验和见义勇为事迹。一年中,张贴小标语160余张,悬挂横幅布标8幅。

二是抓好细胞建设。我司各单位、各车站、各线路、各车台一年中加强综合治理和平安创建、维护稳定的软、硬件设施建设,提高防控能力,严防各类纠纷、群体斗欧、上访、流氓滋事等违法违纪活动,在本单位、本车站、本线路、本车台发生。

三是一年中各单位按照公司开展创“创优争先”活动的通知要求,认真组织落实,开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“文明示范车”、“巾帼文明示范岗”、“党员示范车”的创优争先评比活动。

四是搞好安全生产经营的矛盾化解工作,维护行业稳

定。2011年5月份,出租汽车分公司部分参营业主因经营期限问题有些误解,鼓动一些驾驶员到县主管部门和县政府上访,我们为了避免群体上访和扩大事态,公司主要领导连夜找有关车辆的驾驶员和业主谈心做工作,有效地避免群体上访和事态扩大。

五是加大旅客投诉案件的相处力度,确保违规违法人员得到及时有效处理,让广大人民群众满意。

三、结合行业特点,狠抓工作落实

一年中,我们根据“安全第一、确保畅通、优质服务、创建和谐交通”的总体要求,做好全年的安全生产工作。对查出的安全隐患要及时彻底治理,按照公司的年初安排部署,努力完成今年安全生产目标任务,确保无较大(含较大)以上道路交通事故和安全源头管理事故的发生,一般事故量和经济损失明显减少。

一年中,公司全体管理领导和管理人员统一思想,提高认识,紧绷客运维稳工作主弦。要充分认识我县客运市场的严峻形势,特别是我县客运市场非法车辆增多经营秩序混乱的严峻形势和违法经营、违法上访、聚众闹事等严重隐患及稳定因素仍然存在的现象。每季度认真摸排和掌握农客、出租车业主及驾驶员的经营动态,从多方面、多层次了解和收集相关信息,对内部员工要加强教育,采取强有力的防范和管理措施,有效地遏制了参营业主及驾驶员违规经营、违法上访、聚众闹事、堵车断道、打架斗殴等恶性事件的发生,同时积极配合公安、交通等部门打击非法营运车辆,净化我司客运市场经营环境。

虽然今年在社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,在2012年工作中,我们将在县主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

二○一一年十二月三十日

综治建设工作总结 篇5

平安建设,是指通过采取法律、经济、行政等手段,使一定区域范围内的社会治安状况得到好转或控制、人民群众安居乐业的工作过程。下面是整理的平安建设工作情况汇报总结范文,欢迎参考。

2020年综治(平安建设)工作情况汇报总结

2020年,我局结合本单位、本系统综治(平安建设)实际情况,对照综治(平安建设)工作的要求,对市委政法委、市综治委(市平安创建领导小组)及其办公室交办的各项工作任务做到领导重视,责任落实,按时按质完成,扎实推进我局机关和旅游行业综合治理及平安建设工作。现将有关工作情况汇报如下:

一、落实组织领导工作。

我局制定了《XX市旅游局关于调整综治维稳和创建平安工作领导小组的通知》,成立了一把手任组长的综治工作(平安建设)领导小组,《通知》明确了分管领导、主管职能部门、联系员,有具体工作人员承担创平和综治维稳相关工作;

2020年度,在年初、五一前、年中、国庆后等重要时间节点领导班子召开综治工作(平安建设)会议五次,部署推进全市综治维稳创平工作,研究综治维稳创平重大问题;《XX市旅游局关于上报201X年工作总结及2020年工作计划的报告》中把综治工作(平安建设)纳入2020年工作计划。

在我局制定的《XX市旅游局2020年综治工作(平安建设)实施方案》,方案中明确将综治工作(平安建设)任务分解到具体岗位和个人;并将综治维稳创平工作经费纳入2020局工作经费预算;

我局建立了综治工作(平安建设)规范完整的台帐并于2020年12月5日及时报送了《XX市旅游局2020年综治工作(平安建设)总结》和《2020年综治(平安建设)工作述职报告》。

二:做好维护稳定工作。

我局建立健全了本单位重大活动、重大庆典、重要节假日和敏感节点等特别防护期维稳安保工作机制,措施落实到位;

我局建立健全了本单位社会稳定风险评估机制和稳评目录,建立了对涉及人民群众利益的重大事项预先开展社会稳定风险评估制度。

我局建立健全了《XX市旅游局重大不稳定因素应急处置机制》,2020年度本系统未发生影响社会稳定的重大案件。

三:积极处理好矛盾纠纷排查化解工作。

我局建立了《XX市旅游局矛盾纠纷排查调处工作制度》,滚动排查和大力化解本单位、本系统及所辖领域的各类矛盾纠纷;

我局建立了《XX市旅游局领导包案责任制》,及时有效化解本系统及所辖领域重大矛盾。

我局建立健全了矛盾纠纷排查化解工作台帐和报告制度,有排查跟进表,并于2020年12月5日已报送市综治办综合协调科。

四:严格预防违法犯罪工作。

我局建立健全了本单位、本系统内部干部职工教育管理工作机制,措施落实到位,没有发生职务犯罪;

我局在3.15、法制宣传日及结合日常培训工作,积极开展形式多样的普法宣传教育活动,本单位、本系统内部干部职工(含聘用人员)无违法犯罪;

我局建立健全了本单位、本系统内部重点人员管理工作机制;建立健全了本单位、本系统内部人防、物防、技防管理措施,管理工作机制,没有发生入室盗窃等可防性刑事案件;严格落实消防等安全各项工作措施,没有发生火灾等安全事故。

五:抓好检查督导工作。

我局由分管副局长带队深入基层检查督导和调研综治创平工作,协调解决基层遇到的困难和问题,及时总结推广基层成功经验做法;

我局一把手及分管领导分时段到基层联系点连州西岸镇开展联系工作,指导基层联系点开展综治维稳相关工作。

六:认真落实交办工作。

我局对市委政法委、市综治委(市平安创建领导小组)及其办公室交办的各项工作任务做到领导重视,责任落实,按质按时完成,制定了《XX市旅游局2020年综治工作(平安建设)实施方案》,对各项综治维稳及安全管理工作主动作为,对市综治委及市委政法委、市综治办、市委维稳办、市创建平安XX工作领导小组及其办公室交办的各项工作任务做到领导重视,责任落实,按时按质完成。

七:完成专项和配合职责工作。

对照《XX市社会治安综合治理委员会(市创建平安XX工作领导小组)成员单位综治工作(平安建设)权责清单》(清综治委〔2020〕2号)和《全面深化平安XX建设总体实施规划(2020-2021年)》(清委发电〔2020〕9号)、《深化平安XX建设品牌特色工程创建工作五年规划(2020-2021年)》(清政发〔2020〕9号)明确的专项职责任务及配合职责任务,制定方案,落实措施,效果明显,群众满意,基本实现预期目标。

八:特别加分情况。

我局黄健仪同志获中共XX市委十九大维稳安保工作先进个人荣誉,自评加分0.5分;

九:特别扣分情况(无)。

2020年综治(平安建设)工作自评得分为98.5分。

专此汇报。

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